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emplois Directeur Médical

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    • Garantir la continuité et la qualité de service, en veillant à la satisfaction des résidents et de leurs familles.
    • Statut cadre, du lundi au vendredi.
    • Définir et piloter la politique qualité.
    • Vous élaborez la stratégie qualité en cohérence avec la vision de l’entreprise et vous en assurez le déploiement…
    • Animation quotidienne des équipes et soutien managérial.
    • Participation au pilotage de l’activité et aux tableaux de bord.
    • Avec des services d'aide à domicile.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Emeis », « Vaux-sur-Lunain » ou Emploi Directeur Adjoint (H/F) - Vaux-sur-Lunain (77) »
    • Rechercher les salaires : Directeur (rice) adjointe
    • Consulter les questions fréquentes sur Emeis et leurs réponses
    • Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.
    • ✨ Un parcours d’intégration dès votre arrivée.
    • L'établissement propose des formations continues par le biais de mini formations tout au long de l'année ainsi que des plans de formation annuelle selon les…
    • De formation commerciale ou médicale avec expérience réussie dans le milieu médical.
    • Organisation et participation congrès médical.
    • Animer des équipes en transverse (directeurs techniques régionaux, équipes études et travaux).
    • Pilotage et coordination nationale.
    • De formation commerciale ou médicale avec expérience réussie dans le milieu médical.
    • Organisation et participation congrès médical.
    • Animation et encadrement des équipes soignantes et paramédicales,.
    • Gestions des entretiens de pré-admission et admission,.
    • Gestion du lien avec les familles,.
    • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+4/5 en Biologie médicale ou, vous êtes diplômé(e) Docteur en Pharmacie, avec une spécialisation en affaires réglementaires.
    • Mener des actions d'accompagnement à la parentalité.
    • Infirmier(ère) diplômée d'état (IDE) avec au minimum trois ans.
    • Vous disposez d’une expérience commerciale confirmée d’au moins 5 ans, dont 2 ans minimum sur un poste similaire en environnement pharmacie, santé,…
    • Au-delà des missions de secrétariat, vous êtes garant(e) du suivi de nos contrats, de la conformité réglementaire (P3, Amiante, CEE) et du support opérationnel…
    • Issu d'une formation Bac+5 dans une école supérieure dans le domaine du Génie Civil ou des Travaux Publics.
    • .strong-text { display: inline; font-size: inherit;…
    • Vous êtes apprécié.e pour votre excellent relationnel, votre capacité à négocier et à prendre des décisions.
    • Vous maîtriser de fait les modes de gestion et de…

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

responsable médical
psychiatre
manager de transition en médico social
directeur ehpad
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directeur médico social
directeur régional
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manager
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Job Post Details

Directeur Adjoint en EHPAD H/F La Réunion - job post

Talents Santé
97400 Saint-Denis
De 50 000 € à 55 000 € par an - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 50 000 € à 55 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

97400 Saint-Denis

Description du poste

Votre mission :


Notre partenaire, un groupe associatif de renom, recherche pour son poste en CDI, un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) (H/F) pour son EHPAD situé à Saint-Denis (97400 - La Réunion).

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, sur la CCN 51, vous participez à la gestion quotidienne de l'établissement et assurez un rôle clé dans la coordination des équipes, l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement et le pilotage des projets stratégiques. Vos missions sont les suivantes :

  • Garantir la continuité et la qualité de service, en veillant à la satisfaction des résidents et de leurs familles.
  • Accompagner et fédérer les équipes encadrantes en développant une dynamique managériale collaborative.
  • Participer activement à la gestion administrative et financière, ainsi qu'au suivi des indicateurs de performance et à l'optimisation de l'organisation.
  • Développer la démarche qualité et la gestion des risques, dans une logique d'amélioration continue et de conformité réglementaire, notamment dans le cadre des évaluations de la Haute Autorité de Santé.
  • Contribuer au déploiement du projet d'établissement et assurer la continuité de direction en l'absence du Directeur.

Votre profil :


Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (type CAFDES, Master MOSS ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie en EHPAD ou dans le secteur médico-social.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre capacité à fédérer les équipes et votre engagement au service des personnes âgées. Vous savez prendre des initiatives, piloter des projets et accompagner.

On vous décrit comme ayant le sens du service et une grande rigueur professionnelle.

Enfin, vous partagez les valeurs qui animent notre établissement : le respect de la personne, la bienveillance, l'exigence de qualité, l'éthique professionnelle et le sens du service.

RÉMUNÉRATION :

Statut cadre, du lundi au vendredi.

Fixe compris entre 50KEUR et 55KEUR annuel brut.


A propos de Talents Santé :


Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

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