emplois Centre De Rééducation Motrice Pour Tout Petits
- Centre de Réadaptation MulhouseMulhouse (68)
- Restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise (CE)
- Type de contrat : CDD - 4 mois.
- Contribuant au service des repas et des collations ;
- Vous aimez travailler auprès des jeunes enfants et contribuer à leur…
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- A2LFS48100 Antrenas
- Une connaissance de outils, Octime et Ogirys serait apprécié.
- Expérience de l’encadrement et bonne connaissance du secteur fortement souhaitée,.
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- A2LFS48100 Antrenas
- Une connaissance de outils, Octime et Ogirys serait apprécié.
- Expérience de l’encadrement et bonne connaissance du secteur fortement souhaitée,.
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- Centre de Rééducation PAUL CEZANNE et EHPAD Jean...13105 Mimet
- Parking gratuit
- La prise en charge des patients est pluridisciplinaire avec des infirmier(e)s, aide-soignant(e)s, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, psychomotricien(ne)s…
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- Association Saint Pierre34250 Palavas-les-Flots
- Comité d'entreprise (CE)
- Type de contrat : CDD de remplacement du 01/07/2026 au 30/08/2026.
- S’impliquer dans l’hygiène des locaux, des équipements matériels et de l’environnement du…
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- Association Saint Pierre34250 Palavas-les-Flots
- Comité d'entreprise (CE)
- Type de contrat : CDD de remplacement du 01/07/2026 au 30/08/2026.
- Observer quotidiennement l’état clinique du patient et ses caractéristiques.
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Psychomotricien F/H
Répond souvent sous 2 joursFondation l'Élan Retrouvé93360 Neuilly-Plaisance- Jours de congés supplémentaires
- Comité d'entreprise (CE)
- 20 jours ou plus de congés payés
Annonce- Il réalise des bilans psychomoteurs (standardisés et / ou d’observation) à la demande du médecin chef de service et du médecin référent de la prise en charge,…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurZanaka Solutions RH75011 Paris- Prise en charge du transport quotidien
Annonce- Possibilité de bénéficier de plateaux repas avec prise en charge partiel de l'employeur pour les déjeuners.
- Rémunération selon la CCN 51 (reprise d'ancienneté à…
- Clinalliance Paris 1875018 Paris
- Formation interne
- Titre restaurant
- Participation
Annonce- L’éducateur sportif apporte ses compétences techniques afin de dispenser aux patients, sur prescription médicale, des soins adaptés lié à l’activité physique et…
- Croix-Rouge française69005 Lyon
- Parking à disposition
- Comité d'entreprise (CE)
- Salaire selon convention collective croix rouge française à partir de 2223€ brut + segur+ reprise d'ancienneté+ prime de fin d'année.
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- Conseil départemental de la DordogneSarlat-la-Canéda (24)
- Evaluation et prise en charge de l’enfant et de sa famille.
- Participe aux réunions générales, de fonctionnement et aux groupes de travail mis en place par la…
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- itinovaClermont-Ferrand (63)
- Concevoir son projet d’animation, organiser et animer le programme d’activités (loisirs, soutien scolaire, petite enfance).
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- ENFANCE POUR TOUSHénin-Beaumont (62)
- Une équipe investie et un environnement de travail bienveillant.
- Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) exigé.
- Conseiller et accompagner les professionnels de la…
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- Accueil Savoie Handicap73230 Saint-Alban-Leysse
- Diplôme d’Etat d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture exigé.
- Travail dimanches et jours fériés (selon planning du service).
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- Association ATASH17370 Saint-Trojan-les-Bains
- Accompagner les patients sur des activités extérieurs.
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- Association ATASH17370 Saint-Trojan-les-Bains
- Accompagner les patients sur des activités extérieurs.
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Job Post Details
Aide-Maternel(le) en Micro-Crèche – 20h/semaine (F/H) - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 12 720 € à 16 000 € par an
Type de poste
- CDD
- Temps partiel
Horaires de travail
- Du lundi au vendredi
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Comité d'entreprise (CE)
- Restaurant d'entreprise
Description du poste
-
Type de contrat : CDD - 4 mois
-
Temps de travail : Temps partiel
-
Lieu Mulhouse
-
Salaire 12720 EUR (€) - 16000 EUR (€) / an
L'entreprise
Géré par une association à but non lucratif, le Centre de Réadaptation de Mulhouse, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et professionnelle.
Description du poste
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant où l'accompagnement de l'enfant est au cœur des préoccupations de l'équipe ?
Notre micro-crèche accueille les enfants dans un cadre chaleureux, sécurisant et stimulant, favorisant leur épanouissement et leur développement. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Aide-Maternel(le) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement de congé parental.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la structure, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée de 4 professionnels, partageant les mêmes valeurs de respect, d'écoute et d'accompagnement des enfants et de leurs familles.
Vos missions
Au quotidien, vous participez activement à l'accueil et au bien-être des enfants en :
- Accueillant les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ;
- Veillant à la santé, à la sécurité et au confort des enfants ;
- Répondant à leurs besoins fondamentaux : soins, repas, sommeil, hygiène et accompagnement affectif ;
- Participant aux activités d'éveil et aux projets pédagogiques favorisant le développement et l'autonomie de l'enfant ;
- Accompagnant les enfants dans leurs premières expériences de vie en collectivité ;
- Contribuant au service des repas et des collations ;
- Participant à l'entretien des espaces de vie, du matériel et des équipements de la structure.
Pourquoi nous rejoindre ?
-
Une structure à taille humaine accueillant 12 enfants de 0 à 3 ans ;
-
Une équipe conviviale et solidaire ;
-
Un environnement de travail chaleureux et bienveillant ;
-
La possibilité de contribuer pleinement à l'épanouissement des tout-petits et à leur découverte du monde.
Ce que nous vous proposons :
-
CDD de remplacement du 01/09/2026 au 31/12/2026
-
Temps partiel 20 heures par semaine du lundi au vendredi
-
Une rémunération avec reprise de votre ancienneté
-
Une prime décentralisée
Profil recherché
Vous aimez travailler auprès des jeunes enfants et contribuer à leur développement dans un environnement bienveillant.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute ;
- Votre capacité à travailler en équipe ;
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- Votre adaptabilité et votre bienveillance au quotidien ;
- Votre implication dans l'accompagnement des enfants et des familles.
Formation et expérience
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent ;
- Une expérience auprès de jeunes enfants, idéalement en structure d'accueil collectif, est appréciée ;
- Une expérience de 2 ans constitue un véritable atout.
Nos avantages
- Un restaurant d'entreprise à 2.92€ le repas
- Un accès gratuit à nos infrastructures sportives : piscine, salle de musculation, gymnase
- Des vélos mis à disposition
- Une mutuelle familiale et une prévoyance santé
- Un CSE actif
- Des formations tout au long de votre parcours professionnel
Réf: 78b5c6ec-2ffe-4b4a-978c-2a9203b3019d