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emplois Bac Pro Sen Alternance

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    • Suivi de l'intégration des collaborateurs et accompagnement des parcours d'onboarding.
    • Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
    • Vous souhaitez préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance.
    • Participer à la gestion administrative du personnel.
    • Vous avez entre 18 et 29 ans*.
    • Vous intégrerez une équipe métier et apprendrez par la pratique, avec un rythme d'alternance de 4 jours en entreprise et 1 jour de formation par semaine (choix…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • En rejoignant notre CFA, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, d’une alternance rémunérée et d’une formation sans frais.
    • Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques…
    • Vous êtes titulaire d’un bac +5 en industrie (avec une coloration qualité et risques professionnels) ou d’un bac +3 avec 3 ans d’expérience professionnelle et…
    • A partir d'un bac +3 en école de communication ou évènementiel de préférence.
    • Assistant/Assistante communication interne et évènementiel.
    • Développement du chiffre d'affaires du secteur qui vous est confié : Paris intramuros + petite couronne.
    • Analyses des performances clients de votre secteur et…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous accompagnez vos clients au quotidien dans leurs projets en leur apportant un conseil d'expert sans commune mesure.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Dans le cadre du développement de notre activité commerciale sur la zone Sud-Est, nous recherchons un(e) alternant(e) Commercial(e) basé(e) à Meyreuil.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Elle offre aux apprenants un cadre professionnel convivial et formateur, favorisant l’apprentissage du métier, le sens du service et le travail en équipe.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Rigueur et sens du détail dans l’exécution des tâches mécaniques.
    • Accueillir et conseiller les clients sur l’entretien de leur véhicule en développant le sens…
    • Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client.
    • L'Apprenti commercial rattaché au chargé d'affaire Photovoltaïque dynamise l'offre de…
    • Nous recherchons dans le cadre d'un BACHELOR Responsable du Développement Commercial, un Commercial Terrain H/F en alternance pour une entreprise partenaire…
    • L'Attaché commercial dynamise efficacement l'offre de l'entreprise auprès de clients fidélisés ou de prospects.

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Job Post Details

OpenClassrooms logo

Alternance - Chargé des Ressources Humaines H/F - job post

OpenClassrooms
4.1/5 étoiles
67720 Hœrdt
De 900 € à 1 600 € par mois - Temps plein, Alternance
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 900 € à 1 600 € par mois

Type de poste

  • Alternance
  • Temps plein

Lieu

67720 Hœrdt

Description du poste

Description du poste

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.


Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.


Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?


C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !


Comment postuler à ce poste ?


  • Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
  • Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

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Profil recherché

Détail du poste :

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines de niveau Bac +3 à Bac +5, pour une durée de 12 mois (reconductible), à partir de septembre 2026.

Ce poste s'adresse à un(e) étudiant(e) ayant déjà une première expérience en ressources humaines (stage, alternance ou emploi) et souhaitant évoluer dans un environnement polyvalent, structuré et en développement.

Vous interviendrez sur un périmètre RH complet, en lien direct avec la direction et les managers, et participerez activement au déploiement de la politique RH du groupe.

  • Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
  • Contribution au processus de recrutement (diffusion des offres, présélection, entretiens)
  • Suivi de l'intégration des collaborateurs et accompagnement des parcours d'onboarding
  • Participation à la gestion de la paie et des éléments variables
  • Contribution au développement des projets RH (QVCT, formation, GEPP, outils RH)
  • Mise à jour et optimisation des outils et procédures RH
  • Participation à la communication interne RH

Le profil recherché :

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

  • Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
  • Vous avez déjà une première expérience en RH (stage, alternance ou emploi)
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et idéalement les SIRH
  • Vous avez un bon sens de l'organisation et de la confidentialité
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel
  • Vous appréciez les environnements polyvalents et en développement
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