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À propos du poste
Nous recherchons pour le 1er septembre 2026 un gardien - jardinier pour une propriété familiale du 11ha située en Bretagne-Sud en CDI à temps partiel. Vous serez responsable de l’entretien du parc et des matériels, gardiennage des maisons, du bricolage, de l'assistance aux personnes, en veillant à préserver la beauté et la fonctionnalité du domaine. Ce poste convient à un jeune retraité en ménage à la recherche d'un complément de rémunération, aimant la nature et le grand air et offre l’opportunité de travailler dans un environnement privilégié, alliant autonomie et polyvalence, au sein d’une propriété familiale. Le logement est assuré au sein d'une maison sur le domaine.

Responsabilités

• DÉFINITION DE FONCTION GARDIEN JARDINIER EN BRETAGNE-SUD

1) Jardin :

• Tondre les pelouses à la fréquence nécessaire pour pouvoir laisser l’herbe sur place.
• Entretenir les allées, désherbées, bordures faites, trous bouchés.
• Assurer la plante de plates-bandes s‘il y a lieu, les bêcher et les entretenir. Tailler les massifs taillés selon les règles de l’art.
• Assurer l’évacuation et la destruction des déchets végétaux.
• Conduire les engins agricoles (tracteur, tondeuse, …)
• Entretenir les matériels et si besoin recommander les investissements nécessaires.

2) Prestataires / Fournisseurs :

• Orienter les fournisseurs et, si besoin, coordonner les prestataires extérieurs intervenant sur la propriété suivant les instructions données. En notre absence et à notre demande, montrer à ces derniers ce qu’ils doivent voir pour établir leurs devis et / ou pour travailler.
• Gérer et contrôler le travail effectué par les prestataires.
• Relever mensuellement les heures d’employés complémentaires et établir un rapport indiquant les heures et les travaux effectués sur le tableau de suivi par personne.

3) Garde / Accueil:

• Recevoir et aiguiller les visiteurs.
• Si besoin, refouler les visiteurs indésirables, y compris dans le bois et sur la côte.
• Alerter s’il y a lieu, les autorités, la gendarmerie, les pompiers, la Centrale de surveillance.
• Gérer les alarmes.

4) Maisons :

• Surveiller de l’état des maisons : toiture, fosses, étanchéité portes et fenêtres, absence de fuites (eau, gaz,…), bon fonctionnement alarmes intrusion et incendie,
• Ouvrir et fermer les maisons et faires des rondes régulières dans les maisons lors de nos absences.

5) Hangar :

• Assurer la propreté, le rangement et la sécurité du hangar.

6/ Bois:

• Effectuer ou surveiller la coupe des arbres et débiter les branches. Suivre les recommandations des forestiers sous notre contrôle. Alimenter les maisons en bois de chauffage.

7) Fonctions transversales:

• Diagnostiquer, commenter, suggérer ce qui paraît approprié.
• Contribuer aux relations de bon voisinage
• Vérifier le bon fonctionnement des voitures et moto (Contrôle technique, batterie,..)
• Disposer des rebuts non jardiniers : gestion des poubelles, évacuations vers déchetterie ou en liaison avec la Mairie.
• Gèrer un budget des petites dépenses ;
• Faire les allers-retours de petites distances (Auray, Vannes,..) avec une voiture de la propriété ou celle de membres de la famille : gare, achats liés à la propriété…
• Aider pour des petits travaux (bricolage, informatique, courses…) et des déplacements en voiture pour des personnes âgées ;

Profil recherché

• Personne expérimentée avec une autorité naturelle et prêt à des activités physiques en extérieur.
• Actif, curieux, aimant la nature et les animaux, la campagne et le plein air au sein d’un domaine familial de 5 maisons.
• Entreprenant : doit « voir » les choses à faire et les faire si elles sont simples, ou sinon les suggérer sinon.
• Doit avoir du discernement pour définir les priorités, et savoir être plus ou moins ferme avec les tiers.
• Être bricoleur: Réparations simples des matériels agricoles, électricité simple. Diagnostic suffisant pour expliquer à un professionnel.
• Connaissance en jardinage, si possible.
• Convient à un jeune retraité: militaire, cheminot ou autres services publics, dont l’épouse ou la compagne pourrait être sollicitée pour assurer l’entretien ménager des maisons (rémunération distincte en chèque-emploi service)

Conditions

• Nombre d’heures 80 h / mois d’octobre à mars et 140h / mois d’avril à Septembre avec possibilité d’heures supplémentaires suivant des travaux exceptionnels à réaliser
• 2 employeurs (de la même famille) avec partage des heures travaillées à 50/50
• Convention Collective N° 3239 des particuliers-employeurs Niveau Non-cadre
• Salarié inscrit à la MSA
• Salaire : 15 € brut / h
• Logement assuré (salon et cuisine au rez-de-chaussée et 2 chambres avec sdb au 1er étage) avec prise en charge d’une partie des charges courantes
• Pas de congés estivaux en juillet et août et s’assurer que la propriété est toujours sous surveillance pendant des absences au-delà de 24

Rémunération : à partir de 15,00€ par heure

Avantages :

• Aide au logement

Lieu du poste : En présentiel