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emplois Antilles Recrutement

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    • Ce poste est également ouvert à des profils juniors.
    • Animer la relation client de nos clients existants et maintenir un niveau de satisfaction excellent.
    • Vous serez responsable de l'accueil des candidats ,des entretiens ,du montage des dossiers intérimaires.
    • Sourcer des candidats sur les différents JOB BOARD .
    • Nous recherchons un chargé ou une chargée de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique.
    • Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation des…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vos missions s’effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.
    • Affecter les gardes d’enfants,.
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  • Gagnez du temps

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    • Expérience en accompagnement des équipes et/ou en recrutement.
    • Gérer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration.
    • LIP Tertiaire et Médical continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour renforcer son agence de Montpellier, spécialisée dans le…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Composée de plus de 50 agences en France, la société connaît actuellement un fort développement de son activité opérationnelle.
    • Nous recherchons un Frigoriste (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe.
    • Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la…
    • La connaissance des réseaux, type LinkedIn est un plus.
    • Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients.
    • Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes.
    • L’organisation et animation des sessions de recrutement ;
    • La tenue et mise à jour d’un reporting régulier de la campagne de recrutement ;
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement.
    • Réaliser un reporting des actions de recrutement et d'accompagnement auprès de l'équipe.
    • Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme.
    • Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Solide expérience en recrutement, avec une expertise confirmée en chasse de tête.
    • Conseil et reporting : Être force de proposition auprès des managers et…

Job Post Details

Business developper junior/confirmé - cabinet de recrutement tech - job post

ZENITH
103 Boulevard Haussmann, 75008 Paris
À partir de 30 000 € par an - CDI
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 4 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 30 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Lieu

103 Boulevard Haussmann, 75008 Paris

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel
  • Participation
  • Intéressement

Description du poste

Présentation de l’entreprise:

Zenith est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT. Créé il y a 5 ans, Zenith génère aujourd’hui un CA de près de 10 M€ et se développe à vitesse grand V. Notre marque de fabrique : une persévérance à toute épreuve et un positionnement qualitatif renforcé par notre outil maison boosté à l'IA

Nous recherchons des profils avec un étape d'esprit sales, dynamique, impliqué etcurieux.

Ce poste est également ouvert à des profils juniors.

Vous serez le point de contact commercial privilégié de nos clients

Vos missions seront de :

  • Animer la relation client de nos clients existants et maintenir un niveau de satisfaction excellent
  • Valider l’adéquation des profils proposés avec les besoins du client
  • Conduire les entretiens téléphoniques et Visio
  • Assurer les prises de références systématiques.
  • Prospection téléphonique et traitement de l’inbound marketing
  • Assurer les rendez vous en clientèle

Les compétences requises:

  • Expérience sur un poste commercial idéalement dans l'IT
  • Expérience éprouvée sur la prospection
  • Connaissance du secteur des technologies de l'information
  • Connaissance du freelancing

Ce que nous apportons:

  • Un package salarial très attractif avec un variable non cappé
  • Évoluer dans une start-up à forte croissance offrant de belles perspectives d’embauche et d’évolution
  • Une équipe mixte IT/ recrutement
  • Des supers locaux dans le 8ème à Paris à côté de St Lazare
  • Tickets restaurants
  • Abonnement sport
  • 8 RTT
  • PEE
  • Salaire fixe selon profil+ variable non capé

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Expérience:

  • Développement commercial: 5 ans (Requis)
  • secteur IT: 5 ans (Requis)
  • recrutement: 3 ans (Requis)

Langue:

  • Français (Requis)
  • Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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