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emplois Contrat Restaurant

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    • A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités…
    • Contribuer à l'orientation, au développement commercial du PNB International de la CR et à la conduite des axes stratégiques de la CR sur le domaine concerné,…
    • Type de contrat : TEMPS PLEIN, SUR SITE.
    • Construire et déployer, avec le Country Manager, le plan de développement de son périmètre.
    • Type de contrat : CDI Temps partiel (28h Hebdo)- offre ouverte aux étudiants (également en CDI- contrat étudiant 15 ou 18h hebdo).
    • Type de contrat : *CDI, temps plein, Statut Agent de Maîtrise, Forfait Jours.
    • Le Groupe Larraqué Vins International (LVI) est avant tout l’histoire d’une…
    • Rattaché(e) au Directeur d’Agence Principale, vous gérez un portefeuille de clients particuliers relevant de la catégorie patrimoniale et intermédiaire.
    • A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités…
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    • Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant.
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    • Assurer l’accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques.
    • Animez des cours d'anglais en présentiel et/ou à distance.
    • Accompagnez les apprenants dans leur progression avec enthousiasme et professionnalisme.
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    • Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds.
  • Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un restaurant, un(e) Assistant(e) Manager…
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    • Carte titres-restaurant créditée de 12€ par jour (dont 57,5% à la charge de L'Agence Solidaire.
    • Type de contrat : CDD du 19/10/26 au 21/11/2026.

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Job Post Details

CONSEILLER SERVICE CLIENT
Le Groupe La Poste
·
3.6
Toulouse (31)
De 24 000 € à 27 000 € par an
CDI
Continuer pour postuler

Détails du poste

De 24 000 € à 27 000 € par an
Titre restaurant, Comité d'entreprise (CE), Restaurant d'entreprise, Intéressement
CDI
Trouvé sur Toulouse (31)

Description du poste

Type de contrat :

CDI

Secteur d'activité :

Développement Commercial / Relations Client

Niveau d’étude :

BAC+2

Expérience :

1 à 3 ans

Ville :

TOULOUSE

Département :

31 - Haute-Garonne

LA BANQUE POSTALE

Référence de l'offre : 3711

Date de publication : 20/10/2026


Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la TOULOUSE CENTRE FINANCIER pour le poste de CONSEILLER SERVICE CLIENT.



Missions


  • Accompagner vos clients au quotidien dans leurs besoins bancaires, avec bienveillance et expertise, et dans l'utilisation des services en ligne.

  • Assurer une relation commerciale à distance de qualité avec les clients / prospects quel que soit le canal de contact (téléphone, mail, chat, réseaux). A ce titre vous prenez en charge les appels entrants et les mails dans une logique de résolution au 1er contact.

  • Effectuer des ventes dans le cadre de vos compétences métier ou transférer le client vers la compétence appropriée.

  • Améliorer le taux de satisfaction client en apportant une réponse personnalisée et en offrant des solutions commerciales.

  • Réaliser des actes de gestion pour répondre aux demandes des clients (découverts, cartes, livrets virements).

  • Veiller à la fiabilisation des données clients dans les systèmes d’information de La Banque


Rejoignez-nous !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? La Banque Postale vous ouvre ses portes pour un poste clé au sein de notre service relation client.


Votre profil


Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

Appétence commerciale et à la relation client

Goût du challenge

Esprit d'équipe

Innovation et créativité


Expérience en relation client à distance ou en face à face


Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter !

L’environnement du poste


Vous intégrez une équipe de 12 collaborateurs qui exercent le même métier que vous et vous êtes rattaché à un manager de proximité. Nos bureaux sont organisés en open space permettant la coopération et l'entraide. Vous serez équipé d'un téléphone avec casque et d'un ordinateur avec double écran. Vous travaillez 35H par semaine en moyenne du lundi au samedi (jour de repos sur la semaine du samedi travaillé). Horaires : 12H/19H Vous êtes intéressé et vous voulez en savoir plus ? Participez à l'un de nos webinaires, en présence d'un conseiller et d'un manager qui répondront à toutes vos questions. Télétravail possible


Avant d'exercer pleinement votre nouveau métier, vous bénéficiez d'une formation théorique à l'École de la Banque et du Réseau. Elle comprendra notamment la formation interne de prise de poste CSRC, avec des modules sur la prise en charge du client, la méthode de vente, les produits bancaires et les formations réglementaires, obligatoires à l'exercice de votre fonction. Cette formation théorique sera complétée d'une formation pratique sur le terrain : contact client en double écoute et accompagnement en situation. Vous aurez ensuite la possibilité d'évoluer vers les métiers du conseil bancaire, à distance ou en réseau physique, et vers des métiers de manager.


Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !


Quels seront votre salaire et avantages ?


Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
  • Rémunération minimum : €24 000,00
  • Rémunération maximum : €27 000,00

Cette rémunération comprend une part fixe, versée sur 12 mois ainsi qu'une rémunération variable dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. La fourchette de rémunération présentée intègre également, selon votre situation, les compléments de salaire liés à votre situation familiale et géographique, ainsi que l’intéressement.


A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise), selon l’ancienneté.


Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.


La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.


Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !


Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.


AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.


Convaincu par cette opportunité ? Faites le premier pas, envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez un collectif engagé.

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