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emplois Conduite Projet

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    • Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km…
    • Piloter les actions nécessaires à la réussite des projets en maîtrisant programme, coûts, délais et la satisfaction des directions « clientes ».
    • Diplômé d’un Bac + 5, vous maîtrisez la gestion de projets informatiques, la conduite de recette et le suivi de déploiement de logiciels.
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    • Accompagner le déploiement des projets auprès des utilisateurs (communication, formation…).
    • Vous intégrerez le service Pilotage Système d’information (PSI) MOA…
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    • Piloter les projets en conception-réalisation ou en MPGP,.
    • Afin de renforcer nos équipes et accompagner nos projets, nous recrutons un Chargé d'Etudes de Prix…
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    • Coordination des différents intervenants du projet.
    • Vous possédez une solide expérience de 5 à 10 ans en gestion d'affaires / conduite de travaux, en travaux et…
    • NET et au moins 2 ans en gestion de projet technique.
    • Vous pilotez les volets techniques des projets (planning, suivi et coordination des parties prenantes de…
    • DGA Ville plus Sûre et plus Proche.
    • Rejoindre la Police Municipale de Marseille, c'est intégrer une force de proximité indispensable à la vie de nos quartiers.
    • Expérience confirmée en conduite de projets informatiques techniques (minimum 8 ans).
    • Contribuer à l’organisation et à la structuration des projets (…
    • De formation Bac+3/5 technique dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en conduite de…

Job Post Details

B2R Group logo

Directeur d'Agence Construction - job post

B2R Group
Alpes-Maritimes
De 80 000 € à 1 110 000 € par an - CDI, Statut cadre, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 80 000 € à 1 110 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Statut cadre
  • Temps plein

Lieu

Alpes-Maritimes

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Actionnariat salarié
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Participation
  • Intéressement

Description du poste

À propos de notre client

Notre client est un groupe indépendant de premier plan dans le secteur de la construction et de l’immobilier, réalisant près d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires.

Dans le cadre d'une nouvelle dynamique de développement sur la région Méditerranée, nous recrutons pour l'une de ses filiales historiques un Directeur d'Agence.

Le poste

Rattaché à la Direction Régionale Méditerranée, vous prenez la responsabilité d'une agence reconnue pour son savoir-faire dans la réalisation d'opérations complexes de bâtiment, aussi bien sur des projets privés haut de gamme que sur des marchés publics et des opérations de réhabilitation lourde.

Votre mission principale consiste à redynamiser l'activité commerciale de l'agence, renforcer son positionnement sur le territoire et accompagner sa croissance dans le cadre d'une organisation désormais pleinement intégrée à un groupe structuré.

Vos principales responsabilités

Développement commercial et stratégie

  • Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse.
  • Identifier les marchés à potentiel et développer de nouveaux relais de croissance.
  • Renforcer les relations avec les maîtres d'ouvrage, architectes, prescripteurs et partenaires locaux.
  • Piloter la sélection des appels d'offres et orienter les ressources vers les projets à forte valeur ajoutée.
  • Assurer une présence active sur le terrain et développer un réseau d'affaires durable.

Pilotage de l'agence

  • Garantir la performance économique de l'agence et le développement du chiffre d'affaires.
  • Construire et suivre les budgets, objectifs et indicateurs de performance.
  • Participer aux décisions stratégiques concernant les investissements et les orientations de développement.
  • Veiller à la bonne application des procédures et standards du groupe.

Management des équipes

  • Encadrer et fédérer les équipes travaux et fonctions support.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
  • Favoriser une culture de performance, de sécurité et de satisfaction client.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques mutualisées du groupe.

Profil recherché

Avant tout, nous recherchons un développeur d'affaires capable de porter un projet de croissance ambitieux.

Vous justifiez d'une expérience significative dans l'univers du bâtiment en tant que :

  • Directeur d'agence,
  • Directeur de centre de profit,
  • Directeur d'exploitation avec une forte dimension commerciale,
  • ou toute fonction de développement et de management à responsabilité équivalente.

Vous possédez :

  • Une forte appétence pour le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés ;
  • Une capacité démontrée à créer et entretenir des relations de confiance avec les décideurs du secteur ;
  • Une vision stratégique associée à une forte culture du résultat ;
  • Des qualités de leadership permettant d'embarquer les équipes autour d'un projet commun.

Une expérience en conduite de travaux ou en exploitation constituera un atout, sans être un prérequis si votre expertise commerciale est reconnue.

La connaissance du marché régional est appréciée mais n'est pas indispensable. Une mobilité géographique et une volonté d'inscription durable sur le territoire seront particulièrement valorisées.

Les enjeux du poste

  • Relancer durablement la dynamique commerciale de l'agence.
  • Diversifier les activités et les typologies d'opérations.
  • Repositionner l'agence sur une trajectoire de croissance ambitieuse.
  • Accompagner l'intégration et l'alignement avec les standards d'un groupe de référence.
  • Fédérer les équipes autour d'un nouveau projet de développement.

Conditions et avantages

  • Rémunération fixe : 80 à 110 K€ brut annuel selon expérience.
  • Variable sur objectifs.
  • Véhicule de fonction.
  • Participation et intéressement.
  • Actionnariat salarié.
  • Forfait jours avec RTT.
  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu pour sa politique de promotion interne.

La confidentialité de votre candidature est garantie. Les éléments chiffrés seront communiqués lors de l'entretien avec notre cabinet (CA, effectifs, carnet de commandes…).

Rémunération : 80 000,00€ à 1 110 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • RTT
  • Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel

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