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emplois Cafdes

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    • L’association APUI recrute pour son établissement de Cergy un Directeur / Directrice..
    • Diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES, MASTER 2 ou équivalent).
    • Gérer les ressources humaines et budgétaires du service.
    • Titulaire d'un diplôme CAFERUIS, CAFDES ou équivalent.
    • Type d'emploi : Temps plein, CDD.
    • L’APAJH Yvelines, association reconnue du secteur médico-social, accompagne plus de 1 100 enfants et adultes en situation de handicap au sein de 28…
    • L’animation du dialogue social, le management de l’équipe pluridisciplinaire en s’appuyant sur les cadres intermédiaires.
    • Avantages et rémunération, les plus.
    • Assurer le management d’une équipe de Cadres ;
    • Assurer la gestion des Ressources Humaines ;
    • Rédiger la synthèse des rapports annuels d’activité des équipes ;

  • Gagnez du temps

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    • Organiser et animer les réunions de cadres, services support et instances institutionnelles.
    • Déployer la communication interne et la politique d'accueil des…
    • Notre association médico-sociale, forte de près de 300 collaborateurs, œuvre au quotidien pour accompagner des personnes en situation de handicap avec…
    • La Maison Perce-Neige de Saint-Laurent-sur-Gorre, située en Haute-Vienne, accueille 32 adultes en situation de handicap mental, âgés de plus de 40 ans lors de…
    • Au cœur de la filière Protection de l’Enfance, vous accompagnerez des enfants, adolescents et jeunes adultes vulnérables vers la sécurité, l’autonomie et un…
    • Développer des initiatives innovantes visant la qualité de la prise en charge et le bien-être des résidents, dans le respect de l’équilibre budgétaire.
    • Vous vous appuyez sur une équipe de cadres intermédiaires constituée d’un Chef de service production et d’un Chef de service médico-social.
    • Assurer la gestion globale des établissements (gestion des équipes, ressources humaines, budget, et partenariats),.
    • Des œuvres sociales proposées par le CSE.
    • Accompagner les jeunes dans l’autonomie au quotidien.
    • Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés.
    • Type d'emploi : CDI, CDD.
    • Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs…
    • Assurez le management et l’animation d’une équipe d’encadrement composée de 5 Chefs de service,.
    • De formation supérieure (CAFDES, Master 2 ou équivalent), vous…

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Job Post Details

Directeur / Directrice d’établissement - job post

APUI les Villageoises
1.5/5 étoiles
95000 Cergy
De 3 382 € à 4 900 € par mois - CDI, Statut cadre, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 3 382 € à 4 900 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Statut cadre
  • Temps plein

Lieu

95000 Cergy

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • RTT
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

À propos du poste
L’association APUI recrute pour son établissement de Cergy un Directeur / Directrice.

L’établissement regroupe un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Centre d’Hébergement d’Urgence, une Résidence Autonomie, un Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT), ainsi que des dispositifs de logement adapté. Dans le cadre des politiques publiques, notamment le Logement d’abord, l'APUI accompagne les personnes vers l’accès et le maintien dans le logement, en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle.

Profil

  • Diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES, MASTER 2 ou équivalent)
  • Expérience significative de direction dans le secteur de l’hébergement social et de Réinsertion Sociale.
  • Connaissance approfondie des dispositifs CHRS, FJT et logement accompagné
  • Bonne maîtrise de l’environnement institutionnel (État, collectivités, acteurs du logement).
  • Garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accompagnées
  • Favoriser la participation des personnes accompagnées
  • Assurer le management des équipes pluridisciplinaires et favoriser la circularisation de l’information
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines
  • Piloter la gestion budgétaire, financière et administrative (CPOM, suivi d’activité)
  • Développer et entretenir les partenariats institutionnels et territoriaux
  • Conduire les projets de transformation et d’adaptation de l’offre
  • Veiller à la conformité réglementaire et à la gestion des risques
  • Mettre en œuvre les démarches d’évaluation et d’amélioration continue

Compétences attendues :

  • Capacités managériales et de pilotage
  • Rigueur dans la gestion budgétaire
  • Qualités relationnelles et sens du partenariat
  • Organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez prioriser, prendre du recul et poser des décisions adaptées

Rémunération : 3 382,00€ à 4 900,00€ par mois

Avantages :

  • Restaurant d'entreprise
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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