emplois Directeur Ssr

Description de l'établissement :

Situé au cœur du cœur de l’océan indien, dans le 101ème département français depuis 2011, le Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) est un établissement de santé de proximité qui présente une organisation originale basée sur le maillage territorial et la gradation des soins. Le CHM étant à ce jour, l’unique établissement de santé de l’île, pour une population de plus de 300 000 habitants.

Fort de plus de 3000 professionnels de santé dont 370 médecins et 30 internes à chaque semestre, l’hôpital compte 473 lits de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de psychiatrie. Les activités sont réparties sur 5 sites dont le site principal est Mamoudzou avec des centres médicaux de références Dzoumogné, Kahani, Mramadoudou et Petite Terre.

Le Centre Hospitalier de Mayotte, développe en continu un projet de service public innovant, adapté aux besoins de la population et aux défis de territoire. Le CHM est le siège du SAMU-Centre 15, il dispose de lignes de SMUR. Il dispose également d'une d'hospitalisation à domicile, d'une équipe mobile d'accompagnement aux soins palliatifs et d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) ouvert en 2021.

Aujourd’hui, notre établissement tend à développer son activité pour répondre aux besoins de la population de Mayotte avec l’ouverture d’un nouvel hôpital.

Description de la mission :

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un Ingénieur exploitation, maintenance et énergies (H/F).

Vous serez le garant de l’organisation, de la mise en œuvre et du respect de la sûreté de fonctionnement des installations techniques de l'établissement dans le but d’assurer la continuité de service, 24h sur 24 et 365 jours par an. Dans un contexte de forte activité hospitalière et de développement des infrastructures, vous pilotez l’exploitation, la maintenance et les énergies, avec un rôle central de chargé d’exploitation électrique.

Rattaché(e) au Directeur des services techniques, de la sûreté et de la sécurité, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive, merci de prendre connaissance de la fiche de poste ci-jointe) :

• Chargé d’exploitation électrique (norme NFC 18-510).
• Manager l’exploitation et la maintenance de l’ensemble des installations techniques (CF, cf, CVC, pb, fluides médicaux, groupes électrogènes…) et de l’achat des énergies.
• Assurer la maîtrise d’oeuvre et/ou la maîtrise d’ouvrage des opérations de travaux de petite et moyenne importance sur ces mêmes installations.
• Encadrer et piloter les équipes techniques tous corps d’état en vous appuyant sur les responsables des ateliers techniques.
• Contrôler les interventions des entreprises extérieures d’exploitation et de maintenance.
• Piloter le déploiement de la démarche qualité au sein des services techniques pour les volets maintenance et exploitation.
• Etre le référent sur les achats et contrats de fourniture d’énergie.
• Veiller au respect des échéances règlementaires.
• Etre en appui du Directeur des services techniques.
• Assurer la continuité de la Direction du service en tandem avec l’ingénieur responsable du secteur travaux et le Directeur des services techniques.
• Participer activement à l’élaboration de la stratégie de maintenance, à l’élaboration et la mise en œuvre des contrats d’exploitation. Participation au calibrage RH du service technique.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur reconnu par la CTI.

Vous possédez une expérience professionnelle d’au minimum 10 ans dans des fonctions similaires de maintenance/exploitation d’installations techniques complexes, idéalement en milieu hospitalier ou secteur connexe.

Vous avez des connaissances confirmées en maintenance hospitalière et en réglementation liée aux installations techniques et à la sécurité.

Vous avez une capacité à fixer, transmettre et suivre les objectifs, à anticiper et prioriser les actions.

Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et orale, une capacité à travailler en transversal avec les différents services.

Contrats possibles : CDD renouvelables de 12 mois minimum, CDI ou mutation/détachement.

Le CHM propose pour les contractuels :

• Rémunération sur la base de grille FPH (SEGUR 2021) + indexation à 40% du traitement indiciaire.
• Prime de technicité en fonction de l’ancienneté.
• Une reprise d’ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
• Prise en charge possible du d’avion aller-retour par le CHM selon la durée du contrat et son respect.
• Titres restaurant d'une valeur 11€ / jour travaillé, dont 60% prises en charge par l'établissement.
• Adhésion CGOS.

En cas de mutation/ détachement ( durée minimum 2 ans) :

• PEC du billet d'avion aller jusqu'à Mayotte.
• Indexation à 40%.
• Titres restaurant.
• Grille FPH;
• Indemnité de sujétion géographique.
• Indemnité de changement de résidence.
• Adhésion CGOS.

Si le poste vous intéresse, merci de candidater avec votre CV et lettre de motivation en ligne. Pour plus d'informations merci de nous écrire à l'adresse suivante : recrutements@chmayotte.fr

Horaires : Horaires variables

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée