emplois Btp Sante Au Travail

Type de contrat : CDI

Libellé emploi du poste : Chargé(e) de mission lutte contre la fraude et le travail illégal

Date de prise de poste : dès que possible

Bientôt 90 ans au service des entrepreneurs, artisans et salariés du bâtiment et des travaux publics. Le réseau Congés Intempéries BTP s’est fondé dans la continuité des lois sur les congés payés. La raison d’être du réseau Congés Intempéries BTP est de contribuer à la santé, à la sécurité et à la sérénité des entrepreneurs, artisans et salariés du bâtiment et des travaux publics. Il offre des avantages uniques aux entreprises de la profession du BTP et à leurs salariés.

Congés Intempéries BTP Caisse Rhône-Alpes Auvergne est l’interlocuteur privilégié de 28 000 entreprises adhérentes, et de 154 000 salariés du BTP auxquels elle effectue le paiement des indemnités de congés dans les conditions fixées par la réglementation. Elle assure également la mise en œuvre des dispositions du régime d’indemnisation du chômage pour cause d’intempéries, pour les entreprises concernées.

Elle participe enfin à la lutte contre le travail dissimulé et la concurrence sociale déloyale par la mise en œuvre de la Carte d’identification professionnelle du BTP (Carte BTP) et par une collaboration active avec les différentes autorités de contrôle sur le terrain.

Notre organisme emploie 100 collaborateurs et est implanté sur 5 sites dans toute la région Auvergne Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble, Annecy, Saint-Etienne, Clermont-Ferrand)

Description du poste

CIBTP Rhône-Alpes Auvergne recrute un(e) chargé(e) de mission afin de renforcer ses actions de lutte contre la fraude et le travail illégal dans le secteur du BTP.

Missions principales

Détecter, analyser et traiter les situations de non-conformité, en lien avec les équipes internes et les partenaires institutionnels.

Poste avec forte mobilité géographique

Activités et tâches :

Les missions :

• Identifier et analyser les situations de fraude et de travail dissimulé
• Exploiter des données et signalements pour détecter les anomalies
• Mener des contrôles et investigations administratives
• Rédiger des rapports d’analyse et de synthèse
• Collaborer avec les organismes partenaires (URSSAF, inspection du travail, ...)
• Contribuer aux actions de prévention et de sensibilisation

Formation initiale :

Formation Bac +3 à Bac +5 ou équivalent (en droit)

Compétences requises :

Une expérience significative au sein d'autorités de contrôle et d'enquête en matière de travail illégal (gendarmerie etc...)

Intérêt pour les sujets de conformité, contrôle et lutte contre la fraude

Rigueur, esprit d’analyse et sens de la confidentialité

Bonnes capacités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données

Autonomie et esprit d’équipe

Excellent relationnel (nombreux échanges avec des organismes externes)

Gestion du stress et des situations conflictuelles

Autonome

Conditions et lieu de travail

De nombreux déplacements sur l'ensemble des départements des régions Auvergne et Rhône-Alpes .

Temps plein

Candidature : CV + lettre de motivation

Contraintes du poste :

• Permis de conduire B exigé

Avantages :

• Épargne salariale
• Prime de vacances selon les dispositions conventionnelles
• Voiture de fonction
• RTT
• Titres-restaurant

Horaires :

• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée

Date de prise du poste : au + tôt

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Jusqu'à 40 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT
• Véhicule de fonction

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

• lutte contre le travail illégal: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents