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    • Quelqu’un qui sait transformer des sujets techniques en contenus utiles qu’on a réellement envie de lire.
    • Tu as 2 à 5 ans d'expérience en community management (…
    • Appeler nos futurs clients (fichiers fournis).
    • CDD 6 mois, évolution possible et souhaitée vers CDI.
    • Bureaux neufs, ambiance sympa et esprit d’équipe.
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    • Accueil téléphonique du client et en présentiel pour les enlèvements;
    • Indication au client d’une date de livraison prévisionnelle ;
  • Gagnez du temps

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    • Préparateur béton / manoeuvre H/F.
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    • Type d'emploi : Temps plein, CDI (forfait 212 jours).
    • Pour postuler, contactez-nous via andre.ernesto@ecam.fr*.
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Job Post Details

COMMUNITY MANAGER À SENSIBILITÉ JURIDIQUE (H/F) - job post

On s'dit quoi !
Seclin (59)
28 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • 28 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Seclin (59)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Travail à domicile occasionnel

Description du poste

Pour accompagner notre portefeuille de clients issus du monde du droit, nous recrutons un(e) Community Manager capable de jongler entre une story Instagram qui claque et un article de fond sur la réforme du droit des sociétés.

On cherche quelqu’un capable de parler juridique de façon claire, moderne et engageante.

Quelqu’un qui sait transformer des sujets techniques en contenus utiles qu’on a réellement envie de lire.

Intégré(e) à l'équipe actuelle, ta mission sera de piloter la prise de parole digitale de nos clients du secteur juridique et de transformer des sujets parfois (très) techniques en contenus qui captent, engagent, convertissent tout en conservant un fond pertinent et intéressant.

Ta mission (si tu l'acceptes) : Donner une voix (et un vrai ton) aux acteurs du droit sur les réseaux.

De la ligne édito au community management du quotidien, tu géreras les comptes de nos clients comme si c'étaient les tiens.

Stratégie & Ligne éditoriale : Construire des plannings de contenus pertinents sur LinkedIn (le terrain de jeu n°1 pour le juridique), Instagram, Facebook, voire TikTok quand le client est prêt à oser. Tu sais adapter le ton à la cible : du dirigeant de PME au particulier qui cherche un avocat, et surtout aux professionnels du droit et du chiffre.

Création de contenus : Rédiger des posts, carrousels, scripts vidéos courtes, newsletters… Tu sais transformer des sujets techniques liés à la vie des entreprises, aux formalités ou aux obligations juridiques en contenus clairs, utiles et engageants, sans trahir le fond ni endormir le lecteur.

Veille juridique & sectorielle : Tu suis l'actu du droit (réformes, jurisprudences marquantes, débats de société à coloration juridique, sujets du Guichet Unique : la plateforme des formalités juridiques) et tu sais repérer LA news qui mérite un post pour nos clients.

Community management : Animation des communautés, modération, réponse aux commentaires et messages. Tu fais attention à ce que tu écris : dans le juridique, un mot mal choisi peut vite devenir un problème (déontologie, secret professionnel, communication réglementée des avocats… ça te parle).

Reporting & ROI : Tu mesures la performance (portée, engagement, leads générés) et tu sais expliquer à un associé de cabinet ce que ses 12 posts du mois lui ont concrètement rapporté.

Collaboration interne : Tu travailles main dans la main avec notre CM pour former un binôme de choc, notre directeur marketing et le directeur du pôle.

Ton profil :

Tu as 2 à 5 ans d'expérience en community management (en agence, chez l'annonceur ou en cabinet).

ET (c'est important pour ce poste) :

  • Soit tu es un(e) ancien(ne) juriste, avocat(e), élève-avocat(e) ou diplômé(e) en droit qui a choisi de troquer le Code civil contre un calendrier éditorial — et on adore ce parcours.
  • Soit tu es un(e) CM aguerri(e) avec une vraie appétence pour les sujets juridiques : tu t’intéresses aux problématiques concrètes des professions réglementées et des entreprises, tu aimes comprendre les enjeux derrière des sujets techniques, et vulgariser des notions liées aux démarches, obligations ou évolutions réglementaires ne te fait pas peur — au contraire, ça t’intéresse.

Tu maîtrises les codes de LinkedIn (le réseau roi du secteur juridique) et tu sais aussi t'éclater sur Instagram quand le brief s'y prête.

Tu as une plume affûtée : tu écris juste, sans faute, avec du rythme. Tu sais passer du ton corporate au ton plus complice selon le client.

Tu connais les règles déontologiques de la communication des professions réglementées (avocats, notaires…) — ou tu es prêt(e) à les apprendre vite.

Tu maîtrises les outils du quotidien : LLM, Canva, suites de planification (Swello, Metricool, Hootsuite ou équivalent), et idéalement quelques notions de montage vidéo court (CapCut & co).

Tu es autonome, curieux(se), force de proposition, et tu te tiens à jour des nouveautés des plateformes comme des évolutions juridiques.

Le petit plus :

Une expérience préalable dans l’un de ces environnements :

  • cabinet d’avocats,
  • étude notariale,
  • cabinet comptable,
  • formalités juridiques,
  • annonces légales,
  • direction juridique,
  • ou client à forte technicité métier.

Ce que l'on te propose :

Contrat : CDI / 35H

Lieu : Seclin (Hauts-de-France) / 1 jour de télétravail par semaine

Rémunération : 28 000€ annuel brut

Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à prouver que le droit peut aussi être (très) bien raconté sur les réseaux ? Envoie-nous ton CV, tes plus beaux contenus (posts, carrousels, vidéos, comptes que tu as fait grandir…) et, si tu en as, un échantillon de vulgarisation juridique dont tu es fier(e), avec la mention "Community Manager Juridique" dans l'objet.

Rémunération : 28 000,00€ par an

Avantages :

  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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