À propos de nous
Composée d'un EHPAD de 104 lits à Combourg, de 60 lits d'activité sanitaire en médecine et SMR à Combourg et d'un EHPAD de 70 lits à Pleine Fougères, l’association Clinique Saint Joseph déploie une double expertise unique au croisement du sanitaire et du médico-social. Convaincus que l'impact se mesure sur le terrain, nous gérons des structures où l'exigence clinique rencontre l'accompagnement humain au quotidien.
Ces établissements de santé privés solidaires portent une mission de soins, de qualité et de proximité au service des patients et des résidents de Ieur territoire.
Pour accompagner notre développement et renforcer notre pilotage opérationnel, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice Délégué(e).
Le directeur(e) délégué(e) assure le pilotage opérationnel et le fonctionnement des trois établissements. Il ou elle déploie dans le périmètre global de direction la feuille de route du Conseil d’Administration et de la Direction Générale.
Le Défi : Ce qui vous attend
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable chef d'orchestre opérationnel de nos structures. Votre quotidien se joue sur le terrain, au contact direct des équipes et des réalités opérationnelles.
Vous assurez le lien entre la vision stratégique de la gouvernance et les réalités opérationnelles des établissements.
Vos missions principales :
· Pilotage opérationnel de terrain : Vous incarnez la direction sur le site. Vous pilotez l'activité au quotidien, arbitrez les priorités opérationnelles et veillez à la fluidité des parcours de prise en charge.
· Interlocuteur de l’encadrement du soin : Doté(e) d'une forte crédibilité technique, vous parlez le même langage que des managers du sanitaire (médecins, IDEC) et du médico-social (médecin coordonnateur, IDEC). Vous favorisez les synergies entre les secteurs sanitaire et médico-social.
· Interface avec la Direction Générale & les experts métiers : Vous travaillez en synergie étroite avec les experts métiers (RH, DAF, SI, Qualité) pour déployer les projets transversaux et structurer nos pratiques.
· Management de Proximité : Vous animez, fédérez et accompagnez les équipes dans une dynamique de conduite du changement et d'amélioration continue.
Votre Profil : Ce qui fera la différence
Nous recherchons une personnalité de terrain, un potentiel évolutif et un tempérament de leader opérationnel.
Ce poste est fait pour vous si :
o Vous avez une expérience solide et très opérationnelle (direction d'établissement de santé, management d'unités de soins complexes, pilotage d'activités sanitaires ou mixtes).
o Vous savez décoder les enjeux du sanitaire ET du médico-social : vous êtes aussi à l'aise pour échanger sur un projet thérapeutique avec un médecin que sur un projet d'accompagnement personnalisé.
o Vous êtes doté d’une forte capacité d’analyse, d’organisation et de décision.
o Vous savez collaborer efficacement avec des fonctions supports expertes (RH, Finance, SI, Qualité) pour structurer votre action sans perdre en agilité.
Compétences requises
o Maitrise de l'environnement politique, budgétaire et règlementaire du secteur de la santé dans le domaine sanitaire et médicosocial
o Connaissance des enjeux territoriaux de santé (PTS, CPTS, GHT ...)
o Capacité à arbitrer, à prioriser et à structurer les activités
o Maitrise des outils budgétaires et des indicateurs de performance
o Excellentes aptitudes en communication interne/externe
o Adhésion aux valeurs portées par les établissements
o Sens du dialogue et de l'intérêt général
o Rigueur, loyauté, disponibilité et discrétion professionnelle
o Capacité à gérer les situations de crise
Profil recherché
o Formation Bac +5
o Expérience confirmée de direction d’établissement de santé et/ou médico-social
o Compétence avérée en pilotage de projets
o Forte appétence pour le management transversal et la conduite du changement
Conditions du poste
o CDI cadre dirigeant
o Rémunération selon profil et expérience
o Présence requise sur les trois sites, avec présence appuyée sur le site de Pleine Fougères
o Disponibilité attendue pour répondre aux enjeux de continuité de service et aux impératifs de direction
Rémunération : à partir de 65 000,00€ par an
Avantages :
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
