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emplois Délégué Médical

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    • Déployer les offres et services afin de développer le chiffre d'affaires selon vos objectifs.
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    • Les principales missions seront dans la fidélisation du portefeuille clients, dans la prospection et la conquête.
    • Europe, France, Alsace, Bas Rhin (67).
    • Les principales missions seront dans la fidélisation du portefeuille clients, dans la prospection et la conquête.
    • Assurer les tâches administratives inhérentes à sa fonction de délégué commercial (remplissage du CRM, gestion des ordonnances, comptes-rendus de staff/de…
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    • Définir un plan d'action adapté au marché et à l'environnement concurrentiel,.
    • Promouvoir les prestations que nous réalisons auprès des patients ;
    • D’assurer un reporting hebdomadaire auprès de votre directeur régional et proposer des recommandations pour développer le CA sur votre secteur.
    • Former les professionnels de santé, les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical,.
    • Installer, réaliser le suivi et la maintenance du…
    • Diplômé du secteur pharmaceutique / visiteur médical (Obligatoire), tu justifies d'une expérience terrain réussie sur un poste similaire.
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Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

délégué médico technique
Pharmacien(ne) Délégué(e) Commercial(e) H/F Reims
51100 Reims
De 60 000 € à 70 000 € par an
CDI, Temps plein

Détails du poste

De 60 000 € à 70 000 € par an
Carte essence, Véhicule de fonction, RTT
CDI, Temps plein
Du lundi au vendredi
Trouvé sur 51100 Reims

Description du poste

Votre mission :


Nous recrutons, pour notre partenaire, un acteur majeur de la répartition pharmaceutique, un(e) PHARMACIEN(NE) DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) (H/F) en CDI, pour exercer sur le secteur de Reims
(Marne - 51100).

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, proche de Reims, en tant que Pharmacien(ne) Délégué(e) Commercial(e), vous prenez en charge un portefeuille d'officines existants. Votre rôle : devenir un véritable partenaire de confiance pour vos clients, les accompagner au quotidien et contribuer activement au développement.

Vos missions sont les suivantes :

  • Développer et fidéliser un portefeuille d'officines,
  • Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et l'optimisation de leur activité,
  • Être l'interlocuteur privilégié entre les pharmacies et l'établissement,
  • Déployer les offres et services afin de développer le chiffre d'affaires selon vos objectifs.
  • Garantir le respect du Code de Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD) et des réglementations en vigueur.


RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération comprise entre 61 000EUR et 68 000EUR brut annuel en package.

Statut cadre avec 12 RTT, du lundi au vendredi, véhicule de fonction, carte essence, primes, possibilité de télétravail, PC et téléphone.

Votre profil :


Vous êtes Docteur en Pharmacie et inscrit(e) ou inscriptible à la Section C de l'Ordre des Pharmaciens

Pas besoin d'être un(e) commercial(e) confirmé(e) : votre ENVIE DE CONSEILLER, D'ACCOMPAGNER ET DE DÉVELOPPER fera la différence. Par ailleurs, vous serez même accompagné(e) comme il se doit lors de
votre prise de poste.

On vous décrit comme étant dynamique, réactif(ve) et ayant un bon relationnel.

De plus, vous savez faire preuve de persuasion, d'enthousiasme, mais aussi de conseil.

Vous aimez le contact, le challenge et l'autonomie ?

Et si votre expertise de pharmacien(ne) devenait un véritable levier de développement pour les officines ?

A propos de Talents Santé :


Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

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