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emplois Accor Alternance Hotel

Trier par : -
    • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards.
    • Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats, mutuelle, badges).
    • Le poste est situé à Paris.
    • D’une expérience significative en direction d’hôtel ;
    • Faire rayonner l’hôtel auprès des clients, partenaires et acteurs locaux ;
    • L’accueil physique et téléphonique des clients, avec professionnalisme et courtoisie.
    • La gestion des réservations (en direct, par téléphone, via Booking,…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Fournir des informations sur les services et répondre aux demandes des clients avec professionnalisme.
    • Organiser les réservations et gérer l'agenda des rendez-…
    • Une expérience unique dans un hôtel club réputé.
    • Contrat d’apprentissage du 26 octobre 2026 au 5 novembre 2027.

  • Gagnez du temps

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    • Dressage et débarrassage des salles séminaires.
    • Nous cherchons des candidats ambitieux, prêts à transformer leur potentiel en succès.
    • Repos le week-end dès le vendredi soir.
    • Méthodique, calme, organisé, avec une volonté d'apprendre et d'évoluer.
    • Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance.
    • L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la commercialisation et le revenue…
    • Accueil et Accès : Gérer les codes, badges et fiches résidents via nos systèmes, piloter l'onboarding d'arriver des locataires.
    • Gestion des dossiers clients et propriétaires.
    • Accueil des locataires (check-in / check-out).
    • Réponse aux demandes et gestion des réclamations.
    • Vous souhaitez préparer le titre de Responsable d’Établissement Touristique (Bac+3) en alternance.
    • 1 journée de formation par semaine au CFA.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients.
    • Gérer les arrivées, départs et réservations.
    • Répondre aux demandes et coordonner les services de…
    • Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
    • Accueillir les clients et les installer chaleureusement en salle.
    • Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
    • Présenter le menu et prendre les commandes.
    • Assurer le service en salle.
    • Accueillir physiquement et téléphoniquement les vacanciers.
    • Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out).

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Job Post Details

L'École Française logo

Chargé(e) / Assistant(e) RH en Alternance H/F - job post

L'École Française
4.0/5 étoiles
75014 Paris 14e
De 783,90 € à 1 823,03 € par mois - Contrat d'apprentissage
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 783,90 € à 1 823,03 € par mois

Type de poste

  • Contrat d'apprentissage

Lieu

75014 Paris 14e

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant

Description du poste

Chargé(e) / Assistant(e) RH en Alternance H/F — Bachelor Bac+3



Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise pour réaliser votre alternance ?

L'École Française, école de référence dans la formation 100 % en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) Chargé(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Ressources Humaines reconnu par l'État (RNCP niveau 6).


Notre partenaire est un groupe hôtelier indépendant présent à Paris et en région parisienne. Fort d'une équipe pluridisciplinaire et d'une culture d'entreprise tournée vers le service et l'humain, il gère plusieurs établissements et accompagne ses collaborateurs sur le long terme.


Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Assistant(e) / Chargé(e) RH en alternance pour rejoindre sa direction des ressources humaines à Paris.



Vos missions :



Recrutement
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards
  • Trier les candidatures et conduire les entretiens téléphoniques de présélection
  • Assurer le suivi des candidats et coordonner les entretiens avec les managers
Administration du personnel
  • Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats, mutuelle, badges)
  • Maintenir les dossiers salariés à jour dans le SIRH
  • Suivre les absences, congés et arrêts maladie
  • Préparer les documents de fin de contrat
Formation & projets RH
  • Participer à la construction et au suivi du plan de développement des compétences
  • Contribuer aux projets RH transverses (marque employeur, intégration, bien-être au travail)
  • Préparer des reportings et tableaux de bord sociaux

Avantages :



  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prise en charge du transport à 50 %

Le poste est situé à Paris.


Profil recherché :



  • Titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent)
  • Vous recherchez une alternance en ressources humaines de niveau Bac+3
  • Vous avez entre 18 et 29 ans*
  • À l'aise avec la formation 100 % en ligne
  • Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
  • Organisé(e), polyvalent(e) et à l'aise avec les outils bureautiques

Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Préparez votre Bachelor Ressources Humaines en apprentissage à distance avec L'École Française (RNCP niveau 6 — Bac+3) et développez une expertise RH opérationnelle dès aujourd'hui.


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La formation est prise en charge à 100 % par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats.
Rémunération comprise entre 783,90 € et 1 823,03 € / mois selon votre niveau d'études et votre âge.


  • Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou le statut de sportif de haut niveau permettront de conclure un contrat d'apprentissage.
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