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emplois Assistante Sociale

Trier par : -
    • Vous prenez la responsabilité d'un pôle essentiel composé de deux assistantes sociales et trois secrétaires des admissions.*.
    • Première expérience ou bonne connaissance du secteur social et médico-social appréciée.
    • Assurer un accompagnement administratif, budgétaire et social.
    • Vous êtes titulaire d’un diplôme de CESF ou d’assistant(e) de service social.
    • Identifier et développer le réseau des partenaires médico-sociaux du territoire.
    • O Rédiger un bilan social en fonction de la situation sociale.
    • O Savoir établir un diagnostic social.
    • O Connaître les techniques d’intervention sociale.
    • En qualité d'assistant(e) social(e) inter-entreprises, vous devrez*.
    • Vous nourrirez la veille sociale dans le cadre des réunions dédiées.
  • Gagnez du temps

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  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Définir et effectuer le suivi d’un projet d’accompagnement social avec le patient et la famille.
    • S’assurer des droits des patients à l’entrée et le cas échéants…
    • Possède le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale.
    • Lieu : *Ivry-sur-Seine (94200).
    • Diplôme d'assistant social obligatoire ainsi que le permis B.
    • Prime d’ancienneté (CCN 51).
    • Remboursement à 100% du stationnement OU remboursement à 50% du…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Le soutien à la famille, la conduite des démarches administratives et le travail d’orientation et d’accès aux structures font partie des missions dévolues à…
    • Dans le cadre d’un CDI à temps complet.
    • Grande précarité orientés directement par le SIAO via le 115.
    • Des situations et coordonner, à partir d’un diagnostic…
    • Titulaire d’un diplôme en travail social et/ou expérience confirmée en accompagnement social ou.
    • Compétences et expériences sur les questions liées à…
    • ​Accompagnement au rétablissement : Co-construction du Plan de Rétablissement Individualisé (santé, droits, vie quotidienne).
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Solutions dans le cadre des dispositifs existants.
    • Structure dans le tissu local ;
    • L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Sensible au bien vieillir, nous sommes très attachés à un accompagnement personnalisé, dans lequel, le contact humain prend tout son sens.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Nous recherchons un assistant social h/f qualifié pour rejoindre notre équipe.
    • Le soutien à la famille, la conduite des démarches administratives et le travail…

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éducateur spécialisé

Job Post Details

Responsable Parcours Patients et Accompagnement Social H/F - job post

CDA-Perspectives
Paris 15e (75)
De 45 000 € à 50 000 € par an - CDI, Statut cadre, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 45 000 € à 50 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Statut cadre
  • Temps plein

Lieu

Paris 15e (75)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Programme de bien-être
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

CDA-PERSPECTIVES, cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, un (e) Responsable Parcours Patients et Accompagnement Social en CDI pour un établissement hospitalier reconnu situé à Paris 15, plus de 140 places : SMR (oncologie, nutrition-obésité, lymphologie), médecine (soins palliatifs) et hôpital de jour.

Vous intervenez au coeur des parcours patients, dans un contexte à forts enjeux de coordination, de fluidité et de sécurisation des admissions et sorties. Vous prenez la responsabilité d'un pôle essentiel composé de deux assistantes sociales et trois secrétaires des admissions.

Dans un contexte de réorganisation et de continuité de service, vous êtes un véritable pilier opérationnel et managérial.

Vos missions principales :

  • Structurer et fluidifier les parcours patients, de la préadmission au retour à domicile ou orientation (EHPAD)
  • Superviser l'évaluation sociale, accompagner les situations complexes, notamment pour les patients isolés (gestion sociale complète)
  • Optimiser la gestion des flux (jusqu'à 300 consultations/mois et 50 entrées/semaine)
  • Sécuriser les admissions : déploiement et fiabilisation de la préadmission en ligne, contrôle des dossiers en amont
  • Superviser la facturation des séjours et le suivi des capacités d'accueil
  • Encadrer, soutenir et faire monter en compétences votre équipe
  • Être référent·e du logiciel métier Hôpital Manager

Le profil recherché :

  • Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) impératif, complété par un Master 1 et/ou CAFERUIS
  • Expérience en environnement hospitalier ou médico-social appréciée
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers
  • Capacité à piloter, structurer et fédérer une équipe dans un contexte exigeant
  • Sens aigu de l'organisation, de la priorisation et de la gestion des situations sensibles
  • Enjeux forts de qualité de service et d'expérience patient

Pourquoi rejoindre cet hôpital ?

Intégrer une belle Fondation qui compte 13 établissements, 2000 salariés

Un bel hôpital ayant un bon climat social, un restaurant, un jardin arboré, des programmes de bien être pour les salariés, du développement des compétences autour de la formation.

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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