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emplois Directeur Retail France

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    • Connaissance d'un environnement retail, alimentaire ou distribution (un plus).
    • Notre client évolue dans le secteur Vente au détail et conçoit des solutions et…
    • Tu disposes d'une solide expérience dans la gestion multi-sites, la restauration organisée, le retail ou un environnement opérationnel exigeant.
    • Track record chiffré de croissance top line sur périmètre B2B service, avec au moins 2 ans consécutifs.
    • Expérience en réorganisation commerciale et conduite du…
    • Une connaissance et/ou compréhension des enjeux du monde du retail est attendue.
    • Diplômé(e) d’un Bac + 5 en Finance/Immobilier vous disposez d’une expérience…
    • Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ;
  • Gagnez du temps

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    • Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.
    • Notre groupe compte à ce jour 8 magasins.
    • Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin selon les normes établies.
    • Encourager et maintenir un haut niveau d'engagement des employés par un leadership…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • - Développer le Chiffre d'affaires et les indicateurs de performance.
    • - Suivre les directives commerciales du Siège.
    • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis).
    • Expérimenté(e) en gestion de point de vente, idéalement dans le retail, la décoration ou l’ameublement.
    • L’expérience client : offrir un accueil chaleureux et un…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Fort d’une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine du management, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier…
    • Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.
    • Vous disposez d'une expérience confirmée et réussie en tant que directeur/directrice dans le secteur de la grande distribution ou de la distribution spécialisée…
    • Proposez des solutions et des idées sur les opérations à mettre en place.
    • Mettez en place des plans d’action.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous dirigez et coordonnez l’ensemble des activités du magasin en véritable chef d’entreprise.
    • Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Pilote de votre activité, le(la) directeur(trice) de magasin dispose d’autonomie et collabore avec son responsable de secteur.

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directeur médico social

Job Post Details

Directeur·rice de Magasin - Spécialiste pesage retail - job post

Michael Page
3.7/5 étoiles
Rungis (94)
De 45 000 € à 50 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 45 000 € à 50 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Rungis (94)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Véhicule de fonction

Description du poste

Notre client évolue dans le secteur Vente au détail et conçoit des solutions et équipements de pesage et d'étiquetage à destination des professionnel·le·s du commerce de détail à Rungis.

L'entreprise se développe dans un environnement entrepreneurial et accompagne des commerces alimentaires et spécialisés dans l'optimisation de leurs opérations de vente et de gestion produit.

En tant que Directeur·rice de Magasin, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Définir et déployer la stratégie de développement commercial
  • Piloter le compte de résultat et suivre les indicateurs de performance
  • Manager, accompagner et structurer une équipe locale
  • Développer les activités commerciales auprès d'acteur·rice·s du marché
  • Renforcer les partenariats stratégiques et développer le réseau
  • Optimiser les processus administratifs et opérationnels
  • Assurer la conformité réglementaire et les bonnes pratiques
  • Mettre en place un suivi structuré des ventes et de l'activité
  • Organiser les reportings vers les équipes dirigeantes
  • Contribuer activement à la transformation et à la croissance de la structure

Le profil recherché :

  • Expérience en développement commercial B2B terrain (prospection, ouverture de comptes)
  • Expérience en gestion d'activité (point de vente, agence ou centre de profit)
  • Capacité à piloter un compte de résultat (CA, marge, rentabilité)
  • Expérience en management d'équipe (animation, accompagnement)
  • Connaissance d'un environnement retail, alimentaire ou distribution (un plus)
  • Capacité à évoluer dans un contexte entrepreneurial
  • Approche opérationnelle, orientée terrain et résultats
  • Capacité à structurer des processus
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Maîtrise du français, autre langue appréciée


Notre client vous offre :

  • Une rémunération attractive entre 45 000 € et 50 000 € annuels bruts ;
  • Un variable mensuel non plafonné représentant 30 % de la rémunération totale, réparti entre performance commerciale et rentabilité
  • Un véhicule de fonction.

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