Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois Directeur Matériel

Trier par : -
    • Faites tourner notre flotte de véhicules de livraison au quart de tour! .
    • Vous avez déjà piloté une activité transport / distribution (idéalement dernier…
    • Suivre l'entretien, organiser et suivre les réparations nécessaires et faire les achats si nécessaire de tout le matériel professionnel présent pour le bon…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous adaptez avec réactivité et agilité les moyens humains, techniques et matériels afin d'optimiser les résultats, la qualité et la sécurité.
    • Vous adaptez avec réactivité et agilité les moyens humains, techniques et matériels afin d'optimiser les résultats, la qualité et la sécurité.
    • Sur un marché très dynamique et dans le cadre d'un plan de croissance (externe et organique), nous recherchons le Directeur Général d'une de nos filiales…
  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • Définition de la stratégie de l’Entreprise.
    • Pour ce faire, les missions s'articulent sur trois grands axes : la Gestion, le Développement Commercial, et le…
    • Rattaché au Directeur Général de sa filiale, le Directeur Technique/Maintenance est garant du maintien en condition opérationnelle des matériels roulants et des…
    • Être garant de l'application des règles QSE sur l'ensemble de vos activités.
    • Piloter vos projets (élaborer les cahiers des charges des projets PV vendus,…
    • Être le garant d’un bon niveau de service aux clients.
    • Identifier, proposer et mettre en œuvre les opérations de marketing et de communication, conjointement…
    • Optimiser les ressources mises à sa disposition (humaines et matérielles) en en assurant une gestion rigoureuse (taux d'activité des collaborateurs, voitures,…
    • Représenter l'entreprise auprès des clients industriels, maîtres d'ouvrage et partenaires ;
    • Identifier les risques, mettre en œuvre les actions correctives et…
    • Définir l’organisation et évaluer les moyens (matériels et humains) nécessaires à l'exécution du chantier ;
    • Organiser et animer les réunions clients ;
    • Prendre en charge la disponibilité et la réparation des équipements et du matériel.
    • Nous recrutons un(e) Responsable Technique H/F en CDI pour notre hôtel…
    • Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de…
    • Référent(e) Ressources Humaines (recrutement, relations sociales, accompagnement managérial),.
    • Fonctions support finances, paie et systèmes d’information.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

directeur médico social

Job Post Details

Responsable Pôle Livraison H/F - job post

J Milliet BBC
3.0/5 étoiles
3 Impasse Des Marais, 94000 Créteil
De 43 000 € à 45 000 € par an - CDI, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 5 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 43 000 € à 45 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en matinée

Lieu

3 Impasse Des Marais, 94000 Créteil

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant
  • Intéressement

Description du poste

Descriptif du poste

Faites tourner notre flotte de véhicules de livraison au quart de tour!

Rattaché·e à la Direction, vous pilotez l’exploitation livraison au quotidien depuis notre entrepôt de Créteil : une flotte d’environ 35 véhicules (PL & VL), une équipe de chauffeurs-livreurs, et une promesse simple à tenir chaque jour : livrer juste, livrer à l’heure, livrer proprement.

Concrètement, vous organisez et optimisez les tournées en J+1, vous analysez et réajustez les ressources nécessaires (matérielles et humaines) et ajustez les tournées quand la réalité du terrain s’invite (absences, urgences, contraintes de circulation). Vous vous assurez que les retours se font dans les règles (remontées d’infos, incidents, conformité), et proposez des solutions pour réduire les incidents et litiges. Vous êtes aussi le référent opérationnel sur la réglementation transport et les procédures internes, notamment la sécurité, la qualité de service et la bonne tenue des véhicules.

Manager de proximité, vous donnez le rythme : briefs, communication, suivi des indicateurs (ponctualité, taux de service, incidents, casse), actions correctives, coordination avec l’entrepôt et les équipes commerciales. L’objectif : une livraison fluide, maîtrisée, et une équipe livreurs engagée.

Profil recherché

Vous aimez quand ça roule, au sens propre comme au figuré : une organisation carrée, des équipes bien cadrées, et des clients livrés dans les temps. Vous avez déjà piloté une activité transport / distribution (idéalement dernier kilomètre) et vous êtes à l’aise avec une logique de taux de service, d’indicateurs et d’amélioration continue.

  • Management terrain : vous savez embarquer une équipe, recadrer quand il faut, former, faire progresser, et garder le cap même quand la matinée s’emballe (courage managérial, leadership, sens relationnel).
  • Organisation & anticipation : vous aimez préparer le J+1 avec méthode, optimiser les tournées via un outil, analyser les ressources en S-1 pour anticiper la S+1, et réajuster vite quand il y a un aléa.
  • Culture client & résultat : vous avez le réflexe “solution”, vous traitez les litiges sans les laisser traîner et vous cherchez des actions pérennes pour réduire les incidents.
  • Rigueur / sécurité / conformité : vous maîtrisez les bases de la réglementation transport et vous êtes très attentif(ve) au respect des procédures, à la sécurité et à la bonne tenue des véhicules.
  • Pilotage : vous savez tenir un budget de pôle (flotte, matériel, masse salariale, éventuelle sous-traitance), assurer un reporting clair et faire circuler l’info avec l’entrepôt et le commerce.

Côté parcours, l’important est l’expérience et la posture : le poste peut convenir à des profils Bac+2 à Bac+5 selon le vécu opérationnel et managérial.

Process de recrutement

Un à deux entretiens, avec la Directrice Générale et le Directeur Logistique, à qui reporte le poste.

Avantages

Titres restaurant d'une valeur de 9 euros pris en charge à 60% par l'entreprise.

Mutuelle Familiale prise en charge à 60% par l'entreprise

Intéressement

Plan Epargne Entreprise

Rémunération : 43 000,00€ à 45 000,00€ par an

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • 94000 Créteil: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

  • Logistique: 8 ans (Requis)

Permis/certification:

  • Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV