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emplois Audiovisuel

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    • Une expérience chez un prestataire technique dans l’événementiel (audiovisuel, décoration, digital, scénographie, etc.) est un vrai plus.
    • Superviser la phase de conception du projet, en prenant en compte les besoins du client.
    • Réaliser des schémas techniques en phase d’avant-vente.
    • C’est pourquoi je cherche deux monteurs à plein temps supplémentaires. .
    • . Ratio présentiel/remote à définir, mais partir du principe qu’au moins la moitié du…
    • Nous sommes musiciens et créateurs de contenu sous le nom de Violin Phonix.
    • Notre chaîne cumule plus de 17 millions d’abonnés tous réseaux confondus..
    • Planification et organisation : Définir les besoins techniques et artistiques pour les projets audiovisuels, planifier les tournages, et coordonner les…

  • Gagnez du temps

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    • Réseaux audiovisuels, circulation des signaux audio/vidéo/data.
    • Formation technique audiovisuelle (idéalement BTS Audiovisuel ou équivalent - niveau 5).
    • Nous recherchons un(e) stagiaire non rémunéré(e) pour une durée de 2 mois dès début mai 2026 afin de rejoindre l’équipe Marketing et contribuer à son…
    • Veiller au bon état et à la maintenance du parc matériel audiovisuel.
    • Formations régulières aux nouvelles technologies audiovisuelles.
    • Nous recherchons un ou une technicien(ne) audiovisuel(le) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe.
    • Prise en charge de la mutuelle Audiens (50%).
    • PLUG’In Design, entreprise spécialisée dans l’intégration audiovisuelle, recherche un *Chargé de projet d'intégration audiovisuel (H/F) pour le pilotage de…
    • Formation supérieure en audiovisuel, cinéma, communication ou autodidacte avec parcours équivalent.
    • Greenbull Media — Conception éditoriale, production de…
    • Chez AutoCut, nous cherchons un monteur vidéo bilingue anglais pour accompagner nos utilisateurs et aider l’équipe à améliorer AutoCut au quotidien.
    • Notre groupe* est spécialisé dans l’intégration audiovisuelle depuis plus de 20 ans.
    • Expérience indispensable de *3 à 4 ans minimum dans le secteur de…
    • Assurer une cohérence esthétique avec l’identité visuelle INSPIRATION.
    • Sélectionner et valoriser les meilleurs moments pour créer des contenus forts.
    • Du 15/06/2026 (max démarrage au 22/06) au 30/08/2026*.
    • Tu seras en charge de tous les branchements nécessaires du matériel de son et lumière, tu réaliseras les…

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Job Post Details

Responsable Développement Commercial – Audiovisuel & Décoration H/F - job post

MATCHevent
Élancourt (78)
De 40 000 € à 58 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 40 000 € à 58 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Élancourt (78)

Description du poste

Rejoignez MATCHevent !

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis 2008, MATCHevent conçoit et déploie des prestations techniques événementielles haut de gamme : son, lumière, vidéo et structures. Membre du groupe MATCH360, MATCHevent met son expertise au service d’événements d’envergure, en France et à l’international.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Responsable Développement Commercial avec une forte culture de la prospection et du développement business, ainsi qu’une bonne connaissance de l’univers des agences événementielles.

Nous recherchons avant tout un profil capable de développer de nouvelles opportunités commerciales, de créer des relations durables avec les agences et d’accompagner les clients du groupe dans leurs projets événementiels.

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché.e à la direction commerciale, vous participerez activement au développement de l’activité :

  • Identifier, prospecter et développer de nouveaux comptes
  • Développer et suivre un portefeuille clients
  • Créer et entretenir un réseau actif auprès des agences événementielles et des organisateurs
  • Comprendre les besoins des clients et construire des réponses adaptées
  • Organiser et piloter les rendez-vous commerciaux
  • Être force de conseil auprès des clients du groupe
  • Participer aux recommandations, soutenances et négociations commerciales
  • Assurer le suivi des opportunités jusqu’à la réalisation des projets et leur facturation
  • Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et production
  • Participer activement à la stratégie de développement du groupe

EXPERIENCES ET COMPETENCES

Une expérience commerciale réussie est indispensable

  • Une expérience chez un prestataire technique dans l’événementiel (audiovisuel, décoration, digital, scénographie, etc.) est un vrai plus
  • Une bonne connaissance des agences événementielles et de leur fonctionnement est attendue
  • Nous restons également ouverts à des profils venant d’autres univers, à condition d’avoir une forte culture du développement commercial et de la relation client
  • Maîtrise des outils CRM appréciée
  • Sensibilité technique bienvenue
  • Anglais apprécié

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous aimez prospecter, développer et convaincre
  • Vous êtes dynamique, structuré.e et orienté.e résultats
  • Vous avez un excellent relationnel et savez créer rapidement de la confiance
  • Vous êtes à l’aise aussi bien en rendez-vous qu’en négociation
  • Vous connaissez les acteurs et les enjeux du secteur événementiel, notamment les agences
  • Vous appréciez les environnements exigeants, réactifs et en mouvement

CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION

  • Rémunération brute annuelle fixe : 40 000 € à 58 000 € selon profil et expérience
  • Rémunération variable
  • Statut cadre
  • Déplacements ponctuels à prévoir sur les lieux d’événements

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Échange téléphonique avec la responsable RH
  • Entretien avec le N+1 (Direction Technique et Commerciale)
  • Rencontre finale avec la Direction Générale

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et participer à des projets événementiels techniques ambitieux ?

Envoyez-nous votre candidature !

Rémunération : 40 000,00€ à 58 000,00€ par an

Expérience:

  • AUDIOVISUEL: 3 ans (Requis)

Langue:

  • Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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