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    • À nos côtés, vous évoluerez dans un environnement challengeant, avec un accent mis sur l'aspect RSE.
    • Nous sommes une entreprise française, basée dans le Jura,…
    • Cartographier les parties prenantes et structurer la stratégie d?engagement.
    • Les populations impactées sont majoritairement des profils métiers non projet,…
    • Encadrement des pilotes de zones ;
    • Planification et organisation des activités des intervenants ainsi que des commandes et des moyens à mettre en œuvre ;
    • Au sein de la Direction des Systèmes d’information, sous l’autorité du Responsable Pôle technique, vous définissez l’architecture d’implémentation logicielle et…
    • Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
    • Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

  • Gagnez du temps

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    • Communication : Assurer un lien avec l’établissement scolaire, notamment pour la gestion des retours et les commissions menus.
    • Accent particulier sur les Troubles Neurodéveloppementaux.
    • CMPP, vos interventions visent à maintenir, restaurer et soutenir le.
    • Vous êtes une véritable consultante esthétique, capable d’identifier les besoins du patient et de proposer des protocoles adaptés.
    • L'auberge propose une expérience unique alliant confort, accessibilité et atmosphère chaleureuse.
    • Sous la supervision du Directeur, en tant que manager, vous…
    • Vous assurez le suivi et le développement des relations clients existantes, avec un fort accent sur le.
    • Une force de vente qui génère des résultats.*.
    • Il se distingue par son accent sur l'apprentissage en plein air et l'ouverture vers le monde extérieur.
    • Depuis plus de 35 ans, AgDS œuvre pour un accueil de…
    • Vous êtes surtout reconnu(e) pour votre aisance à l’oral, votre sens du relationnel client et votre capacité à faire le nécessaire pour satisfaire les clients.
    • Comptabilité & Fiscalité : gestion autonome d’un portefeuille clients sur Pennylane avec un fort accent sur le conseil et la relation client.
    • Suivre un itinéraire via une application mobile dédiée.
    • Garantir une qualité de service irréprochable.
    • Maintenir le véhicule propre et signaler tout incident.
    • Gérez 2 à 3 chantiers en simultané.
    • Encadrez les équipes travaux et les chefs de chantier.
    • Ici, les chantiers sont anticipés et préparés en amont pour limiter…

Job Post Details

Chef des ventes nationales - Petite enfance (H/F) - job post

Uptoo
4.6/5 étoiles
69000 Lyon•Télétravail partiel
De 80 000 € à 90 000 € par an - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 80 000 € à 90 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

69000 Lyon•Télétravail partiel

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Véhicule de fonction
  • RTT

Description du poste

Effet waouh: Cadre bienveillant, Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients, Entreprise à mission / label rse, Process et organisation

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Vous êtes passionné.e de la Distribution spécialisée et justifiez de compétences managériales ? Alors n'hésitez plus, nous recherchons notre nouveau talent !

Nous sommes une entreprise française, basée dans le Jura, fondée en 1970. Nous créons et commercialisons des jeux et des jouets reconnus pour leur design, la qualité des matériaux utilisés et pour leur valeur éducative.

Notre entreprise est connue du grand public à travers ses 3 marques phares, que nous commercialisons dans plus de 50 pays.

Dans chaque continent, nous nous appuyons sur un réseau de distribution dense et multicanal, composé de distributeurs étrangers, de revendeurs spécialisés et de e-commerçants.

Nous sommes présents via nos propres filiales en Belgique, en Espagne, au Royaume-Uni, en Italie, aux Etats-Unis et en Chine.

Ensemble nous partageons des valeurs communes telles que l’engagement envers l’éducation, la société et l’environnement afin de rendre meilleur le monde dans lequel les enfants grandiront.

Nous communiquons régulièrement et en transparence avec notre communauté sur notre démarche RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale).


Ce qu’on vous propose

En tant que Chef des ventes, vous prendrez la tête d’une équipe de 16 responsables de secteur, couvrant les marchés France, Belgique et Luxembourg. Votre mission principale sera de fédérer et animer cette équipe pour atteindre nos objectifs.

Vos principales missions :

  • Manager et motiver une équipe terrain, en transmettant les orientations stratégiques et en maintenant un esprit collectif fort.
  • Analyser les performances commerciales via les KPIs et les outils de reporting pour identifier les leviers de croissance.
  • Co-construire des plans d’actions terrain avec votre équipe, en alignement avec la stratégie commerciale et les attentes des clients.
  • Assurer le lien entre le siège, les équipes et les clients, en garantissant une communication fluide et constructive.
  • Participer à des salons professionnels et accompagner vos équipes sur le terrain.

Ce poste implique une forte mobilité pour accompagner votre équipe, vous rendre au siège ou sur des salons professionnels (50% de déplacements). Vous bénéficierez d’une réelle autonomie et d’un impact direct sur la performance commerciale de l’entreprise.


Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Nous recherchons un manager commercial expérimenté dans la distribution (grandes surfaces spécialisées, retailers..). Votre capacité à manager une équipe, à analyser des données et à communiquer avec clarté sera déterminante.

Compétences et expériences requises :

  • Expérience confirmée en management d’équipe commerciale.
  • Connaissance des rouages de la distribution, idéalement dans l'univers du jouet.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint) pour piloter la performance et construire des prévisions.

Qualités humaines :

  • Aisance relationnelle et sens du collectif pour animer une équipe.
  • Proactivité et communication fluide en interne et en externe.
  • Mobilité et appétence pour le terrain

Pourquoi nous rejoindre ?


À nos côtés, vous évoluerez dans un environnement challengeant, avec un accent mis sur l'aspect RSE. Notre groupe familial dispose de nombreuses fonctions supports pour développer des marques connues de toutes les familles du monde entier.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un package attractif composé d'une rémunération fixe & variable.
  • Des avantages concrets : véhicule de fonction, mutuelle et prévoyance avantageuses, RTT, participation aux résultats…
  • Une organisation flexible : Home office, présence terrain et ponctuelle au siège.
  • Des perspectives d’évolution avec une exposition sur des marchés dynamiques (France, Belgique, Luxembourg).

Télétravail 2 jours / semaine
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