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emplois Agent Technique Petite Enfances

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    • Veille, analyse et appui technique : capacité à recueillir, analyser et valoriser des données et informations en santé publique ; esprit de synthèse, méthode et…
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    • Durant les vacances scolaires l'agent peut intervenir sur l'entretien approfondi des bâtiments scolaires ou dans les structures de l'enfance.
    • O Maîtrise technique polyvalente (bâtiment et espaces verts).
    • Le service "Vacances et Découvertes" gère notamment 6 lieux d'hébergement permanents.
    • + 1200 agents sur poste permanent.
    • Recevoir les usagers et leur apporter une réponse pertinente, filtrer et réorienter les courriers électroniques.
    • Consultation de la liste électorale pour informer l’agent de sa qualité d’électeur.
    • Inviter l’usager à attendre le temps que l’agent polyvalent concerné puisse…
  • Gagnez du temps

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    • Mettre en place des activités adaptées à l’enfant, pour l’accompagner dans son développement et son autonomie ;
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Être le référent technique auprès des institutions (PMI, CAF, partenaires municipaux).
    • Superviser et accompagner l’équipe éducative dans la mise en œuvre du…
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    • Agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles.
    • Accompagner le développement du jeune enfant.
    • Adopter une posture professionnelle adaptée.
    • Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de…
    • Agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles.
    • Accompagner le développement du jeune enfant.
    • Adopter une posture professionnelle adaptée.
    • Agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles.
    • Accompagner le développement du jeune enfant.
    • Adopter une posture professionnelle adaptée.
    • Un CAP petite enfance, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance.
    • Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui…
    • Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de…
    • Vision holistique & transverse : Capacité à traduire des besoins métiers et des enjeux d'influence en architectures techniques concrètes.
    • Agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles.
    • Accompagner le développement du jeune enfant.
    • Adopter une posture professionnelle adaptée.

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Job Post Details

Conseiller technique - promotion de la santé F/H - EC21692 - job post

Ville de LYON
3.8/5 étoiles
69000 Lyon
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

69000 Lyon

Description du poste

Descriptif et missions

La Direction de la Santé de la Ville de Lyon agit pour réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et promouvoir des environnements favorables à la santé, selon l'approche "One Health".

En lien avec le ou la responsable de service, votre rôle sera d'élaborer et mettre en œuvre les actions de promotion de la santé inscrites dans le Contrat Local de Santé. Vous évoluerez dans une équipe de deux techniciens organisés en portefeuilles de thématiques (activité physique ; alimentation, addictions ; santé sexuelle ; santé environnementale, la lutte contre les fortes chaleurs ou encore les enjeux autour de la vaccination).

Vos principales activités s’articulent autour de :

  • La gestion et la coordination de projets en promotion de la santé, de leur conception à leur mise en œuvre opérationnelle, incluant le montage de dossiers, la recherche de financements, le suivi administratif et financier ainsi que l’organisation d’actions de santé publique.
  • L’accompagnement des services et des partenaires dans le développement d’actions de prévention et d’éducation à la santé, à travers la création d’outils pédagogiques, la co-construction de projets et l’animation de dynamiques partenariales.
  • L’apport d’une expertise thématique dans les champs prioritaires de santé publique (alimentation, sport santé, addictions, petite enfance, troubles du neuro-développement, IST, vaccination…), comprenant un rôle de conseil, d’appui stratégique et de représentation de la Direction de la Santé.
  • La veille, l’observation et l’analyse des enjeux de santé publique, par le suivi des données épidémiologiques, des politiques publiques, des évolutions réglementaires et la contribution à l’exploitation des données utiles à la décision.
  • Le suivi, l’évaluation et la valorisation des actions menées, via la mise en place d’indicateurs, l’élaboration de tableaux de bord, la rédaction de bilans d’activité et le suivi des résultats des projets.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Licence, licence professionnelle, BUT, Maîtrise, master 1) le domaine de la santé environnement ou équivalent

Expert en santé environnementale,, vous êtes capable d’identifier les risques d’exposition et de proposer des solutions pertinentes et adaptées.
Vous Maitrisez la gestion de projet, du suivi d’activités et des partenariats institutionnels,
Rigoureux, autonome et doté d’un excellent esprit d’équipe, vous placez la protection de la santé des usagers au cœur de vos missions.

Expertise en santé publique et promotion de la santé : connaissance des politiques de santé, des acteurs et des dispositifs de prévention ; capacité à analyser les enjeux de santé et à proposer des actions adaptées ; curiosité et capacité d’adaptation.
Gestion de projet : maîtrise de la méthodologie de projet ; capacité à concevoir, coordonner, suivre et évaluer des actions ; organisation, autonomie et rigueur.
Animation partenariale et travail en réseau : connaissance de l’environnement institutionnel et des acteurs du territoire ; aptitude à mobiliser et fédérer des partenaires ; aisance relationnelle et esprit d’équipe.
Veille, analyse et appui technique : capacité à recueillir, analyser et valoriser des données et informations en santé publique ; esprit de synthèse, méthode et fiabilité.*
Communication et représentation professionnelle : maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication ; capacité à présenter des projets et à représenter une institution ; réactivité, force de proposition et qualités relationnelles.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.

Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
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