emplois Chef Projet Medical

Chef(fe) de projets

Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Lieu d’exercice : ST AVE

Rémunération : selon profil
Prise de poste : Septembre 2026

Vous pouvez nous adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation personnalisée. Les candidatures devront comporter des éléments permettant d’apprécier votre motivation, votre expérience en conduite de projets et votre approche du travail partenarial.

Contexte

Dans le cadre du développement de ses actions territoriales, la CPTS GWENED recrute un(e) Chef(fe)de projets afin de contribuer au déploiement de projets visant à améliorer l’accès aux soins et à développer une démarche de Responsabilité Populationnelle.

Le poste s’inscrit dans une dynamique partenariale forte associant les professionnels de santé, les établissements sanitaires et médico-sociaux, les institutions, les collectivités, les associations et les acteurs du territoire.

Elle contribue à faire émerger, coordonner et évaluer des actions innovantes répondant aux besoins identifiés sur le territoire, dans une logique de coopération, d’amélioration continue et de parcours de santé coordonnés. Aucun accompagnement individuel des patients ni de coordination de parcours au cas par cas n’est attendu.

Missions principales

1. Développement des actions en faveur de l’accès aux soins

• Participer à la construction de réponses adaptées aux réalités du territoire.
• Accompagner la mise en œuvre d’actions favorisant l’accès aux soins.
• Favoriser l’articulation entre les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux.
• Contribuer à l’expérimentation de nouvelles organisations.

2. Déploiement de la démarche de responsabilité populationnelle

• Participer à la structuration et au déploiement de la démarche territoriale.
• Favoriser le décloisonnement des pratiques et la collaboration entre professionnels.
• Élaborer les feuilles de route, plans d’actions et calendriers de mise en œuvre.
• Coordonner les différentes parties prenantes et faciliter l’avancement des actions.
• Assurer le suivi opérationnel, administratif et organisationnel des projets.
• Identifier les points de vigilance et accompagner la résolution des difficultés.
• Préparer les bilans, synthèses et restitutions.
• Contribuer au suivi des objectifs, des résultats et des impacts des actions engagées.

3. Animation territoriale et travail partenarial

• Organiser et animer des réunions, groupes de pilotage, ateliers collaboratifs et temps d’échanges.
• Mobiliser les acteurs autour des projets et favoriser leur implication.
• Créer des espaces de dialogue permettant la construction collective de solutions.
• Développer et entretenir une dynamique de réseau avec les partenaires du territoire.
• Adapter sa communication aux différents interlocuteurs et contextes.

4. Communication et valorisation des projets

• Concevoir des supports de présentation, d’information et de valorisation des actions.
• Participer à l’organisation et l’animation d’événements ou de temps forts territoriaux.
• Valoriser les initiatives, résultats et retours d’expérience.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques auprès des professionnels et partenaires.

5. Évaluation des actions et démarche qualité

• Définir et mettre en œuvre une démarche d’évaluation des projets déployés.
• Mesurer les résultats et les impacts des actions menées auprès des professionnels, partenaires et populations concernées.
• Recueillir et analyser les retours d’expérience des acteurs impliqués.
• Contribuer à la formalisation des processus, à la capitalisation des pratiques et à l’amélioration continue des actions.

Profil recherché

Formation

• Formation supérieure (Bac +5) en santé publique, gestion de projets ou politiques de santé, ou domaine équivalent.
• Une expérience dans la conduite de projets en santé est appréciée.

Compétences attendues

• Gestion de projets :
• Solides compétences en gestion de projets.
• Capacité d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Maîtrise des outils de suivi de projets et des outils bureautiques collaboratifs.
• Capacité à adopter une vision globale et systémique des projets, à identifier leurs interactions et à assurer leur cohérence au sein de la stratégie territoriale.
• Capacité à organiser, structurer et suivre plusieurs projets simultanément.
• Démarche qualité et évaluation :
• Culture de l’amélioration continue et capacité à prendre du recul sur les actions menées.
• Appétence pour l’analyse de données, le suivi d’indicateurs et l’évaluation de l’impact des projets.
• Capacité à mobiliser des outils d’évaluation et à contribuer à une démarche qualité.

· Bonne connaissance de l’organisation du système de santé et des enjeux liés aux parcours de soins.

• Une connaissance des enjeux liés au vieillissement, aux maladies chroniques et aux parcours complexes constitue un atout.

Qualités recherchées

Nous recherchons une personne qui apprécie particulièrement le travail collectif et les environnements partenariaux.

Elle se distingue par :

• sa créativité et sa capacité à proposer des solutions nouvelles ;
• son dynamisme et son esprit d’initiative ;
• son autonomie dans l’organisation et la conduite de ses missions ;
• son sens de l’écoute et ses qualités relationnelles ;
• sa capacité à créer du lien entre des acteurs aux cultures et attentes différentes ;
• sa diplomatie et son adaptabilité dans des environnements complexes ;
• sa rigueur et son sens de l’organisation.

Conditions d’exercice

• CDI, 35 heures hebdomadaires.
• Déplacements ponctuels sur le territoire.
• Travail en lien étroit avec l’équipe et les partenaires du territoire.
• Participation à des réunions en horaires adaptés selon les disponibilités des professionnels partenaires.

Pourquoi rejoindre la CPTS GWENED ?

Rejoindre la CPTS GWENED c’est participer à des projets porteurs de sens visant à améliorer les parcours de santé et à répondre aux besoins des populations.

Vous intégrerez une équipe engagée, collaborative et ouverte à l’innovation, où votre capacité à créer du lien, proposer des solutions et accompagner les transformations territoriales sera pleinement valorisée.

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel