emplois Charge Etudes Charpente Metallique

TALENTS OVERSEAS, recrute pour son client son ou sa Responsable de bureau d'études (rice) (H/F) en CDI, poste basé à l'île de la Réunion.

Notre client,est un acteur reconnu de la charpente métallique, de l'enveloppe du bâtiment et des ouvrages d'art à La Réunion. Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un profil avec une expérience confirmée en calcul et avec un première expérience en management de calculateurs et dessinateurs.

Votre mission : structurer et piloter le Bureau d'Études

Il s'agit d'une création de poste. La direction vous confie les clés du bureau d'études pour en faire un pôle d'excellence technique, performant et autonome.

Vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs : 2 calculateurs, 3 dessinateurs et 2 dessinateurs/conducteurs.

- Calcul en charpente métallique, conception, optimisation budgets & délais, variantes techniques, analyse des prix, notes de calcul
- Encadrement et montée en compétences de l'équipe (calculateurs & dessinateurs), organisation du travail, transmission du savoir-faire
- Suivi technique, financier et planning des projets (100 K€ à 4 M€), anticipation des approvisionnements, application des process qualité
- Interface avec la maîtrise d'œuvre, défense des projets auprès des clients, intervention en réunions de chantier (phase préparation)
- Organisation et coordination avant la prise de relais par les équipes travaux

Vos responsabilités clés
✅ Le bon fonctionnement du bureau d'études dans son ensemble
✅ L'optimisation technique et économique de chaque projet
✅ La défense des projets face aux clients et à la maîtrise d'œuvre
✅ La montée en compétences de votre équipe
Exigences
Le profil que nous recherchons

• Ingénieur(e) — idéalement diplômé(e) du CHEM (Centre des Hautes Études de la Construction Métallique) ou formation équivalente spécialisée en charpente métallique
• Expérience de minimum 10 ans en calcul de charpente métallique sur des projets industriels et d'envergure
• Minimum 3 ans d'expérience en management d'une équipe de calculateurs et dessinateurs
• Expérience impérative en entreprise de travaux
• Une expérience en PME est un vrai plus pour s'intégrer dans un environnement qui demande beaucoup d'autonomie

Compétences techniques indispensables :

Calcul en charpente métallique et conception de notes de calcul
Maîtrise de Revit et Tekla Structures
Optimisation des projets (délais, budgets)
Analyse des prix et chiffrage
Maîtrise du dessin technique pour ajustement des notes de calcul

Les compétences qui feront la différence
Leadership naturel — vous savez embarquer une équipe et la faire grandir
Œil du détail — vous repérez dans un projet le point qui peut faire basculer délais et budget
Négociateur(trice) — vous trouvez des accords même quand la situation se tend sur le chantier
Anticipation — vous voyez les risques et aléas avant qu'ils ne deviennent des problèmes
Impact en réunion — vous vous faites comprendre et vous êtes écouté(e)
Autonomie — dans une PME, on ne vous tient pas la main, et c'est ce qui vous plaît

Ce que notre client propose

Des projets stimulants — charpentes métalliques, ouvrages d'art, bâtiments publics d'envergure
Une entreprise à taille humaine — où les valeurs d'implication et de confiance ne sont pas que des mots
Un poste en création — vous construisez votre périmètre, vous laissez votre empreinte
=> Une évolution vers un poste de directeur ou directrice technique si vous êtes déjà confirmée sur ces missions et en avez la volonté.

Localisation : Le Port, avec des déplacements sur toute l'île
Type de contrat : CDI
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Salaire : 52 800 € à 62 400 € brut annuel

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est mené par le cabinet TALENTS OVERSEAS, en lien direct la direction du groupe :

• Étape 1 : Entretien de pré qualification avec le cabinet de recrutement
• Étape 2 : Entretien d’évaluation des compétences techniques
• Étape 3 : Entretien d’évaluation des compétences comportementales, du projet, des motivations et de l’adéquation à la culture d’entreprise
• Étape 4 : Entretien avec la direction du groupe

Ne tardez pas à soumettre votre candidature afin d'être intégré(e) au processus dans les meilleurs délais.
Transmettez votre CV et vos motivations directement au cabinet de recrutement en charge de cette mission via son site internet TALENTS OVERSEAS ou en contactant la gérante Karine LE BORGNE

Offre publiée le 06/07/2026
Référence :BTP2026-07/01

Rémunération : 52 000,00€ à 62 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel