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Emplois Directeur De Restaurant (Dijon (21))

Trier par : -
    • La possibilité de structurer et faire grandir le service.
    • Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie de pilotage.
    • Aisance avec les outils métier.
    • En tant que Directeur(trice) de Restaurant, vous êtes le leader de l’établissement et l’ambassadeur de l’enseigne.
  • Description du poste Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en…
    • Superviser les indicateurs financiers de votre périmètre et garantir l’atteinte des objectifs de rentabilité.
    • Ce que nous recherchons :* un(e) manager exigeant(…
    • Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs).
    • Entretien avec les équipes Recrutement Courir.
    • Diplômé de niveau Bac +5 en commerce, business development ou relation client, et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
    • Devenir l’ambassadeur de notre cuisine et de nos valeurs.
    • Plus qu'une brigade, nous bâtissons une famille de passionnés.
    • Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit de décision.
    • Suivi de la qualité de service et satisfaction clients (bailleurs, copropriétés, tertiaire…).
    • Habitude de travailler avec des équipes support/CSM/terrain et de transformer les retours en améliorations produit.
    • Prise de poste des que possible.
    • En collaboration avec un autre salarié, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du site de production.
    • Organiser et réaliser l'entretien des installations.
    • Le BAFD (brevet d’aptitude aux fonctions de directeur ).
    • Conformément à la loi le salaire est de 85 € Net par jour.
    • Mettre en place le planning d’activité.
    • Garantir l’atteinte des objectifs de qualité et de productivité ;
    • Un poste à responsabilités avec de vrais défis ;
    • Le profil que nous recherchons*.
    • Un accompagnement sur-mesure en développement personnelet en techniques de management.
    • Un parcours de 2 ans avec plusieursmissions variées alternant terrain et…
    • Gérer vos stocks et mettre en valeur vos produits avec un merchandising de qualité,.
    • Polyvalent et rigoureux, vous vous adaptez à différentes situations tout en…
    • Le management et la supervision de plusieurs collaborateurs.
    • Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.

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directeur restaurant

Job Post Details

Directeur du Service Gestion Locative & Syndic - job post

STEPHANE PLAZA IMMOBILIER
Dijon (21)
À partir de 52 000 € par an - CDI, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 52 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Dijon (21)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Réductions tarifaires
  • Travail à domicile occasionnel
  • Horaires flexibles

Description du poste

Stéphane Plaza Immobilier est une société immobilière à taille humaine, basée à Dijon. Une structure familiale, avec une équipe soudée et une bonne ambiance de travail au quotidien.

Depuis 10 ans, nous accompagnons nos clients propriétaires, copropriétaires et locataires avec un objectif simple : un service de qualité et une vraie relation de proximité. L'exigence sur la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement.

C'est pour accompagner notre développement que nous recherchons notre futur(e) Responsable Administration de Biens – Syndic & Gestion (H/F).

Le poste

Poste clé à fortes responsabilités et large autonomie : vous gérez personnellement le portefeuille de copropriétés et supervisez l'activité de gestion locative assurée par vos équipes. Une vraie autonomie de pilotage, idéale pour un profil confirmé qui veut structurer et développer un service.

Vos missions

Rattaché(e) directement à la direction, vous pilotez en autonomie l'ensemble du service gestion. Vous prenez personnellement en charge le portefeuille de copropriétés, tandis que la gestion locative est assurée par vos équipes, que vous encadrez et supervisez.

Syndic de copropriété — votre périmètre direct

  • Gestion en propre d'un portefeuille de 25 copropriétés
  • Préparation, tenue et suivi des assemblées générales
  • Suivi des travaux, sinistres, contrats et prestataires
  • Relation avec les conseils syndicaux et les copropriétaires
  • Application des règlements de copropriété et de la réglementation en vigueur

Gestion locative — supervision via vos équipes

  • Supervision d'un portefeuille d'environ 500 lots gérés par vos collaborateurs
  • Garant de la qualité de service et de la bonne tenue des dossiers
  • Appui et encadrement des équipes sur les sujets complexes

Comptabilité & flux financiers

  • Comptabilité copropriété et mandant
  • Appels de fonds, reddition des comptes, suivi des budgets
  • Exécution et contrôle des virements aux clients et des prélèvements responsabilité directe sur l'ensemble des flux financiers du service

Management & développement

  • Encadrement et montée en compétences de 3 collaborateurs
  • Développement du portefeuille et des équipes
  • Garant de la conformité réglementaire du service (loi Hoguet, ALUR, ELAN, RGPD)

Profil recherché

  • Expérience confirmée en administration de biens, gestion locative et syndic
  • Solide maîtrise de la réglementation immobilière
  • Compétences en comptabilité immobilière
  • Aisance avec les outils métier
  • Leadership, rigueur, sens des responsabilités et forte autonomie
  • Carte professionnelle « Gestion immobilière » (carte G) appréciée

Ce que nous offrons

  • CDI à temps plein
  • Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie de pilotage
  • La possibilité de structurer et faire grandir le service

Rémunération : à partir de 52 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Réductions tarifaires
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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