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emplois Directeur Matériel

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Job Post Details

Directeur de concession H/F machinisme agricole
M&MISSIONS
Millau (12)
De 50 000 € à 70 000 € par an
CDI, Temps plein
Postuler maintenant

Détails du poste

De 50 000 € à 70 000 € par an
Véhicule de fonction
CDI, Temps plein
Trouvé sur Millau (12)

Description du poste

Notre client est une PME reconnue depuis plusieurs décennies dans le monde agricole, implantée sur son territoire et spécialisée dans la commercialisation, l’entretien et la réparation de matériels agricoles.

L’entreprise accompagne au quotidien une clientèle d’agriculteurs et de professionnels exigeants, pour lesquels la disponibilité du matériel, la rapidité d’intervention et la qualité du SAV sont essentielles à leur activité.

Elle s’appuie sur des marques reconnues du machinisme agricole, une équipe expérimentée et un service après-vente composé de techniciens intervenant aussi bien en atelier que directement chez les clients.

Sa réputation s’est construite sur une relation de proximité, une forte culture du service et une connaissance approfondie des besoins du monde agricole.

L’une des particularités de cette opportunité réside dans les conditions d’intégration proposées.

Vous bénéficierez de plusieurs mois d’accompagnement et de transmission, afin de découvrir progressivement l’activité, les équipes, les clients agriculteurs, les partenaires constructeurs, les méthodes de travail et les spécificités du machinisme agricole.

L’objectif est clair : vous permettre de comprendre l’entreprise et son territoire, de construire votre légitimité auprès des équipes et des clients, avant de prendre pleinement la responsabilité de l’activité.

Votre rôle

À terme, vous assurez le pilotage global du centre de profit, avec une responsabilité à la fois managériale, commerciale, économique et opérationnelle.

Au quotidien, vous aurez notamment pour missions de :

  • manager et fédérer une équipe composée de techniciens SAV, commerciaux et collaborateurs administratifs ;
  • organiser l’activité et coordonner les priorités entre commerce, atelier, dépannage et service client ;
  • piloter les principaux indicateurs économiques : chiffre d’affaires, marge, rentabilité, encours, stocks et suivi de l’activité ;
  • développer et entretenir une relation de proximité avec les agriculteurs et professionnels du territoire ;
  • accompagner le développement commercial des matériels, équipements et services proposés par l’entreprise ;
  • garantir un SAV réactif et de grande qualité, notamment lors des périodes où la disponibilité des matériels est déterminante pour les clients ;
  • travailler en proximité avec les constructeurs et partenaires de l’entreprise ;
  • prendre en charge les situations nécessitant arbitrage, réactivité et sens du client ;
  • poursuivre la structuration et le développement de l’activité tout en préservant ce qui fait historiquement sa force : proximité avec le monde agricole, expertise métier, qualité du service et engagement des équipes.

Nous recherchons un manager de terrain qui a pour mission de piloter et développer un centre de profit dans un environnement agricole et technique.

Vous connaissez idéalement le monde agricole, l’agroéquipement ou le machinisme agricole et avez évolué au sein d’une concession, d’un réseau de distribution, d’un constructeur, d’une activité de services ou de maintenance destinée aux professionnels de l’agriculture.

Vous pouvez être aujourd’hui directeur de concession, directeur d’agence ou de site, responsable de centre de profit, responsable commercial, responsable SAV ou responsable multisites, dès lors que vous avez acquis une vision suffisamment globale de l’activité et souhaitez aujourd’hui prendre davantage de responsabilités.

Une expérience significative dans un environnement très proche — matériels professionnels, engins TP, poids lourds, équipements techniques ou maintenance — pourra également être étudiée.

Au-delà du secteur, nous recherchons une personnalité pragmatique, accessible et présente sur le terrain, capable de travailler aussi naturellement avec des techniciens qu’avec des commerciaux ou des clients.

Vous savez prendre des décisions, assumer des responsabilités et piloter une activité économique tout en conservant un management simple, direct et respectueux des savoir-faire existants.

Ce qui rend cette opportunité particulièrement intéressante

Vous rejoignez une entreprise historiquement reconnue dans le monde agricole, disposant d’équipes expérimentées, d’un portefeuille clients fidèle, de partenaires constructeurs solides et d’un véritable savoir-faire dans la vente et le SAV de matériels agricoles.

Votre mission sera d’abord de comprendre ce qui fait la réussite de l’entreprise, de vous appuyer sur les compétences et la relation de confiance existantes puis, progressivement, d’inscrire l’activité dans une nouvelle dynamique de développement.

La période de transmission prévue vous permettra de prendre vos fonctions dans de bonnes conditions et de construire progressivement votre parcours.

Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages :

  • Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel

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