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emplois Crédit Manager Junior

Trier par : -
    • Credit manger : 5 ans (Requis).
    • (idéalement 3 ans en tant que CM - manager).
    • Solide expérience en credit management ou recouvrement B2B complexe.
    • C’est pour cela que nous recrutons nos futur(e)s gestionnaires de crédit.*.
    • Type de contrat : CDI (2 mois d'essai renouvelable 1 mois).
    • Expérience en recouvrement, gestion des comptes clients et crédit;
    • Effectuer des appels de collection avec barème déterminé par la gérante de crédit;
    • Review and adjust credit limits to comply with credit policy and internal audit requirements.
    • Le superviseur de service de crédit travaille en étroite…
    • À l’aise dans un environnement industriel et international, avec une bonne compréhension des problématiques intercos.

  • Gagnez du temps

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    • Vous déterminez les limites de crédit et les méthodes de couverture des risques financiers (telles que les garanties et les assurances-crédit).
    • Conseiller le management sur les expositions crédit, les risques de marché et la situation financière des clients.
    • Dans un environnement de distribution et de commerce de détail, l’adjoint(e) au crédit commercial soutient activement le Directeur des finances dans la gestion…
    • Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
    • Analyser les performances de vente et proposer des actions…
    • Que vous soyez courtier expérimenté ou débutant, votre motivation et votre aptitude à développer et entretenir un réseau sont primordiales.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Que vous soyez courtier expérimenté ou débutant, votre motivation et votre aptitude à développer et entretenir un réseau sont primordiales.
    • Vous analysez, conseillez et accompagnez les clients.
    • Vous travaillez avec des collègues motivés et soudés.
    • Vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers (Clip,…
    • Suivre l’encours crédit client, s’assurer d’avoir un plafond de crédit adéquat.
    • Chez MAIKI, nous croyons que chaque candidat est bien plus qu'un simple CV -…
    • Traiter les actes de gestion couranteliés aux crédits (modifications, demandes spécifiques, etc.) pour les Sociétaires Métropole et DOM.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Esperienza pregressa di 1-3 anni in ruoli di credit control, accounting o finance;
    • Per noto brand italiano operante nel settore fashion & luxury, siamo alla…

Job Post Details

Credit Manager sénior H/F - job post

BJA
10 Rue Mozart, 92110 Clichy
De 45 000 € à 60 000 € par an - CDI, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 45 000 € à 60 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

10 Rue Mozart, 92110 Clichy

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien

Description du poste

Le cabinet BJA, cabinet d’avocats reconnu en droit immobilier, accompagne depuis plusieurs années des acteurs majeurs du secteur. Implanté à Paris 8, il regroupe aujourd’hui près de 50 professionnels (avocats et juristes) et connaît une croissance soutenue, appuyée par une expertise régulièrement distinguée dans les classements spécialisés.

Dans le cadre de notre développement, le cabinet recrute un(e) Credit manager (H/F) en CDI, à temps plein dans nos nouveaux locaux à Clichy (92) et vous propose d’intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et avec l’appui d’une chargée de recouvrement et d’une assistante comptabilité clients, vous êtes garant(e) du pilotage du poste client, du recouvrement et de la sécurisation du chiffre d’affaires.

Vos principales missions :

  • Organiser et animer le processus de relance et le suivi des encours clients, en adaptant vos actions à la typologie des clients (principalement des syndics de copropriété).
  • Superviser les encaissements et contrôler la bonne affectation des règlements pour garantir la fiabilité des comptes clients et du chiffre d’affaires encaissé
  • Traiter les retours client complexes ou non résolus et résoudre les problèmes d’imputations comptables (pointage, identification des incohérences, corrections).
  • Être garant de la base de données clients dans le logiciel métier (mise à jour des fiches clients, contacts)
  • Améliorer en continu les process de recouvrement et participer à l’évolution des outils mis à disposition
  • Gérer les transferts de créances entre anciens et nouveaux syndics
  • Superviser les déclarations de créance et les procédures précontentieuses et contentieuses (taxation des honoraires)
  • Animer les réunions périodiques avec la direction, présenter les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration et plans d’action correctifs.

Profil recherché :

  • Solide expérience en credit management ou recouvrement B2B complexe. (idéalement 3 ans en tant que CM - manager)
  • Bonne maîtrise des principes de comptabilité clients et des imputation de paiements.
  • Aisance avec Excel, les ERP et CRM.
  • Capacité à piloter, contrôler et accompagner les équipes.
  • Sens de l’analyse, rigueur et persévérance.t.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Expérience:

  • credit manger : 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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