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emplois Consultant En Stratégie

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    • Suivre les indicateurs et participer à la définition de la stratégie de développement.
    • Aller à la rencontre des entreprises du territoire pour *comprendre…
    • Diplômé(e) d’un bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou sciences po), vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans avec un passage en…
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    • Vous êtes ainsi à la fois business developer, consultant et partenaire de confiance du client, capable de détecter une opportunité mais également de…
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    • Force de proposition pour développer le réseau / partenaire.
    • Capacité à analyser et diagnostiquer des situations complexes.
    • Détection des besoins clients en collaboration avec nos consultants techniques.
    • Esprit d’équipe et humilité pour collaborer avec des consultants techniques.
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Job Post Details

TALENT CRIT logo

Consultant Méthodes et Optimisation Inside H/F - job post

TALENT CRIT
3.6/5 étoiles
Bretagne
De 36 000 € à 40 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 36 000 € à 40 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Bretagne

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Comité d'entreprise (CE)
  • Participation
  • Intéressement

Description du poste

La Direction Régionale Crit Bretagne & Pays De Loire, spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD/CDI, recherche son/sa futur·e Consultant-e Méthodes et Optimisation Inside pour continuer à développer son ancrage local.

Ton rôle au quotidien :

· Aller à la rencontre des entreprises du territoire pour comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions RH (CDI CDD, CDII, intérim,…).

· Conseiller et fidéliser ton portefeuille clients (aves l'aide des managers) grâce à ton sens du contact.

· Détecter les opportunités, écouter, conseiller, et accompagner tes clients

· Collaborer avec les responsables d'agences et resources managers des agences pour identifier et recruter les talents correspondant aux besoins des clients.

· Développer ton réseau local et participer à des événements professionnels pour renforcer ta présence sur le territoire.

· Suivre les indicateurs et participer à la définition de la stratégie de développement.

Tu seras également en charge d'animer et monter en compétences des resources managers de toute la région, avec l'aide de 2 pilotes.

Et si tu rejoignais une entreprise où proximité, humilité, audace et sens de l’humain ne sont pas que des mots ?

Ce que tu peux apporter à l’équipe :

Les défis te stimulent, le contact humain t’anime, et tu sais t’adapter à chaque situation grâce à ton écoute et ta ténacité.

Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, tu sais créer des échanges fluides et constructifs avec tes interlocuteurs.

Et surtout, tu es animé(e) par l’envie sincère de faire la différence, tant pour les entreprises que tu accompagnes que pour les talents que tu contribues à recruter et fidéliser.

Pourquoi rejoindre CRIT ?

· Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante.

· Rémunération fixe entre 36K€ et 40K€ brut/an, selon ton profil,

· Variable attractif et non plafonné.

· 11 jours de RTT, carte restaurant, mutuelle prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…).

· Véhicule de fonction

· Des outils et formations conçus pour développer tes compétences commerciales et ton potentiel.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • RTT
  • Véhicule de fonction

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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