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emplois Directeur Établissement Santé

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    • Un établissement à taille humaine.
    • Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour rejoindre la Résidence du Bourg, établissement à taille humaine situé à…
    • Organisation et fonctionnement interne d'un établissement public de santé.
    • Assurer par délégation du DRH le pilotage de projets et la représentation du…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi CENTRE HOSPITALIER de GRASSE », « Grasse » ou Emploi Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Grasse (06) »
    • Rechercher les salaires : Adjoint(e) au Directeur des ressources humaines - Grasse (06)
    • Consulter les questions fréquentes sur CENTRE HOSPITALIER de GRASSE et leurs réponses
    • Décliner les orientations institutionnelles et le projet d'établissement sur le territoire.
    • Formation supérieure en management, administration publique, gestion…
    • Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.
    • Rémunération selon l'expérience du candidat, entre 60 et…
    • Etre le référent pour le GHT du Tiers lieu d'expérimentation en santé numérique Station E santé.
    • Coordonner le montage et la mise en place des expérimentations…
    • Force de proposition et orienté solutions ; vous êtes attiré aussi bien par la dimension opérationnelle du métier que par la réflexion stratégique et le…
    • Nous recherchons avant tout un directeur*.
    • Vous assurez ou présidez les instances relevant réglementairement du directeur d’institut et sécurisez les situations…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • C’est dans cet environnement propice que l’équipe médicale dévouée accueille en hospitalisation libre des patients adultes présentant des troubles…
    • Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d’action en vue d’assurer un taux d’occupation optimal.
    • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 minimum en management, management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé ou sciences…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Assurer la gestion administrative, financière et RH de l'établissement.
    • Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe…
    • Mettre en place des actions avec des leaders d’opinions.
    • Réaliser les démonstrations et formation de nos technologies médicales.
    • Le suivi des projets liés aux établissements, l’ingénierie financière.
    • L’animation de votre établissement en lien avec le Siège de l’association d’une part et…
    • Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 50 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire…
    • Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d’action en vue d’assurer un taux d’occupation optimal.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

manager
Directeur(trice) d'EHPAD (H/F) – CDI
Martignas-sur-Jalle (33)
À partir de 58 000 € par an
CDI, Statut cadre, Temps plein

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

À partir de 58 000 € par an

Type de contrat

CDI
Statut cadre
Temps plein

Avantages

Extraits de la description complète du poste
RTT
Restaurant d'entreprise

Description du poste

Directeur(trice) d'EHPAD : une mission managériale, humaine et exigeante

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour rejoindre la Résidence du Bourg, établissement à taille humaine situé à Martignas-sur-Jalle.

Vous assurez la direction globale de la résidence, en lien avec les équipes et les fonctions supports, dans un équilibre entre management, qualité des soins, organisation et activité.

Nous souhaitons accueillir une personne capable de donner un cap lisible, de soutenir les professionnels et de relier les priorités de travail à la qualité de l'accompagnement des résidents.

Un collectif de travail déjà structuré

La résidence s'appuie sur des professionnels expérimentés, qui connaissent l'établissement, les résidents et les familles.

L'équipe de direction comprend notamment une Adjointe de Direction, une Infirmière Coordinatrice et des relais d'encadrement présents sur le terrain.

Le rôle du directeur sera de faire vivre cette organisation, de clarifier les priorités et de créer les conditions d'un travail collectif serein et efficace.

Nous recherchons avant tout un manager de terrain, capable d'écouter, de décider et de donner du sens aux priorités opérationnelles.

Votre mission

Votre première mission sera d'animer les équipes autour d'objectifs partagés, directement utiles à la qualité de l'accompagnement et à la vie des résidents.

Vous soutenez les professionnels, favorisez la coopération et veillez à la qualité du climat de travail.

Cette présence managériale s'accompagne d'une attention constante à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité des résidents et à leur vie quotidienne, en lien étroit avec les équipes soignantes, hôtelières et administratives.

Vous faites vivre le projet d'établissement avec les équipes, en veillant à ce qu'il reste concret, partagé et utile aux résidents.

Vous assurez également le suivi administratif et budgétaire de l'établissement, avec l'appui des fonctions supports du réseau.

Présent et accessible, vous savez écouter, expliquer et gérer les situations sensibles avec justesse.

Vous savez aussi décider, arbitrer et faire respecter un cadre équitable.

Vous suivez les admissions, entretenez les liens avec les prescripteurs et partenaires du territoire, et contribuez à l'attractivité de la résidence.

Un cadre de travail accompagné

La Résidence du Bourg fait partie du Réseau RESIDALYA, réseau indépendant de sept EHPAD à taille humaine.

La fonction de direction s'exerce avec l'appui de la Direction Générale, de la Direction Réseau et des fonctions supports.

Nous attachons de l'importance à des échanges simples, réguliers et directs.

Le profil que nous recherchons

Vous disposez d'une expérience de direction ou d'encadrement dans le secteur sanitaire, médico-social ou gérontologique.

Nous recherchons une personne impliquée, fiable et ouverte, capable de travailler en proximité avec le groupe tout en assumant pleinement ses responsabilités au sein de la résidence.

Nous serons attentifs à :

  • votre capacité à manager les équipes et à donner du sens aux priorités ;
  • votre sens des responsabilités, de l'organisation et du dialogue ;
  • votre aptitude à représenter l'établissement, à entretenir ses liens avec le territoire et à contribuer à son attractivité ;
  • votre capacité à piloter les priorités opérationnelles et les projets de la résidence ;
  • votre envie de travailler dans un cadre collectif, exigeant et bienveillant.

Nous apprécierons une posture de direction simple, structurée et proche du terrain.

Quelques repères sur le poste

  • Un établissement à taille humaine.
  • Une mission équilibrée entre management, qualité, pilotage et développement.
  • L'appui des fonctions supports du réseau.
  • Rémunération à partir de 58 000 euros bruts annuels, selon profil et expérience.

Vous souhaitez manager une équipe, faire vivre un projet d'établissement et contribuer à l'attractivité d'une résidence à taille humaine ?

Nous serons heureux d'échanger avec vous.

Rémunération : à partir de 58 000,00€ par an

Avantages :

  • Restaurant d'entreprise
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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