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    • Analyser le fonctionnement des équipes et identifier des pistes d'amélioration.
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    • L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans l'exploitation, la gestion et l'animation,…
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    • Animation des réseaux sociaux et création de contenus.
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Job Post Details

Chargé de projets et de gestion RH en alternance (H/F) - job post

Formaposte Ile de France
Paris (75)
De 1 531,35 € à 2 067,67 € par mois - Alternance, Contrat d'apprentissage
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 531,35 € à 2 067,67 € par mois

Type de poste

  • Contrat d'apprentissage
  • Alternance

Lieu

Paris (75)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Aide au logement

Description du poste

Contexte :

La Direction des Cadres Dirigeants, des Cadres Stratégiques et des Talents, au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales de la Branche Service Courrier Colis a 2 métiers :

Le Talent management au travers notamment du déploiement de la politique du Groupe et des actions propres à la Branche.

La gestion de carrière des cadres stratégiques, ainsi que le développement des compétences.

Elle est composée d’une équipe de 5 personnes: Une directrice, trois responsables du développement des talents et un chargé de la gestion administrative.

La population gérée est de 1 000 personnes (100 cadres dirigeants et 900 cadres stratégiques)

Basée au siège social situé à Paris, l’ensemble de l’équipe travaille avec les managers et collaborateurs sur l’ensemble du territoire (12 régions appelées DEX (Direction Exécutives) correspondant aux régions administratives (hors Corse rattachée à la région SUD) ainsi que des Directions Supports et des Business Unit du Siège.

Les missions du chargé de projets et de gestion RH (H/F) :

  • Vous pilotez et animer le parcours de développement des Talents

  • Vous gérez tous les évènements liés à ce parcours (logistique, animation, etc.…)

  • Vous menez des travaux sur les évolutions du SI.

  • Vous contribuez aux activités back office:

    • Réalisation des contrats et avenants

    • Suivi des avantages en nature et indemnités diverses en collaboration avec le service de la paie

    • Conseil de premier niveau aux collaborateurs (congés, absence)

    • Réalisation d'un tableau de bord de pilotage de la gestion administrative RH

    • Reporting du parc des véhicules

    • Accompagnement du changement dans la gestion administrative

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3

  • Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage (article L6222-2 code du travail)

  • Vous avez une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet

  • Bonne connaissance du développement RH

  • Vous maitrisez le Pack office

  • Vous êtes rigoureux, curieux, discret et à l'écoute

  • Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Salaire : entre 1531.35€ et 2067.67€ selon âge

Date de début de contrat : 07/09/2026

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