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emplois : Eure-et-Loir

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    • Vous faites preuve de polyvalence pour travailler à la réception des marchandises, tenir le magasin, la caisse et rendre le magasin attrayant.
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    • Vous êtes titulaire d’un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance…).
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    • Vous effectuez l’enregistrement des achats et réalisez l’encaissement dans le respect des procédures afin d’assurer le bon déroulement du passage en caisse.

Job Post Details

Conseiller en évolution professionnelle H/F - job post

ID FORMATION
3.5/5 étoiles
28000 Chartres•Télétravail partiel
À partir de 2 111 € par mois - Temps plein, CDD
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Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 2 111 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Lieu

28000 Chartres•Télétravail partiel

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Comité d’entreprise (CE)
  • Participation

Description du poste

ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Chartres mobilité Massy en CDD 6 mois temps plein 35h à pourvoir dès que possible, potentiellement renouvelable.

Votre mission

Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle

Vous êtes en charge de :

  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics

  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles

  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel

  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)

Notre offre

Contrat : CDD 6 mois - 35h hebdomadaires avec horaires élargis - 1 journée en télétravail.


Rémunération : 32K à 33K€ brut annuel (fixe + variable)

  • Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 111€ brut mensuel

  • Variables : Primes de participation et de fin d'année

Avantages : Primes (participation et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an


Pour information : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Votre profil


Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou vous avez une expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching.

Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :

  • Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)

  • Techniques d'accompagnement au projet

  • Connaissance de l'environnement socio-économique

  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence

Vous aimez accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d'orientation adaptées à chacun.

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Notre process recrutement

  • Une préqualification téléphonique

  • Un entretien en visioconférence

  • Un entretien physique avec N+1 du poste

A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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