emplois Acolea
Trier par : pertinence - date
- ACOLEA69008 Lyon 8e
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Épargne salariale
- Comité d’entreprise (CE)
- Rédaction et mise en forme des documents.
- Diplôme type BTS secrétariat - Assistant de direction.
- Une connaissance du secteur serait un plus.
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- Rechercher les salaires : ASSISTANT ADMINISTRATIF / ASSISTANTE ADMINISTRATIVE - Lyon 8e (69)
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- ACOLEA69110 Sainte-Foy-lès-Lyon
- Prise en charge du transport quotidien
- Épargne salariale
- Comité d’entreprise (CE)
- Expérience dans l’accompagnement des enfants au quotidien (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d’apprentissage autour de l’hygiène et de…
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- Rechercher les salaires : Maitre / Maitresse de Maison - Sainte-Foy-lès-Lyon (69)
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- SIEGE POLE PETITE ENFANCESathonay-Village (69)
- Prise en charge du transport quotidien
- Comité d’entreprise (CE)
- CDD TEMPS PARTIEL (5h/semaine du 02.06 au 05.07 puis 3h/semaine du 06.07 au 27.07.26).
- Voir toutes les offres de type « Emploi SIEGE POLE PETITE ENFANCE », « Sathonay-Village » ou Emploi Agent d'Entretien (H/F) - Sathonay-Village (69) »
- Rechercher les salaires : Agent d'entretien — H/F - Sathonay-Village (69)
- Centre d’Enseignement Professionnel et d’Accueil...Saint-Genis-Laval (69)
- Prise en charge du transport quotidien
- Épargne salariale
- Comité d’entreprise (CE)
- Apporter un soutien aux jeunes accueillis à travers des activités techniques et de formations, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle,.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Centre d’Enseignement Professionnel et d’Accueil de Jeunes (CEPAJ) », « Saint-Genis-Laval » ou Emploi Educateur Spécialisé (H/F) - Saint-Genis-Laval (69) »
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- Accompagner les mineurs et leurs familles.
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- Rechercher les salaires : Référent éducatif / Référente éducative - Tarare (69)
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- ACOLEA69550 Saint-Jean-la-Bussière
- D’assurer l’accompagnement éducatif des jeunes en suscitant leur intérêt et leur motivation.
- De conduire et d’animer les activités pédagogiques individuelles et…
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- Rechercher les salaires : Educateur référent vie quotidienne H/F - Saint-Jean-la-Bussière (69)
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- MECS BalmontNeuville-sur-Saône (69)
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Épargne salariale
- Comité d’entreprise (CE)
- Rejoignez Le pôle EST et la MECS BALMONT.
- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (ASE, Éducation nationale, services de soins, justice,…
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- Rechercher les salaires : Chef de service éducatif – — H/F
- MECS BalmontNeuville-sur-Saône (69)
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Épargne salariale
- Comité d’entreprise (CE)
- Rejoignez Le pôle EST et la MECS BALMONT.
- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (ASE, Éducation nationale, services de soins, justice,…
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- ACOLEA69400 Villefranche-sur-Saône
- Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants (sorties, spectacles.).
- En cas d'absence de la directrice, administrer uniquement les médicaments prescrits…
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- Rechercher les salaires : Educateur de Jeunes Enfants H/F - Villefranche-sur-Saône (69)
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- Foyer Le RelaisOullins (69)
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Épargne salariale
- Comité d’entreprise (CE)
- Vous faites partie de l’équipe de direction du pôle, et participez aux astreintes en tant que cadre.
- D’organiser le fonctionnement des services (RELAIS / groupe…
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- Rechercher les salaires : Chef de service — H/F - Oullins (69)
- ACOLEA Logis JeunesLyon 3e (69)
- Titre restaurant
- Épargne salariale
- Comité d’entreprise (CE)
- Le service vise à prévenir les ruptures de parcours des jeunes sortants de l’aide sociale à l’enfance.
- L’équipe accompagne une file active de 60 jeunes.
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- Rechercher les salaires : Travailleur/se social(e) - Lyon 3e (69)
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurACOLEA69270 Fontaines-Saint-Martin- Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants (sorties, spectacles.).
- En cas d'absence de la directrice, administrer uniquement les médicaments prescrits…
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- Rechercher les salaires : Éducateur de Jeunes Enfants H/F - Fontaines-Saint-Martin (69)
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- ACOLEAVillefranche-sur-Saône (69)
- Prise en charge du transport quotidien
- Épargne salariale
- Comité d’entreprise (CE)
- Il accueille 16 enfants de 4 à 18 ans.
