Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois Bts Sp3s

Trier par : -
    • Accueil et suivi du public accompagné : prospections, analyse des besoins et de la demande, visite à domicile, identification des compétences requises,…
    • Assurer l’accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles.
    • Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence…
    • Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026.*.
    • Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des bénévoles, ainsi qu'à ceux des salariés,…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous créez et déployez un plan d'action pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Développer l'activité sur votre territoire.
    • Suivre les interventions, maintenir le lien avec les familles, traiter les situations qui se compliquent.
    • Adecco Medical Recrutement* accompagne actuellement un établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et de…
    • Planifiez les interventions des aides à domicile :
    • En considération du projet d’accompagnement de la personne aidée ;
    • Développer l'activité sur votre territoire.
    • Suivre les interventions, maintenir le lien avec les familles, traiter les situations qui se compliquent.
    • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % pour vous et vos enfants.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous créez et déployez un plan d'action pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous créez et déployez un plan d'action pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires.
    • En agence, vous accompagnez votre équipe d'intervenants.
    • Vous coordonnez la gestion du planning de l'agence en binôme avec l'Assistant(e) d'Agence.
    • Accompagner et motiver les familles pour la réalisation des activités quotidiennes.
    • Assurer l’accompagnement des familles soit par un accompagnement individuel…
    • Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et garde d’enfants) qu’au domicile des personnes âgées.
    • L'accueil physique et téléphonique au sein de l'association.
    • Ce poste demande une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, power point).

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

sp3s alternance

Job Post Details

Responsable de secteur H/F
Toulouse (31)
De 2 602,27 € à 2 885,00 € par mois
CDI, Temps plein

Détails du poste

De 2 602,27 € à 2 885,00 € par mois
CDI, Temps plein
Trouvé sur Toulouse (31)

Description du poste

Notre association recherche un(e) responsable de secteur en CDI temps complet.

L’association CARPE DIEM PREMIUM propose un service d’aide et d’accompagnement à domicile et en résidences inclusives avec des interventions d’auxiliaires de vie 24/24h et 7j/7j auprès de personnes en situation d’handicap, en vue d’assurer un maintien en milieu ordinaire en toute sécurité.

Grâce à l’implication de nos 200 collaborateurs-trices, nous intervenons quotidiennement auprès de 83 personnes accompagnées.

Sous la responsabilité directe d’une cheffe de service, vous rejoindrez une équipe composée de 2 responsables de secteur. Vous serez au cœur des interventions entre les personnes accompagnées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Vous évaluerez, encadrerez et coordonnerez les différentes interventions en fonction des besoins analysés.

Ces missions reposent sur trois valeurs : Prendre soin, Bienveillance et Bientraitance.

A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

  • Accueil et suivi du public accompagné : prospections, analyse des besoins et de la demande, visite à domicile, identification des compétences requises, validation du plan d’accompagnement, suivi des prestations, évaluation de la satisfaction et de la qualité, pertinence des actions menées ;
  • Animation et actualisation du projet personnalisé de la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet de service ;
  • Planification et gestion des interventions au domicile : planification conforme aux besoins des personnes accompagnées et de la convention collective, positionnement des professionnels, assure la continuité de service, adaptation de l’intervention selon l’évolution de la situation de la personne accompagnée, coordination de l’ensemble des parties prenantes ;
  • Gestion des moyens humains : identifie les besoins en recrutement, gestion du parcours d’intégration des nouveaux intervenants à domicile, management d’une équipe d’intervenants à domicile, animation de réunions, entretiens individuels, identifie les besoins en formation, repère des difficultés des intervenants et construction des moyens pour les aider à les dépasser ;
  • Construction ou élaborations des outils de travail et déclinaisons des process qualité en collaboration avec l’équipe cadres.

Compétences :

· Maîtrise de la planification d’intervention – la maîtrise du logiciel Perceval serait un plus

· Maîtrise de la modulation du temps de travail

· Connaissance de la Convention Collective de la BAD

· Connaissance du champ de l’aide à domicile

· Connaissance de la classification des handicaps

Savoir-être :

· Discrétion

· Rigueur

· Priorisation et organisation

PROFIL :

Bac + 3 dans le secteur médico-social (DE CESF, BTS SP3S, Assistante Sociale)

Une expérience d’au moins deux ans est indispensable.

REMUNERATION :

  • Salaire référentiel compris entre 31.22 k€ et 34.62 k€ selon expérience (soit 2 602.27 € à 2 885 € bruts mensuels), selon diplôme et expérience dans l'emploi et la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD / IDCC 2941).
  • Statut TAM : Degré 2 de la Convention Collective de la Branche Aide à Domicile.

Les plus de CARPE DIEM PREMIUM :

· Poste à temps complet de 35 heures par semaine sur 4.5 jours du lundi au vendredi (pas de travail en soirée ou les weekends) – Astreintes weekend et jours fériés (toutes les 6 à 8 semaines)

· Assistante sociale : possibilité de se faire accompagner gratuitement par une assistante sociale en cas de difficultés.

· Action logement : aide à la location, aux achats, conseils.

· Formations : formations sur des sujets en lien avec le poste.

· Prévoyance : En cas de maladie ou d'accident du travail après 6 mois d’ancienneté, vous pourrez bénéficier du maintien de votre salaire à hauteur de 90% pendant les 60 premiers jours d’arrêt.

· Mutuelle d’entreprise : Prise en charge à 58% de l’employeur.

· Frais de transport : Abonnement remboursé à 75%.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et à l’écoute et que vous aimez le travail en équipe

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV & LETTRE DE MOTIVATION !

Nous précisons que toute candidature envoyée sans LM ne sera pas étudiée.

Rémunération : 2 602,27€ à 2 885,00€ par mois

Question(s) de présélection:

  • Nous précisons que toute candidature envoyée sans lettre de motivation ne sera pas étudiée.

Lieu du poste : En présentiel

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV