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emplois Chef De Produit Pharmaceutique

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    • Identifier les opportunités de nouveaux produits ou services.
    • Expérience de 3 ans minimum sur une fonction de Chef de Produit, Category Manager ou Marketing…
    • Prenez en charge des projets de développement en façonnage pharmaceutique pour des clients externes (adaptation de formules, nouveaux concepts, transferts…
    • Issu(e) d’une formation supérieure en marketing, sciences de la vie ou ingénierie, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de portefeuille…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi ERLAB DFS SOCIETE », « Val-de-Reuil » ou Emploi Chef de Groupe (H/F) - Val-de-Reuil (27) »
    • Rechercher les salaires : Chef Produit Groupe H/F - Val-de-Reuil (27)
    • Superviser la construction, la rénovation ou l’extension d’unités de production pharmaceutiques (lignes de fabrication, équipements critiques, zones classées).
    • ✔ Participez à des projets d'investissement stratégiques au sein des plus grands acteurs de l'industrie pharmaceutique.
    • Welkium dans l'univers EKIUM !
    • Coordonner le système d’Assurance Qualité, gérer les conformités réglementaires (demandes d’autorisations auprès de l’ANSM/DGCCRF, déclarations stupéfiants/…
    • Vous êtes issu d'un Bac+5 (Diplôme de Pharmacien ou d'Ingénieur Chimiste) avec minimum 2 ans d'expérience en organisations réglementaires et/ou qualité au sein…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Bras droit de la Direction de Production votre collaboration est essentielle y compris avec le site de Beignon et les autres départements.
    • Formation : Master type Ecole de Commerce ou Université en Marketing.
    • Contribuer à la mise en place d’un site Internet et de projets digitaux ;
    • Définir, piloter et optimiser les outils de suivi de projets (planning, budget, indicateurs de performance),.
    • Maîtrise des outils de planification et reporting…
    • Définir, piloter et optimiser les outils de suivi de projets (planning, budget, indicateurs de performance),.
    • Maîtrise des outils de planification et reporting…
    • Mettre à jour et suivre les outils de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) sous la supervision des chefs de projet,.
    • Mettre en place et maintenir les outils de suivi de projets (planning, budget, indicateurs).
    • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact…
    • Rédiger ou approuver les protocoles et rapports de Commissioning (FAT/SAT) et de Qualification (QC/QI/QO/QP).
    • Etudes de calcul, dimensionnement, d'installation,…
    • Double formation supérieure bac + 5, scientifique et marketing.
    • 5 ans d'expérience minimum.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

marketing pharmaceutique
Chef de produits compléments alimentaires H/F
Lyon (69)
Télétravail partiel

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

À partir de 35 000 € par an

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Flextime

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Flextime
Travail à domicile occasionnel

Description du poste

À propos de l'entreprise

Entreprise française en forte croissance spécialisée dans le développement, la commercialisation et la distribution de produits de grande consommation à forte valeur ajoutée. Présente sur différents canaux de distribution, elle propose une large gamme de produits destinés au bien-être et à l'accompagnement des besoins quotidiens des consommateurs.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chef de Produit Marketing H/F spécialisé en compléments alimentaires afin de renforcer son équipe marketing.

Vos principales missions

1/ Analyse de marché et veille

Vous contribuez à l'identification des opportunités de développement et à la prise de décision marketing grâce à l'exploitation et à l'analyse de données.

  • Réaliser des analyses de marché et suivre les tendances de consommation.
  • Exploiter les données commerciales et les indicateurs de performance.
  • Étudier les comportements clients et leurs attentes.
  • Assurer une veille concurrentielle régulière.
  • Synthétiser les informations collectées et formuler des recommandations stratégiques.

2/ Définition de la stratégie marketing

Vous participez à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des gammes.

  • Élaborer les plans marketing à moyen et long terme.
  • Participer à la définition des objectifs commerciaux et marketing.
  • Contribuer à la politique tarifaire et aux actions promotionnelles.
  • Analyser la performance des gammes et identifier des axes de développement.
  • Participer à l'élaboration des plans de lancement et d'innovation.

3/ Développement de l'offre

Vous accompagnez les projets d'évolution de l'offre en collaboration avec les différents services de l'entreprise.

  • Identifier les opportunités de nouveaux produits ou services.
  • Participer à la conception de nouveaux concepts et à leur positionnement.
  • Coordonner l'avancement des projets avec les équipes internes.
  • Assurer le suivi des différentes étapes de développement jusqu'à leur mise sur le marché.
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'offre existante.

4/ Marketing opérationnel

Vous assurez la déclinaison des actions marketing auprès des équipes commerciales et des clients.

  • Concevoir les supports d'aide à la vente et les outils de communication.
  • Participer au déploiement des opérations promotionnelles.
  • Coordonner les actions marketing digitales et terrain.
  • Suivre les performances des actions mises en œuvre et proposer des ajustements.
  • Participer à la préparation des présentations et formations destinées aux équipes commerciales.
  • Assurer le suivi des budgets marketing confiés.

Profil recherché

  • Formation supérieure Bac +5 en marketing, commerce ou domaine équivalent.
  • Expérience de 3 ans minimum sur une fonction de Chef de Produit, Category Manager ou Marketing Manager.
  • Maîtrise des méthodes d'analyse de marché et de gestion de projet.
  • Connaissance des compléments alimentaires
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse.
  • Esprit d'initiative et force de proposition.
  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail transversal.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données.
  • Permis B apprécié.

Qualités recherchées

  • Rigueur et organisation.
  • Curiosité et sens de l'innovation.
  • Vision stratégique alliée à une forte capacité d'exécution.
  • Orientation résultats.
  • Sens du travail en équipe.

Poste situé à 30 minutes de Lyon.

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • Travail à domicile occasionnel

Expérience:

  • compléments alimentaires: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon (69))

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