Emplois Conseil Départemental du (Calvados)
- Département du Calvados14035 Caen
- Vous managez, animez et accompagnez l'équipe du service.
- Vous développez les partenariats et conduisez les projets du service.
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- Département du Calvados14000 Caen
- Jours de congés supplémentaires
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- L’éducateur(trice) exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique directe du chef de service et du responsable adjoint du SAFU.
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Médecin dermatologue – Analyse d’images de dépistage cutané – 10 000 à 15 000 € par mois
UrgentnouveauCentre de déspistage 360 dermatologieFrance- Aide au logement
- Aide au déménagement
- Intéressement et participation
- Formation linguistique offerte
- Véhicule de fonction
- Prise en charge du transport quotidien
Annonce2 embauches effectuées au cours des 30 derniers jours- Prise en charge du transport quotidien.
- Il ne sera pas nécessairement obligé d’habiter à proximité immédiate du centre.
Médecin Psychiatre - H/F
nouveauDomino RH - Médicare14000 CaenAnnonce- Participer à la mise en place du projet médical ;
- Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
Job Post Details
CHEF DE SERVICE - ADOPTION H/F - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
Description du poste
Situé au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs compétences et de leurs savoir-être.
Chef de file de la protection de l'enfance, le Département met en œuvre sa politique en faveur des enfants et des familles dans le cadre du Schéma départemental de l'enfance et de la famille.
Rattaché(e) à la Direction Enfance Famille, au sein de la Direction générale adjointe Solidarités, le service Adoption, contribue à garantir la protection des enfants privés durablement de leur famille et à mettre en œuvre la politique départementale de l'adoption.
Dans le contexte des évolutions législatives récentes, notamment la loi du 14 mars 2016 relative à la protection de l'enfant et la loi du 21 février 2022 visant à réformer l'adoption, le chef de service assure le pilotage stratégique du service, garantit la sécurisation des parcours des pupilles de l'État, participe aux de conseils de famille et développe les dispositifs favorisant la stabilité des parcours des enfants.
Il encadre une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, travailleurs sociaux et gestionnaires administratifs.
Il est le référent départemental sur les questions relatives aux pupilles de l'État, à l'adoption, à l'accès aux origines, au parrainage et aux alternatives à l'adoption.
Vous êtes force de proposition et fortement impliqué dans les projets transversaux. Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour occuper cette fonction.
Vous pilotez la politique départementale des pupilles de l'État, de l'adoption et de l'accès aux origines.
- Vous définissez, mettez en œuvre et évaluez les orientations du service.
- Vous garantissez l'application des dispositions législatives et réglementaires.
- Vous pilotez l'activité du service, les projets transversaux et les outils de suivi.
- Vous contribuez à l'évolution de la politique départementale de protection de l'enfance.
Vous garantissez le parcours et les projets de vie des pupilles de l'État.
- Vous garantissez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de vie des pupilles de l'État, la qualité des évaluations et des propositions présentées aux différentes instances.
- Vous supervisez les situations complexes et accompagnez les décisions relatives aux enfants à besoins spécifiques.
- Vous développez les outils de pilotage et d'aide à la décision.
Vous garantissez la sécurisation des conseils de famille des pupilles de l'État.
- Vous garantissez la qualité des dossiers présentés en conseil de famille
- Vous veillez à la mise en œuvre et au suivi des décisions prises par les conseils de famille, dans le respect des compétences de chaque acteur.
- Vous apportez votre expertise dans les instances relatives au statut des enfants confiés
Vous pilotez les procédures d'adoption et d'agrément.
- Vous supervisez les procédures d'agrément, d'apparentement et de placement en vue d'adoption.
- Vous garantissez la qualité des évaluations sociales et psychologiques ainsi que des commissions d'agrément.
- Vous développez les actions d'information et d'accompagnement des candidats à l'adoption.
- Vous veillez à la sécurisation des procédures et des parcours d'adoption.
Vous développez les partenariats et conduisez les projets du service.
- Vous pilotez les dispositifs de parrainage, de tiers bénévoles durables et les projets innovants du service (ex : soins innovants)
- Vous développez les partenariats avec les services de l'État, les maternités, les juridictions et les acteurs de la protection de l'enfance.
- Vous élaborez les procédures, protocoles et outils départementaux.
- Vous représentez le Département dans les instances relevant de votre champ de compétences.
Vous managez, animez et accompagnez l'équipe du service.
- Vous encadrez, accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe.
- Vous développez les compétences et favorisez le travail en transversalité
- Vous garantissez la continuité, la qualité et l'amélioration du service rendu.
Connaissances
- Droit de la famille et de la protection de l’enfance
- Capacité à travailler et à échanger en équipe
- Aisance relationnelle, animation de réunion
- Qualité rédactionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique
Dans un contexte d'évolution des organisations et des politiques publiques de protection de l'enfance, le périmètre du service est susceptible d'évoluer afin de répondre aux besoins du Département et aux évolutions législatives et réglementaires. À ce titre, vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité dans l'exercice de vos missions. Vous avez la capacité d'accompagner les évolutions organisationnelles, de conduire le changement et de contribuer à la mise en œuvre des orientations retenues par la collectivité.
Conditions d’exercice
- Secret professionnel
- Disponibilité
- Travail d’équipe
- Permis de conduire
Bac+5- Juriste et /ou expérience significative souhaitée dans le secteur social