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emplois Chargé Mission Ingénierie Sociale

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    • Vous justifiez de connaissance des enjeux sociaux et sociétaux, d'une expérience en développement d'actions partenariales, de compétences en gestion de projet,…
    • Mettre en œuvre l’ingénierie pédagogique pour remplir les objectifs recherchés par l’action de formation.
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    • Directions des soins des établissements de santé parties.
    • Conception du projet d'institut,.
    • Gestion des affaires courantes de l'institut,.
    • De formation BAC +2 à 5 ou équivalent selon profil et expérience, avec une dominante en ingénierie immobilière, droit immobilier, urbanisme, économie de la…
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    • 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours.
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    • Acteur reconnu du conseil et de l'accompagnement en management d'opérations, notre client est une structure à taille humaine implantée à Rennes.

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deis
Chargé qualité et certification H/F CDD DE MISSION
CDD

Détails du poste

Aucun salaire indiqué
RTT
CDD
Trouvé sur Clichy (92)

Description du poste

Chargé qualité et certification H/F CDD DE MISSION

Pour notre site de REGION SIEGE, nous recherchons un Chargé qualité et certification H/F CDD DE MISSION en CDD de surcroit.

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Dans le cadre du déploiement national du programme Apt’Emploi, Apprentis d’Auteuil recherche un(e) Chargé(e) de qualité pour piloter, structurer et déployer la démarche qualité associée au programme pour un CDD de mission du 2 novembre 2026 au 30 septembre 2028

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction DREAM, vous rejoignez l’équipe nationale Apt’Emploi et contribuez à la sécurisation, à l’amélioration continue et au développement de la démarche, notamment dans le cadre de la certification professionnelle portée par Apprentis d’Auteuil.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

  • Piloter et déployer la démarche qualité et d’amélioration continue d’Apt’Emploi ;
  • Veiller à la prise en compte des exigences réglementaires et qualité liées à la certification professionnelle ;
  • Formaliser, actualiser et sécuriser les procédures, référentiels et outils nécessaires au fonctionnement de la certification ;
  • Coordonner les processus qualité et certification avec les différents acteurs concernés : établissements, équipe nationale
  • Apt’Emploi, fonctions qualité, ingénierie et SI, prestataires et partenaires ;
  • Accompagner les établissements dans l’appropriation et la mise en œuvre du cadre national : appui méthodologique, formation, conduite du changement et évolution des pratiques ;
  • Animer des groupes de travail, communautés de pratiques et réseaux d’acteurs ;
  • Contribuer à la préparation du renouvellement de l’enregistrement du CCIAE auprès de France Compétences, notamment par la collecte et l’analyse des éléments de preuve et de valeur d’usage ;
  • Définir, suivre et analyser les indicateurs de qualité, de déploiement et d’impact du programme ;
  • Contribuer au traitement des écarts identifiés et au suivi des plans d’amélioration.

Nos avantages

  • 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
  • Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine


Votre profil

  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en management de la qualité, management de projet, ingénierie de la formation, sciences de l’éducation, management des organisations ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en conduite de projets, qualité, certification ou ingénierie des processus.

  • Une expérience acquise dans le secteur de la formation, de l’insertion ou de l’économie sociale et solidaire constituera un véritable atout.

  • Une pratique de l’animation de réseau ou de l’accompagnement au changement sera également appréciée.

  • Vous maîtrisez :
  • Les démarches qualité et les principes d’amélioration continue ;
  • La conduite de projets transversaux ;
  • La définition et le suivi d’indicateurs qualité ;
  • La rédaction de procédures, de référentiels et d’outils ;
  • Les enjeux liés à la certification professionnelle ;
  • Le fonctionnement des organismes de formation ;
  • L’animation de groupes de travail et l’accompagnement du changement.
  • Rigoureux et organisé, vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Vos qualités relationnelles, votre pédagogie et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés vous permettent d’accompagner efficacement les équipes et de faire progresser les pratiques.

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

  • 1er entretien avec la chargée de recrutement
  • 2ème entretien avec le manager / directeur du service

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion auprès de plus de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisés, dans 430 établissements et dispositifs en France.

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