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emplois Directeur Financier Afrique

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    • Vous veillez à la déclinaison du projet associatif, en tenant compte des politiques sociales et judiciaires ;
    • Vous contribuez à l’animation et au développement…
    • D'une excellente maîtrise du pilotage financier d'une entreprise (budget, P&L, trésorerie, rentabilité et indicateurs de performance) ;
    • Dans une approche business, vous comprenez l’environnement concurrentiel, fidélisez les clients existants et développez activement votre portefeuille.
    • Manager et accompagner les directeurs de sites dans leur développement et leur performance ;
    • Notre client est un groupe industriel français indépendant, reconnu…
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    • Commercialiser l'ensemble des produits et services proposés par l'entreprise.
    • Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre secteur.

  • Gagnez du temps

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    • Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie AFR & ARM.
    • Vous contribuez aux business plans, à la stratégie et à l’élaboration des budgets annuels.
    • Piloter la performance financière des investissements*.
    • Excellente maîtrise d’Excel et de la modélisation financière.
    • 75 M€ d’investissements annuels,.
    • Participe au montage des projets sur les problématiques financières complexes.
    • Assurer la performance financière des projets immobiliers de son portefeuille.
    • Mettre en œuvre le management du service.
    • Gérer les ressources humaines et budgétaires du service.
    • Organiser les interventions du centre social.
    • Superviser directement l'équipe Trésorerie / Contrôle financier du Groupe.
    • Plus de 60 résidences étudiantes UXCO Student réparties sur les 35 plus grandes…
    • Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France.
    • Grâce à nos enseignes *Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du…
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    • L'état d'esprit et la capacité commerciale priment.
    • Un package qui progresse avec l'agence et peut dépasser 150 k€ par an à terme pour les meilleurs.
    • Chez LCL, aller de l'avant, c'est porter l'ambition d'une équipe au service de nos clients et de votre territoire.
    • Votre quotidien s'articulera autour de la supervision globale d'un portefeuille de clients variés, composé de belles PME et jusqu'à l'ETI.
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    • Pilotage économique : vous pilotez les indicateurs de rentabilité, suivez les budgets, optimisez les moyens et proposez des axes de croissance.

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Job Post Details

H/F Directeur∙rice – Association tutélaire de la Somme (A.T.S) – Amiens (80) - job post

PARTIUM
Amiens (80)•Télétravail partiel
De 64 000 € à 68 000 € par an - CDI, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 64 000 € à 68 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Amiens (80)•Télétravail partiel

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Véhicule de fonction

Description du poste

STRUCTURE

Le cabinet Partium recruteun·e Directeur∙rice H/F en CDI pour l’Association Tutélaire de la Somme, à Amiens (80).

Créée en 1986, l’ATS exerce actuellement près de 2900 mesures de protection sur l’ensemble du département de la somme (AMIENS + Antenne d’ABBEVILLE), confiées par les Tribunaux Judiciaires et de Proximité, ainsi qu’une centaine de mesures MASP.

Etablissement Médico-Social, elle défend et fait valoir les droits et le choix des personnes vulnérables. Elle les protège tout en favorisant le développement de leur autonomie et de leur pouvoir d’agir.

Elle promeut un esprit de solidarité et de soutien entre toutes les parties prenantes de l’Association : les administrateurs, les professionnels, les personnes protégées ou accompagnées et leurs familles.

MISSIONS

Par délégation du Président de l’Association et avec l’appui d’une équipe de 120 Salariés et le soutien de l’équipe cadres, le/la Directeur.trice pilote la mise en œuvre de tous les volets de l’activité du service dans le respect des orientations associatives posées par le Conseil d’Administration et du contexte législatif et administratif.

· Vous êtes force de proposition aux réflexions sur les orientations stratégiques et le développement de l’Association ;

· Vous veillez à la déclinaison du projet associatif, en tenant compte des politiques sociales et judiciaires ;

· Vous pilotez la mise en œuvre du projet de service en lien avec l’équipe CADRES ;

· Vous contribuez à l’animation et au développement des ressources et des compétences des équipes ;

· Vous conduisez la politique budgétaire et financière de l’association ;

· Vous êtes garant-e de l’exercice des mandats tutélaires, des MASP et du fonctionnement du service, dans le respect du cadre légal.

· Vous soutenez l’équipe CADRES dans la conduite et démarche qualité et veillez au développement de la communication interne et externe ;

· Vous représentez l’Association auprès des Majeurs Protégés, familles, partenaires institutionnels et contribuez au développement des partenariats.

PROFIL

Titulaire d’une formation supérieure de niveau 7 ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée de direction vous permettant d’allier vision stratégique, sens des responsabilités et proximité avec les équipes. Vous savez inscrire votre action dans une démarche fondée sur l’écoute, le dialogue, la considération des personnes et la qualité des relations de travail.

Manager expérimenté·e, vous exercez un leadership fédérateur et savez créer les conditions de l’engagement collectif. Vous vous appuyez sur de solides compétences relationnelles et communicationnelles pour accompagner les équipes, conduire les projets et prendre les décisions adaptées aux enjeux de la structure.

Vous maîtrisez les enjeux de gestion financière et budgétaire d’un établissement médico-social et êtes en capacité d’en assurer le pilotage. Une connaissance du secteur médico-social, du champ tutélaire ainsi que du cadre législatif et réglementaire relatif à la protection juridique constitue un atout apprécié.

Reconnu·e pour votre loyauté, votre sens de l’engagement et de l’équité, vous faites preuve de rigueur organisationnelle, de proactivité et de réactivité. Votre implication et votre capacité de travail vous permettent d’accompagner efficacement le développement et les projets de la structure.

Poste basé à Amiens en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible.

Rémunération : selon la convention collective 66 – Grille cadre hors classe (64 164€ à 68 408€)

Véhicule de fonction

Mobilité régulière sur l’antenne d’Abbeville

POUR POSTULER :

Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium.

Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://partium.tzportal.io//fr/apply?job=7649-47&source=indeed

Ou envoyer un email : partium_7649-47_indeed@myt4s.com

Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr

Rémunération : 64 000,00€ à 68 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (Amiens (80))

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