emplois CDI Offre Alternance
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurTechnicien supérieur de la circulation ferroviaire (F/H) - CDI - ST DENIS
Répond souvent sous 5 joursSNCF Réseau93210 Saint-Denis- Participation
- Épargne salariale
- Compte épargne-temps
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce- CDI dès l'embauche - salaire dès 29 523 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses, accessible via un contrat d'apprentissage ou de…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurTechnicien supérieur de la circulation ferroviaire (F/H) - CDI - ST-CLOUD (92)
Répond souvent sous 5 joursSNCF Réseau92210 Saint-Cloud- Participation
- Épargne salariale
- Compte épargne-temps
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce- CDI dès l'embauche - salaire dès 29 523 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses, accessible via un contrat d'apprentissage ou de…
- Caisse d'Epargne Bretagne Pays de LoireOrvault (44)
- Indemnité kilométrique
- Titre restaurant
- 20 jours ou plus de congés payés
- RTT
- Comité d’entreprise (CE)
- Réduction sur les loisirs et les événements
Annonce- Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.
- BioTechUSA93160 Noisy-le-Grand
- Abonnement en salle de sport
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de formation
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce- Étudiant(e) en alternance, du Bac+3 au Bac+5.
- Ce qu'on t'offre.
- Accès au Comité d'entreprise (milliers d'offres et réductions).
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurGYMFITStrasbourg (67)- Comité d’entreprise (CE)
Annonce- Accueillir, qualifier et conseiller les prospects (visites club, téléphone, leads digitaux).
- Closer les ventes (avec ou sans engagement, formules annuelles,…
- SNCF Réseau88300 Neufchâteau
- Participation
- Épargne salariale
- Compte épargne-temps
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce- SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national.
- Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurSNCF Réseau08000 Charleville-Mézières- Participation
- Épargne salariale
- Compte épargne-temps
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce- SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national.
- Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurSNCF Réseau08000 Charleville-Mézières- Participation
- Épargne salariale
- Compte épargne-temps
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce- SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national.
- Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km…
Electricien basse tension (F/H) - CDI - CHALONS EN CHAMPAGNE
UrgentRépond souvent sous 5 joursSNCF Réseau51000 Châlons-en-Champagne- Participation
- Épargne salariale
- Compte épargne-temps
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce- SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national.
- Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurElectricien basse tension (F/H) - CDI - BESANCON
UrgentRépond souvent sous 5 joursSNCF Réseau25000 Besançon- Participation
- Épargne salariale
- Compte épargne-temps
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce- SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national.
- Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km…
- OpenClassrooms75004 ParisAnnonce
- Rejoignez SANOFI en alternance et développez vos compétences en accompagnant les relations entre les candidats et les entreprises dans un environnement…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurOpenClassrooms47600 FrancescasAnnonce- Statut : Éligible à un contrat d’alternance selon la réglementation française.
- Intégrez ENTREPRISE en tant qu’alternant(e) Digital Transformation Lead, où vous…
- OpenClassrooms34500 Béziers
- Plan de carrière
Annonce- Des business cases en groupe et la création de ton réseau professionnel dès l'alternance.
- Phase 2 - Agir en Business Developer (Novembre - fin d'alternance).
- Jean Lain Mobilités38500 Voiron
- Titre restaurant
- Participation
Annonce- Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurOpenClassrooms47600 FrancescasAnnonce- Analyser et optimiser les processus métiers via des solutions digitales.
- Bac +2 à Bac +8 (BTS, DUT, Licence, Master, Doctorat ou équivalent requis).
- BNP ParibasParis (75)
- Programme de formation
- Intéressement
- Participation
- Restaurant d'entreprise
- Titre restaurant
Annonce- Diplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 2 ans d’expérience commerciale (stages et…
Job Post Details
Technicien supérieur de la circulation ferroviaire (F/H) - CDI - ST DENIS - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 33 623 € à 40 000 € par an
Type de poste
- CDI
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Compte épargne-temps
- Comité d’entreprise (CE)
- Épargne salariale
- Participation
Description du poste
SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.
Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.
Description du poste
-
Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre
-
Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée
-
S'assurer de l'application des procédures réglementaires
Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
Lieux d'affectation du poste : Le Bourget, St Denis, Paris-Nord, Mitry Claye (77), Epinay
Profil recherché
-
BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
-
Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus
-
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable
Ce que nous offrons :
-
CDI dès l'embauche accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil
-
Packaging de rémunération : salaire entre 33 623 EUR brut à 40 000 EUR selon expérience incluant :
-
Primes (astreinte, nuit, week-end) incluses
-
Prime individuelle, participation aux bénéfices
-
Prime de vacances, prime d'exploitation
-
Indemnités locales
-
-
Une formation certifiante (titre RNCP 41765) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite
-
Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
-
Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
-
Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
D'autres postes sont à pourvoir en Ile-de-France
Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Rétribution et avantages
Ce que nous offrons :
-
CDI dès l'embauche - salaire dès 29 523 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil.
-
Une formation certifiante (titre RNCP 41765) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite
-
Primes (astreinte, nuit, week-end)
-
Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation
-
Indemnités locales
-
Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
-
Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
-
Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
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Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Informations complémentaires
Nous vous informons qu'en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l'arrêté du 07 mai 2015, modifié par l'arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.