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emplois Auxiliaire De Puericulture

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    • 12 h à 21 h 15.
    • Récupération des jours fériés travaillés (CCN 51).
    • Prime d’ancienneté (CCN 51).
    • Remboursement à 100% du stationnement OU remboursement à 50% du…
    • 10 h 15 à 19 h 30.
    • Récupération des jours fériés travaillés (CCN 51).
    • Prime d’ancienneté (CCN 51).
    • Remboursement à 100% du stationnement OU remboursement à 50%…
    • Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et de la déclinaison des référentiels de certification ;
    • Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et de ses…
    • De nombreuses possibilités de mobilité et d’évolutions de carrière ;
    • La rémunération brute mensuelle *est de l'ordre de 2 475 € en début de carrière (traitement…
    • . réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de l’intimité de l’enfant.
    • . gérer le groupe d’enfants en maintenant un climat sécurisé et…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Mairie de BAGNEUX », « Bagneux » ou Emploi Auxiliaire de Puericulture (H/F) - Bagneux (92) »
    • Rechercher les salaires : Aide auxiliaire de puériculture H/F - EC9293 - Bagneux (92)
    • Consulter les questions fréquentes sur Mairie de BAGNEUX et leurs réponses
    • Dans une ville en plein développement dotée de 5 crèches collectives, 3 multi accueils et 2 crèches familiales, vous travaillez au sein d’une équipe…
    • Aménager et entretenir les espaces de vie de l’enfant et le matériel.
    • Aménager et entretenir les espaces de vie de l’enfant et le matériel.
    • Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme.
    • Expliquer les situations de changements, de mouvements qui peuvent…
    • Appliquer et respecter les consignes pédagogiques de Nursea pour garantir un environnement sûr, sain et stimulant.
    • Auxiliaire de puericulture, EJE, IDE (Requis).
    • Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de…
    • Nature, éveil sensoriel, autonomie de l'enfant et liens intergénérationnels sont au cœur de nos pratiques.
    • Chez Mes Premiers Pas, nous sommes convaincus *qu'un…
    • Garantir la qualité de l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles, et la conformité réglementaire de l'établissement.
    • Accueillir les parents en observant les règles élémentaires de courtoisie.
    • Surveiller l’activité des enfants et assurer une présence vigilante auprès d’eux.
    • Titulaire du diplôme d'état d’auxiliaire de puériculture ou.
    • Vous instaurez un climat de confiance et êtes source de conseil.
    • Amicale du personnel et CNAS.
    • Etre titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ;
    • Participation à l’observation individualisée de chaque enfant ;

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auxiliaire de puériculture

Job Post Details

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F pouponnière médicale - job post

POUPONNIERE PAUL PARQUET
3.0/5 étoiles
92200 Neuilly-sur-Seine
De 2 400 € à 2 700 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 400 € à 2 700 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail les jours fériés

Lieu

92200 Neuilly-sur-Seine

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prime d'ancienneté
  • Jours de congés supplémentaires
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Comité d'entreprise (CE)
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

La Fondation Paul Parquet est un établissement à taille humaine empreint de valeurs de bienveillance regroupant une pouponnière sociale ainsi qu’un SMR pédiatrique.

La Pouponnière Paul Parquet recherche pour sa section médicale un(e) auxiliaire de puériculture pour la prise en charge d'un groupe de 6 enfants polyhandicapés (naissance à 6 ans) avec éventuellement une mesure de protection de l'enfance.

Pédagogie Loczy, Projet thérapeutique individualisé.

Travail en équipe pluridisciplinaire. (4 auxiliaires en roulement pour un groupe de 6 enfants)

Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.

1 contrat en CDD à temps plein jusqu'au 14 octobre 2026 éventuellement renouvelable

4 jours de travail par semaine ; 1we sur 2

Planning établi sur la base des 3 plages horaires suivantes :

6 h 45 à 16 h

12 h à 21 h 15

08 h 00 à 17 h 15.

AVANTAGES :

- Récupération des jours fériés travaillés (CCN 51)

- Prime d’ancienneté (CCN 51)

- Jours de congés supplémentaires

- Avantages CSE attractifs

- Restaurant d’entreprise : moins de 3€ le repas

- Remboursement à 100% du stationnement OU remboursement à 50% du transport en commun

- Abondement de l’employeur pour la retraite

- Groupes d'analyse des pratiques

Rémunération : 2 400,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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