- O Gérer les commandes et vérification des livraisons.
- O Produire d’une quarantaine de repas par jour.
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- Rechercher les salaires : Educateur Technique Spécialisé H/F - Villefranche-sur-Saône (69)
- ACOLEA69380 Chazay-d'Azergues
- Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires.
- Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes…
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- Rechercher les salaires : Responsable EAJE - Chazay-d'Azergues (69)
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- ACOLEA Fondation reconnue d'utilité publique69003 Lyon
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Épargne salariale
- Comité d’entreprise (CE)
- La Fondation Reconnue d’Utilité Publique, ACOLEA contribue à construire une société plus solidaire, pacifique et tolérante par l'accompagnement éducatif et…
- Voir toutes les offres de type « Emploi ACOLEA Fondation reconnue d'utilité publique », « Lyon » ou Emploi Comptable (H/F) - Lyon (69) »
- Rechercher les salaires : Comptable H/F - Lyon (69)
- ACOLEA69110 Sainte-Foy-lès-Lyon
- Prise en charge du transport quotidien
- Épargne salariale
- Comité d’entreprise (CE)
- Le SAEMO Renforcé ou avec hébergement, basé à Ste Foy les Lyon, est un service d'accompagnement éducatif externalisé qui accompagne des enfants âgés de 0 à 18…
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- Rechercher les salaires : Educateur/trice spécialisé(e) H/F - Sainte-Foy-lès-Lyon (69)
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Job Post Details
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDD
Horaires de travail
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi
Lieu
69008 Lyon 8e
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Comité d’entreprise (CE)
- Épargne salariale
Description du poste
Description de l’offre d’emploi
Le secteur Habitat et inclusion recrute !
Basé à Lyon 8ème, le CHRS Résidence Vienne accueille, héberge et accompagne 48 jeunes, hommes et femmes, de 18 à 25 ans ainsi que 14 femmes sortantes de maternité avec leur nourrisson, orientés par la Maison de la Veille Sociale du Rhône. Les usagers sont hébergés dans des logements individuels au sein de la résidence, ou dans des logements en diffus en colocation.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous aurez pour missions :
Basé à Lyon 8ème, le CHRS Résidence Vienne accueille, héberge et accompagne 48 jeunes, hommes et femmes, de 18 à 25 ans ainsi que 14 femmes sortantes de maternité avec leur nourrisson, orientés par la Maison de la Veille Sociale du Rhône. Les usagers sont hébergés dans des logements individuels au sein de la résidence, ou dans des logements en diffus en colocation.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous aurez pour missions :
- Accueil téléphonique de l'établissement
- Assistance de la direction dans le suivi des dossiers administratifs de la structure.
- Traitement du courrier et des messages électroniques.
- Rédaction et mise en forme des documents.
- Tenue des tableaux de bord de suivi de l'activité de la structure
- Relais avec le service paie du centre ressources (transmission des éléments variables pour les paies, arrêts maladies, suivis des congés, suivis des décomptes horaires, suivi et préparation des dossiers d’embauche, demande de contrats)
- Relais avec le service Comptabilité du centre ressources (transmission des devis et des factures, suivis des investissements.)
- Relais avec le service RH du centre ressources, (suivi des demandes de formation, recherche d’organisme et devis, suivi des heures de délégations)
- Suivi logistique : gestion et suivis des commandes des services.
Profil recherché
Profil recherché :
Diplôme type BTS secrétariat - Assistant de direction
Expérience souhaitée de minimum 2 ans dans des fonctions similaires
Une connaissance du secteur serait un plus.
Compétences requises :
CDD à temps plein (1 mois)
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : CCNT du 15 mars 1966
Lieu de travail : Résidence Vienne - 134 route de Vienne à Lyon 8
Diplôme type BTS secrétariat - Assistant de direction
Expérience souhaitée de minimum 2 ans dans des fonctions similaires
Une connaissance du secteur serait un plus.
Compétences requises :
- Rédaction et mise en forme de document
- Qualités dans la prise de note
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Grande autonomie dans son travail
- Sens de l'initiative
CDD à temps plein (1 mois)
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : CCNT du 15 mars 1966
Lieu de travail : Résidence Vienne - 134 route de Vienne à Lyon 8
Détails du contrat
- Durée du contrat (en jours) : 36
- Nombre d’heures hebdomadaires : 35
Horaires du poste
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi
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