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Emplois Sans Experience (Créteil (94))

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    • Rémunération selon expérience validée en management direct d'équipe exprimée en € brut annuel.
    • Management & leadership (expérience validée requise) :
    • Et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d’une entreprise de l’économie sociale et solidaire.
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    • Chez Dweho, nous vous offrons un emploi flexible, stable et adapté à votre style de vie.
    • Stabilité de l’emploi: *Contrat à durée indéterminée.
    • Nous recherchons des personnes à l’aise au téléphone, dotées d’un langage soutenu, professionnel et crédible.
    • Rémunération sur commission de 15 à 20%.
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    • Rémunération selon expérience validée en management direct d'équipe exprimée en € brut annuel.
    • Management & leadership (expérience validée requise) :
    • ✔ 1 journée de cours par semaine (distanciel + présentiel).
    • 4/ Administratif (Sécurisation de paiement , document de cession).
    • Venez partager avec nous la passion du service dans le secteur de l’automobile.
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    • En tant que Conseiller Immobilier Indépendant, vous pilotez et développez votre propre activité à 100% en télétravail.
    • Négocier et sécuriser les transactions.
    • Nous recherchons un(e) *Customer Success Manager H/F* pour un contrat d’alternance au sein d’une entreprise partenaire innovante à *Paris 15ème*.
    • Nous recherchons un(e) *Sales Manager H/F* pour un contrat d’alternance au sein d’une entreprise partenaire innovante à *Paris 15ème*.
    • Nous proposons une formation qualifiante en BPJEPS MAPS pour devenir éducateur(trice) sportif(ve) et une entreprise en apprentissage, incluant un accompagnement…
    • Du métier Informatique Industrielle (vidéo protection, contrôle d’accès).
    • Intervention de maintenance itinérante sur les équipements cités ci-dessus.
    • Il s'agit d'interventions de maintenance patrimoniale sur des escaliers mécaniques tout en assurant le bon fonctionnement des équipements et en participant à la…
    • Détenir un diplôme en chauffage (sans expérience exigée).
    • La Brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) est une unité militaire d’élite de 8 500 femmes et…
    • Des personnes qui ont de l’énergie, du mental et une bonne communication.
    • Ou en porte-à-porte.
    • D’autres beaucoup plus challengeantes.

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sans qualification
urgent
Welcome at Work logo
Responsable d'accueil et évènementiel H/F
Welcome at Work
·
2.7
93210 Saint-Denis
De 26 000 € à 28 000 € par an
CDI, Temps plein
Postuler maintenant

Détails du poste

De 26 000 € à 28 000 € par an
Prime d'ancienneté, Programme de recommandation, Réductions tarifaires, Prise en charge du transport quotidien, Titre restaurant, Conciergerie sur place, Comité d'entreprise (CE), Cadeau de naissance
CDI, Temps plein
Période de travail de 8 Heures, Heures supplémentaires
Trouvé sur 93210 Saint-Denis

Description du poste

Bonjour,

Tu es une personne courageuse et qui aime transmettre ?

Evoluer dans un environnement en mouvement te plait ?

Tu souhaites t'engager pleinement dans un projet qui a du sens pour toi, te développer dans un environnement exigeant et avoir la possibilité d'évoluer ?

Continue la lecture, nous pourrions t'intéresser !

*Poste à pourvoir à Saint Denis
*Rémunération selon expérience validée en management direct d'équipe exprimée en € brut annuel
- Peu ou pas d'expérience : 26K (poste de référent opérationnel, non-manager, évolutif)
- 1 à 2 ans : 28K
*7 à 8h/jour sur une amplitude de 8h à 19h30

*****************

Welcome at Work ! est le premier concept de gestion et d’animation des parties communes d’immeubles de bureaux. Notre société est innovante et en constante évolution.

