emplois Diplome Caferuis

Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, de l'adolescence, de la jeunesse et des familles, recherche un(e) Chef(fe) de service pour l'Atelier des Familles de Paris 11e.

L'Atelier des Familles du 11e accompagne les liens familiaux au travers d'un espace rencontre, de visites médiatisées et de consultations familiales. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, thérapeute familiale, éducatrice de jeunes enfants et d'un secrétariat.

Sous l'autorité de la Directrice Territoriale, le ou la chef·fe de service supervise, coordonne et anime l'ensemble des activités de l'établissement, en veillant à la qualité de l'accueil des familles. Il ou elle est responsable du bon fonctionnement du service et du lien avec les partenaires institutionnels.

Missions principales du poste :

1. Participer aux orientations stratégiques du Groupement

• Participer à la modélisation des espaces parisiens.
• Identifier les besoins des usagers et proposer des réponses adaptées en termes de services et d'activités, en étroite collaboration avec la direction.

2. Piloter le projet d'établissement de l'Atelier des Familles du 11e

• Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec l'équipe et la direction.
• Faire vivre les projets de service de l'espace rencontre, des visites médiatisées et des consultations familiales, et accompagner le développement de nouvelles actions.
• Proposer, évaluer et mesurer les actions menées avec les équipes.
• Encourager la transversalité des projets avec les autres espaces de rencontre parisiens du Groupement.
• Travailler sur le developpement des consultations familiales au sein du territoire parisien.

3. Garantir la qualité clinique des services

• Assurer le bon fonctionnement des services en lien étroit avec le juge des enfants, le juge aux affaires familiales, les travailleurs sociaux, les équipes de terrain et les familles.
• Favoriser la réflexion et l'utilisation d'outils cliniques systémiques.
• Accompagner et soutenir les équipes sur les écrits, le suivi des familles et l'élaboration d'objectifs liés à la parentalité et à la coparentalité.
• Mettre en place et suivre les procédures relatives aux incidents et aux Informations Préoccupantes, en accompagnant les équipes dans cette démarche.
• Superviser l'organisation et la planification des rencontres, visites et consultations, en lien avec le secrétariat, et veiller à la fluidité avec le service gestion.
• Garantir le respect des procédures d'admission et de prise en charge, et assurer le suivi de la liste d'attente.
• Accompagner les équipes au changement.

4. Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines

• Animer l'équipe pluridisciplinaire, organiser les plannings, les réunions d'équipe et les temps cliniques.
• Veiller à un environnement de travail favorable (procédures de sécurité, entretiens individuels, gestion du matériel) et au développement professionnel de chacun (formation, participation aux projets).
• Participer au processus de recrutement et à l'accueil des nouveaux collaborateurs.
• Veiller à ce que chaque membre de l'équipe s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale.

5. Évaluer et contrôler la qualité des services rendus

• Piloter l'activité, assurer le traitement et le reporting des données (tableaux de bord, rapports d'activité).
• Contrôler la qualité de l'accueil et de la prise en charge des familles, la confidentialité des dossiers et le respect du cadre juridique.
• Contribuer aux échanges avec les financeurs.

6. Développer le partenariat et le travail en réseau

• Identifier les acteurs locaux et territoriaux pertinents pour les missions du service.
• Établir des partenariats et des collaborations pour développer des projets communs et complémentaires.
• Renforcer la visibilité et l'identité de l'Atelier des Familles du 11e (portes ouvertes, forums et événements locaux).

Profil recherché :

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent (niveau 6) exigé.
• Expérience confirmée en protection de l'enfance.
• Expérience confirmée en encadrement d'équipe dans le secteur social ou médico-social.
• Solide connaissance des enjeux de la protection de l'enfance, de la prévention et des procédures judiciaires liées aux visites médiatisées et à l'espace rencontre.
• Appétence pour la thérapie familiale, approche systémique
• Capacité à conduire une équipe, à travailler sa cohésion et à soutenir une qualité de travail clinique ; pédagogue, vous savez construire une relation de confiance avec les professionnels.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, autonomie et goût du travail collectif et interprofessionnel.
• Compétences en communication et en résolution de conflits ; capacité à gérer les situations d'urgence et les imprévus.
• Appétence pour la dynamique de projet et de développement.
• Maîtrise des outils informatiques et administratifs pour le suivi des visites et la gestion des dossiers.

Caractéristiques du poste :

• CDI temps plein – statut cadre
• Droit du travail
• Salaire brut mensuel : selon expérience
• Lieu de travail : Paris 11e
• 1 weekend par mois
• Télétravail possible
• Prise en charge du transport à 50 %
• Panier repas
• Prise de poste souhaitée : dès que possible

Rémunération : Jusqu'à 3 600,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel