emplois Directeur Formation

Leader européen dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile,

Feu Vert poursuit son développement aux Antilles-Guyane et partage son expertise.

Avec 40 ans d’expérience et 450 centres en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4 500 collaborateurs et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

Bienvenue chez Feu Vert !

Directeur(trice) Opérationnel(le)

Réseau FEU VERT – Antilles & Guyane

Métier

Centre auto – Directeur d’exploitation en charge du développement du réseau Antilles-Guyane

Contrat

CDI

Poste basé en Guadeloupe – Déplacements réguliers en Martinique et Guyane

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Opérationnel(le) pour piloter et développer la performance d'un réseau de centres auto aux Antilles/Guyane.

Rattaché(e) au Président de la filiale, vous êtes le relais stratégique et opérationnel sur le terrain, avec une forte présence auprès des responsables de centres.

Vos missions principales

Pilotage de la performance commerciale et économique

• Suivre et piloter les objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité, de marges, de stocks et de productivité (heures, ratios atelier).
• Analyser les résultats, anticiper les écarts et construire des plans d’actions correctifs adaptés à chaque centre.
• Accompagner les responsables de centres dans la construction budgétaire (prévisions, investissements, plans d’actions commerciaux).

Animation et accompagnement du réseau

• Accompagner, coacher et challenger les responsables de centres et franchisés dans l’optimisation de leur performance globale.
• Construire avec eux des plans d’actions court et moyen terme (commerce, organisation, RH, formation, atelier).
• Formaliser les actions via des comptes rendus structurés et en assurer le suivi.
• Construire avec le service marketing la communication du réseau et par centre.

Déploiement du concept et des standards

• Garantir la bonne application du concept de l’enseigne, des process, des outils et des standards (commerce, atelier, image, expérience client).
• Veiller à l’attractivité commerciale des centres (intérieur / extérieur, rayons, atelier).
• S’assurer du bon déploiement des opérations commerciales et de communication, en les adaptant au contexte local.

Management transverse et coordination

• Travailler en étroite collaboration avec les fonctions support (technique, RH, formation).
• Coordonner l’intervention des experts réseau (référent technique, accompagnement implantation) et en mesurer l’impact.
• Participer aux projets d’ouvertures et suivre les travaux.

Interface Direction / terrain

• Être le point de contact privilégié entre le réseau et la Direction
• Faire remonter les informations terrain, les bonnes pratiques comme les points de vigilance.
• Animer les centres via des réunions favorisant le partage d’expériences et la dynamique collective.

Finalités du poste :

• Développer durablement le chiffre d’affaires et la rentabilité de la région.
• Faire monter en compétence les équipes terrain.
• Renforcer la performance et l’engagement des centres

Profil recherché :

• Formation supérieure commerciale ou équivalente.
• Expérience confirmée sur une fonction managériale au sein d’un réseau de points de vente.
• Leadership, capacité d’analyse, posture terrain et sens du résultat.
• Capacité à naviguer entre enjeux économiques, humains et opérationnels.
• Une connaissance de l’univers automobile ou des services techniques est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique.
• Une forte autonomie et un rôle clé dans le développement régional.
• Un environnement entrepreneurial, exigeant et en croissance.
• Une opportunité de laisser votre empreinte sur un réseau en plein développement.

Lettre de motivation + CV à : edwige.lehenaff@loret.net

Le pilote de votre centre Feu Vert, c'est vous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 435,97€ à 113 870,87€ par an

Lieu du poste : En présentiel