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emplois Commercial

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    • Assister techniquement et commercialement les services Transports des Tour-opérateurs.
    • Prendre en charge les demandes de groupes (tour-opérateurs, agences de…
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    • Rémunération fixe + Prime sur objectifs & prime de fin d'année.
    • Développer, suivre et fidéliser un portefeuille clients.
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    • Vous développez, fidélisez et assurez le suivi de votre portefeuille clients (entre 150 et 400 clients environ selon les secteurs) : pour répondre à toute…
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    • Travailler en adéquation avec la stratégie commerciale, tenir le discours commercial.
    • Entretenir et fidéliser le portefeuille clients.
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    • Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (moyenne de rémunération 2025 : 4000€ brut / mois).
    • Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (moyenne de rémunération 2025 : 4000€ brut / mois).
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    • Votre rémunération se composte d’une part fixe et d’une part variable.
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    • Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (moyenne de rémunération 2025 : 4000€ brut / mois).
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    • 1ère commission versée en moyenne après 3 mois d'activité.
    • Rémunération uniquement à la commission, directement liée à votre performance.
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    • Formation complète et rémunérée à nos produits et à notre méthode commerciale.
    • Expérience en vente ou prospection terrain (B2C idéalement).

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marketing
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technico commercial
immobilier
Technico-Commercial(e) (H/F) - Support Commercial B2B
Air Caraïbes
·
3.7
91320 Wissous
De 32 000 € à 34 000 € par an
CDI
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Détails du poste

De 32 000 € à 34 000 € par an
Titre restaurant
CDI
Trouvé sur 91320 Wissous

Description du poste

À propos de nous

Air Caraïbes, compagnie aérienne antillaise, relie la France métropolitaine aux Caraïbes avec passion et expertise. Notre mission : offrir un service chaleureux et de qualité, tout en valorisant notre ancrage régional et notre esprit d'innovation. Rejoignez une équipe engagée et tournée vers l’excellence.

Mission

Le/La Technico-Commercial(e) est placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Support Commercial B2B (N+1) et du Responsable des Ventes France/Europe (N+2) des compagnies Air Caraïbes et French bee.

1. Support et développement des ventes Tour-opérateurs

  • Introduire des plans de transport négociés par l’équipe commerciale dans l’outil Amadeus Negospace.

  • Suivre les ventes hebdomadaires des blocs-sièges/allotements : assurer un suivi rigoureux (remplissage, retours, pénalités).

  • Participer à l’optimisation des sièges non vendus par le biais de stratégies adaptées (libération, redistribution) en lien avec l’équipe commerciale.

  • Gérer les sièges non vendus et facturer mensuellement les pénalités contractuelles en lien avec l’équipe commerciale.

  • Assister techniquement et commercialement les services Transports des Tour-opérateurs.

  • Vérifier les chargements de tarifs spécifiques en GDS.

2. Support et développement des ventes Groupes

  • Prendre en charge les demandes de groupes (tour-opérateurs, agences de voyages groupistes et agences de voyages affaires).

  • Assurer la réservation et le suivi des groupes, de la demande initiale jusqu’à l’émission des billets.

  • Gérer les ajustements de dernière minute (modifications, annulations, besoins spécifiques).

  • Assister les partenaires à l’utilisation des outils de réservation et de gestion de groupes.

  • Participer à la supervision de notre prestataire sur l’activité groupes B2C.


3. Analyse et reporting des ventes

  • Participer à la production de rapports réguliers sur la performance des blocs-sièges/allotements et l’activité groupes.


4. Interactions avec d’autres services et amélioration continue

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et le département Revenu Management.

  • Participer à l’amélioration continue des processus internes et/ou externes et des outils utilisés.

Place du/de la Technico-commercial(e) dans l’organisation/interactions avec les autres services :

  • Il / Elle rapporte à la Responsable du Support Commercial B2B ;
  • Il / Elle est en lien permanent avec l’équipe commerciale France/Europe ;
  • Il / Elle travaille étroitement avec les services yield et pricing des compagnies afin de faire valider les offres tarifaires et de s’assurer de la disponibilité des tarifs auprès des clients.

Spécificités du métier

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Organisation du travail : Salarié basé Orly (zone OrlyTech).

Rémunération & Avantages :

  • Rémunération selon profil et expérience de 32K€ à 34k€

  • Avantages billets/compagnie.

  • Charte Télétravail.

  • Tickets Restaurants

  • Mutuelle d'entreprise & Prévoyance.

  • Prise en charge / Primes de transport.

Profil

Expérience dans un poste similaire, dans une fonction technico-commerciale au sein d’une compagnie aérienne, d'une agence de voyage ou d’un tour-opérateur. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power-Point). Aisance rédactionnelle.

Langues : Anglais professionnel impératif, une autre langue est un plus.

Compétences requises

Techniques

Maîtrise du GDS Amadeus et idéalement de l’outil de gestion des blocs-sièges/allotements (Negospace). La connaissance d’autres GDS serait un plus. Bonne connaissance du secteur aérien et de la distribution B2B (politiques tarifaires et pratiques commerciales). Capacité d’analyse des données et maîtrise du Pack Office (reporting chiffré sur Excel et présentation Power Point).

Comportementales

Sens du détail et vision client. Organisation et rigueur dans le suivi des contrats et engagements (respect des délais). Proactivité et esprit d’équipe pour collaborer avec d’autres départements (Service Commercial, Revenue Management, Opérations) des deux compagnies aériennes.

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