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emplois Alternance Manager

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    • Attachée à la qualité de service et à l'expérience client, elle accompagne ses équipes dans une logique de montée en compétences et de management de proximité.
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    • Konica Minolta Centre Loire (KMCL) accompagne depuis plus de 40 ans, les entreprises dans leurs enjeux d’impression, de gestion documentaire (GED, SIRH, compta-…
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    • Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, anglais indispensable.
    • Vous aimez le terrain et êtes capable d’intervenir en toutes situations.
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    • Alors, cette alternance est faites pour vous !
    • _Dans le cadre d’une alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat.
    • Cette offre d'alternance est à pourvoir immédiatement.
    • Participation à la production en cuisine.
    • L’organisation des postes et du service.
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    • Rythme d'alternance adapté aux besoins des étudiants et des entreprises.
    • Vous intégrez un établissement reconnu pour son dynamisme, son esprit d’équipe et son…
    • Rémunération selon le barème légal de l’alternance, en fonction de l’âge et du type de contrat.
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    • TALIS recrute pour une de ses entreprises partenaires, entreprise française travaillant à l'international, un Chargé de communication (H/F) en alternance,…
    • POSTE EN BACHELOR RDC 100% ALTERNANCE (École & Entreprise partenaire)*.
    • Élaborer, planifier et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux (Facebook…
    • Se former en alternance chez Groupe Alternance Blois.
    • Groupe Alternance Blois - L'école de l'alternance à taille humaine, active avec toi dans tes recherches…

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alternance management

Job Post Details

Alternance – Manager d’Unité Marchande (H/F) – Niveau BTS (Bac+2) - job post

Evolia formations
75010 Paris
À partir de 1 800 € par mois - Temps plein, Alternance

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 1 800 € par mois

Type de poste

  • Alternance
  • Temps plein

Lieu

75010 Paris

Description du poste

Résumé du poste
Le poste de Manager d’Unité Marchande est un rôle clé au sein du point de vente.
L’alternant participe à l’organisation de l’activité commerciale, à la gestion de l’équipe et au développement des performances du magasin.
Il contribue à la satisfaction client, à l’atteinte des objectifs commerciaux et au bon fonctionnement global de l’unité marchande.

Le poste est proposé en alternance, avec une organisation 4 jours en entreprise et 1 jour en formation en présentiel.
Aucun frais à la charge du candidat.

Responsabilités principales
Participer à la gestion et à l’animation d’une équipe
Contribuer à l’organisation de l’activité commerciale du magasin
Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de vente
Veiller à la disponibilité et à la bonne présentation des produits
Participer à la gestion des stocks et aux commandes
Assurer un accueil client de qualité et gérer les situations courantes
Appliquer les procédures internes, commerciales et de sécurité
Contribuer au développement du chiffre d’affaires du point de vente

Profil recherché
Motivation et sérieux
Sens des responsabilités et capacité d’organisation
Intérêt pour le management et le commerce
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Volonté d’évoluer vers des fonctions à responsabilité
Niveau Bac ou équivalent recommandé
Une première expérience dans le commerce est appréciée mais non obligatoire

Organisation de l’alternance
4 jours en entreprise
1 jour en formation en présentiel dans l’Est parisien
Formation assurée par EVOLIA FORMATIONS
L’alternance en entreprise se déroule au sein de magasins partenaires de la grande distribution
L’entreprise est déjà identifiée pour le candidat, il n’a aucune démarche à effectuer de ce côté
Démarrage : debut Mai 2026

Rémunération
Rémunération selon le barème légal de l’alternance, en fonction de l’âge et du type de contrat.

Présentation de l’entreprise
EVOLIA FORMATIONS propose des parcours en alternance dans les métiers du commerce et de la distribution accessibles et professionnalisants.
Nos formations permettent d’acquérir des compétences concrètes en management, gestion commerciale et animation d’équipe, avec un accompagnement vers l’emploi.

Processus de recrutement
Premier entretien téléphonique
Entretien physique après l’appel
Positionnement et intégration en entreprise

Nous rejoindre
Si vous souhaitez intégrer un parcours en alternance accessible, encadré et orienté vers des fonctions de management dans le commerce, nous vous invitons à postuler.
EVOLIA FORMATIONS étudiera votre candidature et vous accompagnera tout au long de votre formation.

Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois

Question(s) de présélection:

  • Etes vous eligible à faire une alternance ? (Avoir entre 20 et 25 ans MAXIMUM)
  • Quel âge avez vous ?
  • Quand pouvez-vous commencer votre alternance ?

(Dès maintenant ou précisez le mois)

Formation:

  • CAP / BEP (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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