Emplois Politiques Publiques (Cognac (16))

À propos de nous

Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour 72 000 habitants.

Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, bio-diversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse.

2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : une AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.

Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente…).

Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr

Mission

Cadre d’emploi des rédacteur ou technicien (par voie de mutation ou de détachement) ou CDD 1 an renouvelable - temps complet à Cognac

Descriptif de l’emploi :

La Communauté d’agglomération Grand Cognac (54 communes – plus de 70 000 habitants) recrute, sous l’autorité de la Responsable des achats et de la commande publique, un(e) Gestionnaire marchés publics pour sécuriser et optimiser les procédures de commande publique de l’agglomération dans une démarche d’achats performants et durables.

MISSIONS

Au sein du Service des achats et de la commande publique, vous aurez pour principales missions :

• Pilotage des procédures de marchés : conseil aux services dans la définition du besoin, choix des procédures, rédaction des DCE, élaboration des rétroplannings, publicité, mise en ligne et ouverture des offres ;

• Montage juridique et analyse : définition du montage contractuel, appui à l'analyse des offres, participation aux négociations, préparation des commissions, rédaction des décisions d'attribution et courriers aux candidats ;

• Suivi administratif : rédaction et suivi des actes d’exécution ;

• Gestion de l'exécution : appui aux services en cas d'incidents d'exécution, rédaction de courriers (mises en demeure, réserves), conseil et alerte sur le respect des obligations contractuelles ;

• Achat durable et amélioration continue : contribution à la démarche d'achat public plus vert et responsable, simplification des procédures internes, animation de temps d'échanges et de sensibilisation

• Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires, analyse des impacts, participation à l’élaboration d’un règlement interne ;

• Utilisation de la plateforme de dématérialisation et d’un logiciel « marchés » ;

• Forte aptitude rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;

• Travail en équipe : relecture croisée des dossiers, sécurisation des procédures.

Profil

PROFIL DEMANDÉ

• Maîtrise approfondie du Code de la commande publique et des outils de gestion ;

• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou établissement public assimilé ;

• Connaissance des circuits décisionnels et de contrôle des actes en collectivité ;

• Aptitude rédactionnelle et de synthèse ;

• Capacité d’analyse de textes réglementaires ;

• Rigueur, organisation, méthode ;

• Capacité d’adaptation et de réactivité ;

• Pédagogie ;

• Travail en équipe ;

• Discrétion ;

• Sens du service public.

Niveau d’étude requis : formation commande publique

Durée d’expérience souhaitée : 3 ans, idéalement en collectivité territoriale.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste permanent ouvert aux titulaires de catégorie B et contractuels (CDD 1 an renouvelable dans un premier temps) à temps complet, à pourvoir immédiatement, basé à Cognac.

Rémunération :

Titulaire : selon classement + régime indemnitaire 387,50€ brut mensuel

Contractuel : entre 2254€ et 2775€ brut mensuel

• 
  Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine
• Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac ainsi qu’à une participation à une complémentaire santé labellisée

CANDIDATURE

Merci d’adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous uniquement avant le 17 juillet 2026 à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :

• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes

Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.

Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr