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emplois Cadre Secteur Medico Social

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    • Expérience confirmée en encadrement d'équipes dans le secteur social/médico-social, idéalement dans le champ du handicap psychique.
    • Envie de relever ce défi ?
    • SELECT-IN accompagne son client, acteur reconnu du secteur médico-social, dans le recrutement d’un Directeur d’établissement médico-social (EAM) H/F en CDI.
    • Expérience significative dans le secteur sanitaire ou médico-social.
    • Acteur reconnu du secteur médico-social, DANS LE RECRUTEMENT.
    • 62 places en SAVS/SAMSAH.
    • MANAGER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES (environ 60 salariés) et soutenir les cadres intermédiaires.
    • 2 STRUCTURES D'HÉBERGEMENT MÉDICO-SOCIAL.
    • De formation initiale minimum Bac+2/3 vous disposez d’une première expérience réussie en tant que soignant(e) ou dans la vente (idéalement secteur médical ou…

  • Gagnez du temps

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    • Vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction qualité dans le secteur médico-social (EHPAD idéalement) et/ou sanitaire.
    • Bonne connaissance des établissements sanitaires et médico-sociaux et culture du secteur libéral.
    • Curiosité dans le secteur d’intervention,.
    • Engagez-vous pour un accompagnement de qualité au cœur du médico-social.
    • Expérience de 5 à 10 ans minimum* sur des fonctions de direction ou d’encadrement…
    • Notre partenaire, un groupe associatif reconnu dans le secteur du médico-social, recherche pour son poste en CDI, un(e) INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE)/…
    • La Connaissance du secteur sanitaire, médico-social ou social est appréciée.
    • La/Le psychologue exerce son activité en collaboration avec toute l’équipe de…
    • Il a pour vocation, dans le cadre d'un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie…
    • Le cadre opérationnel peut compter sur l'appui des aides-soignantes coordinatrices présentes dans chaque établissement.
    • > Sensibilisé les équipes en ce sens.
    • D’une connaissance solide du secteur médico-social, des RBPP et des protocoles associés.
    • Encadrement équipe médico-sociale: 5 ans (Requis).
    • Connaissance approfondie du secteur médico-social et de la gériatrie.
    • Pilotage médico-social et indicateurs.
    • Les partenaires sanitaires et médico-sociaux.
    • Une première dans notre secteur.
    • Type de contrat : CDI – Statut cadre.
    • Poste à pourvoir en CDI, statut cadre au forfait.
    • Forfait annuel : 213 jours travaillés.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

responsable
social
social médico social
travailleur social
assistante sociale
association
cadre de santé
cadre superieur
commercial
conseiller en insertion professionnelle

Job Post Details

Chef de Service Educatif H/F - job post

CDA-Perspectives
Paris 15e (75)
De 45 000 € à 50 000 € par an - CDI, Statut cadre, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 45 000 € à 50 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Statut cadre
  • Temps plein

Lieu

Paris 15e (75)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Parking à disposition
  • RTT

Description du poste

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ?

CDA-Perspectives, cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recherche pour une association représentant une vingtaine d'établissements, un(e) chef de service éducatif.

Vous portez un projet éducatif ambitieux au sein d'un foyer d'hébergement accueillant 39 résidents avec troubles psychiques et/ou déficience intellectuelle, situé dans le 15ème arrondissement.

Votre mission

Membre du comité de direction et bras droit du directeur, vous êtes le garant de la qualité de l'accompagnement et du dynamisme d'une équipe éducative investie.

Concrètement, vous aurez à :

  • Encadrer et fédérer l'équipe éducative : animer, mobiliser, développer les compétences (20 ETP)
  • Structurer et impulser une dynamique collective autour d'un projet éducatif solide
  • Coordonner les parcours personnalisés avec les professionnels, les familles et les partenaires
  • Assurer le bon fonctionnement du service : plannings, procédures, suivi des admissions et dossiers résidents
  • Contribuer à la vie institutionnelle : participation active au recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, reporting à la direction et implication dans le comité de direction

Le profil recherché :

  • Diplôme de niveau II minimum (CAFERUIS, Master management médico-social ou équivalent)
  • Expérience confirmée en encadrement d'équipes dans le secteur social/médico-social, idéalement dans le champ du handicap psychique
  • Leadership naturel, sens de l'organisation et de la diplomatie
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des outils de pilotage et des protocoles
  • Rigueur, écoute, autonomie... et surtout, l'envie de fédérer et de donner du sens !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement humain et engagé, au service de la qualité de vie des résidents
  • Une équipe motivée qui n'attend qu'un cadre solide et inspirant pour avancer
  • La possibilité de laisser votre empreinte dans la structuration et le développement du service
  • Cadre avec jours de repos, astreintes, possibilité de déjeuner sur place, parking

Envie de relever ce défi ? Candidatez dès maintenant et venez mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens.

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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