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emplois Crous Service Social

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    • L'éducateur du service dédié aux jeunes majeurs veille plus particulièrement à la mise en œuvre d'une autonomie complète de l'usager: exercice du droit (…
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    • Diplôme d’état d’Assistant(e) de service social exigé.
    • Des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation…
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    • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Assistant social ( DE ASS).
    • Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de l’enfant ou de l'adolescent.
    • Situé à proximité d’une gare et desservi par des transports en commun, il dispose également d’un parking accessible.
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    • L'assistant de service social assure la prévention et le traitement des problèmes sociaux par des…
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    • POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1ER SEPTEMBRE 2026.
    • Le Service Social du CHRU de Tours accompagne les patients et leurs proches dans le respect du Code de l'action sociale et des familles.
    • Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
    • Titulaire d’un diplôme d’État du travail social (DEES, DECESF, DEASS ou équivalent), vous maîtrisez le cadre réglementaire de l’intervention sociale en ESMS.
    • Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
    • Le permis B est indispensable.
    • Être CESF / Assistant.e de service social chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité.
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    • Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Job Post Details

Educateur H/F Service Jeunes Majeurs - job post

Comité Parisien ACSJF
9 Impasse Reille, 75014 Paris
De 1 800 € à 2 200 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 800 € à 2 200 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail de nuit

Lieu

9 Impasse Reille, 75014 Paris

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Comité d'entreprise (CE)

Description du poste

Les Foyers INVIA du Comité Parisien ACSJF est une association de protection de l'enfance à taille humaine, qui accompagne en foyer (Maison d'Enfants à Caractère Social) chaque année 120 adolescents âgés de 11 à 21 ans, dans le cadre de mesures de placements organisées avec l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris.

Chacun des 6 services éducatifs est composé, sous la direction d'un chef de service, de 5 à 9 travailleurs sociaux (éducateurs - ME/ES, animateur, maîtresse de maison), avec le soutien de fonctions médico-sociales (Psychiatre, psychologue, infirmier). Un accueil de jours est proposé en interne sur un "pole de remobilisation"

Organisation participative, les 80 professionnels sont contributeurs du projet de service, et de la vie institutionnelle à laquelle ils sont invités à prendre part.

Dans le cadre d'un remplacement, nous nous recrutons 1 éducateurs-trice spécialisé-e sur le service jeunes majeurs (Equipe de 5 ES, 1 CSE, 1 psychologue).

Responsabilités et missions

L'éducateur du service dédié aux jeunes majeurs veille plus particulièrement à la mise en œuvre d'une autonomie complète de l'usager: exercice du droit (dispositif d'aides, accès logement autonome ou dispositif de droit commun (FJT, CROUS, etc.), accès à l'emploi pérenne, mais aussi éventuellement maintien du soin ou du suivi thérapeutique. Il finalise parfois une parcours éducatif de plusieurs années dans les services du Comité Parisien.

L'éducateur est référent éducatif de 4 jeunes avec lesquels il veille au suivi et à la mise en œuvre du projet individuel.

L'éducateur peut aussi être un référent technique (appelé en interne "fil rouge") pour l'association, dans l'animation de partenariats, et dans l'organisation et le suivi d'actions ciblées (Exemple: prévention des conduites à risques, insertion professionnelle, parrainage, recherche logement, etc.).

Convention collective / conditions de travail

L'association investit dans la formation professionnelle continue: Séances d' Analyse des pratiques (2 séances par mois), formations collectives thématiques (3 jours par an), séminaires et échanges inter-institutionnels.

L'association applique la convention nationale 66 (CCN66) du secteur privé sans but lucratif. Les conditions de travail sont déterminées par celle-ci (35h hebdo en moyenne, 18 jours de congés trimestriels + congés légaux, couverture santé) avec deux aménagements importants.

Spécificités

- Possibilité de se faire rémunérer jusqu'à la moitiée des congés trimestriels non pris (accord collectif)

- la possibilité de mobiliser un contingent d'heures majorées à 25% pour la gestion des absences inopinées sur l'ensemble des services (accord collectif)

- Posture et neutralité exigée (interdiction des signes d'appartenance religieuse ou d'engagement politique, couvre-chef interdits pour tous - hommes et femmes)

Attention: Il s'agit d'un travail en foyer, avec occasionnellement du travail de nuit et un weekend sur trois travaillé en moyenne (prime de sujétion d'internat).

Plus d'informations :

-* Site Web:* Accueil - FOYERS INVIA (foyers-invia.org)

- Linkedin: https://www.linkedin.com/company/comit-parisien-acsjf

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • 75014 Paris: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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