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    • IRIA Immobilier a rejoint le Groupe Artis–Imotis, acteur familial implanté depuis plus de 35 ans en Pays de Savoie et Pays de Gex.
    • IRIA Immobilier a rejoint le Groupe Artis–Imotis, acteur familial implanté depuis plus de 35 ans en Pays de Savoie et Pays de Gex.

Job Post Details

Chargé(e) de support IT H/F - job post

Artis.fr
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)
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Lieu

Saint-Sébastien-sur-Loire (44)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Intéressement

Description du poste

Rejoignez une entreprise nantaise à taille humaine, riche de sa forte et longue expérience dans les logiciels de gestion et laissant une large part à l’autonomie et la responsabilisation. Vous serez accueilli(e) dans un cadre convivial et agréable où vous aurez une relation de proximité avec la direction de l’entreprise.
Chargé(e) de support IT H/F

Poste :

Dans le cadre d’un renforcement du service client, ARTIS souhaite recruter un(e) Chargé(e) de support IT.

Vos missions :

Dans une équipe de 20 personnes et en proximité avec d’autres équipes (consultants, développeurs, responsable produit…) et les clients, vous intervenez sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :

  • Vous assistez les utilisateurs sur nos solutions (ERP et CRM).
  • Vous intervenez en maintenance évolutive et corrective en Java JEE et SQL.
  • Vous planifiez des mises à jour logicielles pour nos clients.


Votre profil :

De formation supérieure en informatique, vous maitrisez impérativement Java J2EE ainsi que SQL.

Des notions fonctionnelles d’un ERP ou CRM sont un grand plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes :

  • Une entreprise française à taille humaine,
  • Un éditeur d’une solution ERP-CRM reconnue sur son marché,
  • Une entreprise conviviale dans laquelle la relation est simple et directe avec la direction et vos collègues,
  • Une PME en croissance soutenue et maîtrisée.
  • Un accompagnement et une formation personnalisés pour vous permettre de monter en compétence sur la solution ARTIS.


Poste basé sur notre site de Saint-Sébastien Sur Loire. Ce poste ne nécessite pas de déplacement.

Pour accompagner la rémunération, vous aurez les avantages suivants :

  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour le/la salarié(e) et ses enfants,
  • Prévoyance,
  • Prime vacances, prime d’intéressement et prime annuelle,
  • Carte déjeuner.
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