WAW Inside

  • Notre raison d'être ? Développer les personnes et leurs espaces de vie.
  • Nos valeurs ? Sourire, Sens du collectif et Test & Learn

Courage, plaisir, exigence, responsabilité, partage, optimisme… Autant de mots importants dans notre culture.
Chez nous, bienveillance ne rime pas avec complaisance et, si tu nous rejoins, tu y trouveras un environnement qui favorise l'autonomie, la prise d'initiative et où l'action et la responsabilité assumée sont valorisées.

*****************

Spécialistes en Hospitality Management, nous proposons une large gamme de services, évènements et animations à nos utilisateurs.

Tu souhaites savoir quels seront tes rôles et responsabilités au quotidien ? Découvre l'ensemble des missions et domaines d'activités d'un(e) Welcome Manager Senior ci-dessous :

Management & leadership (expérience validée requise) :

  • Constitution et accompagnement quotidien d'une équipe de 2 à 4 personnes (opérationnel, staff, planning, développement, célébrations, disciplinaire)
  • Communications régulières avec l'ensemble de l'équipe de managers Welcome At Work
  • Communication avec l'ensemble des interlocuteurs externes. (propriétaire de l'immeubles et ses représentants, sociétés locataires, résidents, autres prestataires…)
  • Développement des compétences pour garantir la succession en favorisant l'évolution interne

Chez Welcome At Work, le ou la manager est la personne clé pour diffuser et transmettre la culture. Il est responsable du groupe et est prêt à prendre des décisions difficiles et parfois impopulaires. Il ou elle est garant(e) de la création d'un environnement propice au développement pour garantir la succession au sein de l'organisation.

Opérationnel :

  • Gestion de la réception : merchandising , accueil résidents et visiteurs, gestion du courrier, des courses (coursiers, taxis), des colis, gestion des communications physiques et digitales.
  • Conciergerie : pressing, cordonnerie, retoucherie, lavage auto/moto, réparation de téléphones, de vélos, livraisons de paniers bio, assistances diverses et tout autre service existant ou dont tu aurais envie de tester la mise en place
  • Gestion du Business Center : réservation des salles de réunion et espaces polyvalents, rondes de contrôles, mise en place, prestations complémentaires (techniques ou repas par exemple)

Évènementiel & Community management :

  • Gestion des services B2B : Entretien de la relation, promotion des services, création et mise à jour de supports (plaquette, catalogue), réalisation de propositions commerciales (Descriptifs, visuels, devis), coordination et suivi de prestations
  • Animations & Évènements : Stands de dégustation, expériences insolites (moments à thème, karting électrique, simulateur de ski), concerts, ateliers de développement personnel, etc. La créativité des équipes vient agrémenter la liste chaque semaine.
  • Animations digitales : Quiz, jeux concours, cadeaux à gagner
  • Communications : Newsletters, écrans, supports signalétiques

Autres missions

  • Relation prestataires, ainsi que plein d'autres missions et expériences à vivre ou faire vivre.

Tu veux en savoir plus et découvrir les équipes en images ? https://welcomeatwork.com

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Pour améliorer ton expérience, en plus des avantages légaux (ex. remboursement Navigo 50%, mutuelle) :

  • CE digital (billeterie, objets tech, abonnements,...)
  • Carte Swile (tickets restaurant)
  • Events d'entreprise
  • Prime de cooptation
  • Chèque cadeau naissance
  • Double majoration des heures supplémentaires (S1 2026)
  • Journée de déménagement
  • Formation interne
  • Remboursement Vélib (100%)
  • A partir de 2 ans d'ancienneté : prime d'ancienneté, congé CPF, congé d'ancienneté

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Tu as ressenti un bon feeling en lisant ces lignes ? Partage-nous qui tu es, tes souhaits et aspirations, tes questions, sous la forme de ton choix (CV, vidéo, lettre, mail,... ce qui te correspond)

Nous allons peut-être travailler ensemble, c'est le moment d'apprendre à se connaître.

A bientôt !

#SPGN

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

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