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emplois Directeur Matériel

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    • Définir et mettre en œuvre la stratégie, en lien avec la vision du Groupe.
    • Prendre des décisions stratégiques et fixer les objectifs.
    • Api, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 7 jours sur 7, partout en France.
    • On y trouve un assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix,…
    • Mettre en place des actions avec des leaders d’opinions.
    • Réaliser les démonstrations et formation de nos technologies médicales.
    • Dernière rencontre dans les locaux avec Laurent, directeur exécutif, et Stéphanie, DRH.
    • Rattaché(e) à votre manager et intégré(e) à une équipe de 20 personnes,…
    • Dans le cadre d'une mobilité interne, GROUPE SIAT propose un poste de Directeur Production et Maintenance h/f en CDI.
    • Entretien en présentiel dans nos locaux.
    • Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&…
    • Nous restaurons bien plus que des biens matériels, nous redonnons le sourire à ceux qui nous font confiance au quotidien.
    • Avec nous, chaque projet devient une réalité, grâce à notre service complet clés en mains.
    • Rattaché.e au.à la Directeur.trice d’Agence, vous êtes chargé.e de la…
    • L'emploi assure le management du Service Exploitation Conduite et est directement rattaché au Directeur d’Établissement.
    • Du système de management d'EDF PEI.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
    • Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
    • C’est dans cet environnement propice que l’équipe médicale dévouée accueille en hospitalisation libre des patients adultes présentant des troubles…
    • Une connaissance en maintenance / SAV et une appétence pour les environnements techniques (matériel station essence, équipements, services) sont nécessaires.
    • Le(la) chef d'équipe, rattaché au Directeur de production, encadre au quotidien une équipe d'environ 15 personne au sein d’un atelier de confection.
    • Mettre en place des actions avec des leaders d’opinions.
    • Réaliser les démonstrations et formation de nos technologies médicales.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Analyser les situations d'exploitation et prendre les décisions opérationnelles nécessaires.
    • Coordonner l'activité avec les équipes Supply Chain, les fonctions…

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·
3.0
24 Avenue Jean Jaurès, 94250 Gentilly
Temps plein
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Détails du poste

Aucun salaire indiqué
Temps plein
Trouvé sur 24 Avenue Jean Jaurès, 94250 Gentilly

Description du poste

Sous l'autorité de la Direction Régionale, vous serrez chargé de :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie, en lien avec la vision du Groupe

  • Diriger et piloter les équipes opérationnelles et garantir leur performance

  • Superviser l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers, logistiques, achats, informatique …

  • Gérer et optimiser les opérations quotidiennes de l'entreprise

  • Contribuer au développement commercial et à l'expansion

  • Prendre des décisions stratégiques et fixer les objectifs


  • Bac +2 en gestion, logistique, commerce ou management

  • Expérience significative (4 ans minimum) dans un poste similaire dans le commerce

  • Excellente capacité de leadership et de gestion d'équipe

  • Solide compétences organisationnelles et analytiques

  • Sens des responsabilité, autonomie et esprit d'initiative


Distributeur spécialisé dans la vente aux professionnels de matériels sanitaire/plomberie, chauffage, carrelage depuis plus de 50 ans, ORVIF est une PME régionale (IDF) reconnue pour sa fiabilité logistique (livraison à la 1/2 journée), l'expertise technique de sa force de vente et sa convivialité.

L'entreprise développe une politique d'accompagnement et de proximité à l'égard de ses 90 salariés répartis sur six sites franciliens (à Saint Denis, Montreuil, Gentilly, Orly) et parisiens (Bastille et Invalides), et favorise leur implication notamment au moyen d'une politique de rémunération attractive.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe mettant l'humain au cœur de ses réalisations.

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