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emplois Auxiliaire De Vie

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    • Vous avez plus de 3 ans d'expérience dans les métiers du prendre soin ou du social (aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou accompagnant éducatif et…
    • Gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d’un service RH expert).
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    • Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts.
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    • Activités d’équipe, journée de l’intervenante, fêtes de fin d’année, pot en été etc.
    • Ce qui représente environ 1 946 euros net par mois (hors majorations de week-end et indemnités kilométriques qui viendront s'ajouter à ce montant).
    • Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie des bénéficiaires.
    • Permis B et véhicule indispensable (interventions à domicile).
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    • L’ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile.
    • Couvrant l’ensemble du département, le réseau est animé par plus de 190 bénévoles…
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    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous.
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    • Rémunération en journée : 13.94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15.33 € brut/heure du lundi au vendredi.
    • Prise en charge du transport quotidien.
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    • Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle.
    • Participation aux frais de transport.

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Job Post Details

LES PETITS CHAPERONS ROUGES logo

Auxiliaire de Puériculture H/F - job post

LES PETITS CHAPERONS ROUGES
3.7/5 étoiles
13260 Cassis
De 1 850 € à 2 130 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 850 € à 2 130 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

13260 Cassis

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant
  • Comité d'entreprise (CE)

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

  • Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
  • Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

  • Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
  • Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

  • Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
  • Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
  • Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
  • Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :

  • Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
  • Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
  • Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
  • Réunions d’AP a minima 2 fois/an
  • Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
  • Mobilités et évolutions facilitées


Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
  • Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
  • Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
  • Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable...

Un socle éducatif qui stimule la créativité
  • Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
  • Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
  • Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : " Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
  • Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
  • Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
  • Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
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