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emplois Conduite Projet

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    • SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national.
    • Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km…
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type ingénieur ou Master 2 et vous avez une première expérience en conduite de projets.
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    • SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national.
    • Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km…
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    • SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national.
    • Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km…

Job Post Details

SNCF Réseau logo

Technicien supérieur de la circulation ferroviaire (F/H) - Pontoise - job post

SNCF Réseau
3.7/5 étoiles
Pontoise (95)
De 33 623 € à 40 000 € par an - CDI
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 33 623 € à 40 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Lieu

Pontoise (95)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Compte épargne-temps
  • Comité d'entreprise (CE)
  • Épargne salariale
  • Participation

Description du poste

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.


Description du poste
  • Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains

  • Manoeuvrer les aiguillages et signaux

  • Veiller à la régularité du trafic

Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

Lieux d'affectation : Val d'Oise (95) ERMONT MONTSOULT PERSAN BEAUMONT PONTOISE ORRY LA VILLE GOUSSAINVILLE


Profil recherché
  • BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.

  • Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus

  • Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable


Rétribution et avantages
  • CDI dès l'embauche accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil

  • Packaging de rémunération : salaire entre 33 623 EUR brut à 40 000 EUR selon expérience incluant :

    • Primes (astreinte, nuit, week-end) incluses

    • Prime individuelle, participation aux bénéfices

    • Prime de vacances, prime d'exploitation

    • Indemnités locales

  • Une formation certifiante (titre RNCP 41765) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite

  • Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

  • Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise

  • Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise


Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses.


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Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau.


Informations complémentaires

Nous vous informons qu'en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l'arrêté du 07 mai 2015, modifié par l'arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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