emplois Educateur Spécialisé
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- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de formation
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- La possibilité de mobiliser un contingent d'*heures majorées à…
Educateur spécialisé H/F
Répond souvent en 1 jourNotr'asso75020 Paris 20e- Prise en charge du transport quotidien
- Possibilité de CDI à la clé
- Titre restaurant
AnnonceRépond souvent dans un délai de 1 jour- 1 éducateur-rice spécialisée en CDD pour l'équipe mobile.
- Horaires sur 4 jours par semaine en roulement (matin et soirée), et 1 samedi par mois.*.
Éducateur·rice spécialisé·e référent·e – conditions attractives, équipe soutenante, projet innovant
UrgentRépond souvent sous 3 joursGROUPE SOS JEUNESSE- SAJE 1975019 Paris- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
AnnonceRépond souvent dans un délai de 3 jours- Référence éducative de 7 à 8 situations maximum par éducateur.
- Vous serez éducateur référent d’un nombre limité de situations et disposerez d’une *véritable…
- Croix-Rouge française97400 Saint-Denis
- Compte épargne-temps
Annonce- La Croix-Rouge française, association reconnue d’utilité publique, est présente sur l’ensemble du territoire avec plus de 600 établissements dans les secteurs…
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Répond souvent sous 4 joursGROUPE SOS Solidarités93200 Saint-Denis- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Annonce- La Plateforme Adam Shelton du Groupe SOS Solidarités accompagne des enfants de 3 à 25 ans porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).
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Educateur spécialisé H/F - temps plein
Répond souvent sous 3 joursAssociation Hand-AURA77720 MormantAnnonce- Favorise la fluidité des parcours..
- Elabore un projet d’interventions et/ou de soins répondant aux besoins de la personne.
- ASSOCIATION ESPERANCE08000 Charleville-Mézières
- Réductions tarifaires
Annonce- Le service du SAPAD est géré par l’Association l’Espérancedont le siège est situé à Sedan.
- Le SAPAD, service de placement à domicile et de mesures d’action…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurSOS Villages d'enfants49220 Le Lion-d'Angers- Compte épargne-temps
- Titre restaurant
- Programme de formation
- Comité d'entreprise (CE)
- Chèque sport et culture
Annonce- Un village d’enfants, c’est une autre façon d’exercer le métier d’éducateur spécialisé.
- Vous contribuez activement à l’élaboration d’animations et de projets…
- ADPEP 36Issoudun (36)Annonce
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Travailleur social -Permanent accompagnement enfants en lieu de vie
Plusieurs postes à pourvoirSAS BONVENON - Lieu de vie Don Quichotte23320 Bussière-DunoiseAnnonce- Diplôme du secteur social (éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, AES…).
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UrgentRépond souvent sous 4 joursEtablissement Public "Félix Guilloux-Au fil de...44680 Sainte-Pazanne- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, Éducateur de jeunes enfants, ou à défaut AES / animateur.
- Reprise d’ancienneté selon expérience.
- Oeuvre de secours aux enfantsParis (75)Annonce
- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, Moniteur éducateur ou équivalent.
Educateur spécialisé H/F INSTITUT MEDICO EDUCATIF -ENFANTS TSA
UrgentRépond souvent en 1 jourIME JEAN-MARC ITARD93150 Le Blanc-Mesnil- Prise en charge du transport quotidien
Annonce- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou EJE, ME ou diplômesmes équivalents.
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Job Post Details
Educateur spécialisé H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 1 900 € à 2 300 € par mois
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Horaires de travail
- Travail de nuit
- Flextime
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de formation
Description du poste
Les Foyers INVIA du "Comité Parisien" est une association dynamique de protection de l'enfance, à taille humaine, qui accompagne en foyers (Maison d'Enfants à Caractère Social) chaque année 120 adolescents âgés de 11 à 21 ans, dans le cadre de mesures de placements organisées avec l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris.
Chacun des 6 services éducatifs est composé, sous la direction d'un chef de service, de 8 à 9 travailleurs sociaux (éducateurs - ME/ES, animateur, maîtresse de maison), avec le soutien de fonctions médico-sociales (psychologue, infirmier). Un accueil de jours est proposé en interne sur un "pole de remobilisation" pour les jeunes déscolarisés.
Pour notre service "Arc en Ciel"dédié à l'accueil de 10 adolescents à besoins spécifiques âgés de 14 à 18 ans, nous recrutons 1 éducateurs-trice (Diplôme ME, ES ou équivalent)
Responsabilités et missions
L'éducateur concourt à l'éducation des adolescents en difficulté dans toutes ses dimensions: relation avec ses parents et ses pairs, scolarité et insertion professionnelle, prévention et santé mentale, éveil culturel sports et loisirs.
L'éducateur contribue à la mise en œuvre projet éducatif décidé avec le jeune et ses représentants légaux, avec la contribution pluridisciplinaire de l'équipe, et l'Aide Sociale à l'Enfance avec laquelle nous sommes en lien étroit.
L'éducateur est référent éducatif de 1 jeune avec lesquels il veille plus particulièrement au suivi et à la mise en œuvre du projet individuel.
L'éducateur peut aussi être un référent technique (appelé en interne "fil rouge") pour l'association, dans l'animation de partenariats, l'organisation et le suivi d'actions ciblées (Exemple: prévention des conduites à risques, insertion professionnelle, parrainage, recherche logement, etc.).
Convention collective / conditions de travail
L'association soutient les professionnels par une disponibilité constante des cadres de direction, et un investissement important dans la formation continue: Séances d' Analyse des pratiques (1 séance par mois), formations collectives thématiques (3 jours par an), séminaires et rencontres internes, etc.
L'association applique la convention nationale 66 (CCN66) du secteur privé sans but lucratif. Les conditions de travail sont déterminées par celle-ci (35h hebdo en moyenne, 18 jours de congés trimestriels + congés légaux, couverture santé) avec deux aménagements importants (accords collectifs):
- la possibilité de mobiliser un contingent d'heures majorées à 25% pour la gestion des absences inopinées ou des vacances de postes
- les congés trimestriels non pris sont rémunérés dans la limite de la moitié des jours acquis.
Attention:
- Il s'agit d'un travail en foyer, avec occasionnellement du travail de nuit et un weekend sur trois travaillé en moyenne (prime de sujétion d'internat).
- Décrétée d'utilité publique, l'association est dans l'obligation d'interdire aux salariés et bénévoles tout signe extérieur manifestant l’appartenance à une religion ou à un parti ou à un mouvement politique.
Plus d'informations :
-* Site Web:* Accueil - FOYERS INVIA (foyers-invia.org)
- Linkedin: https://www.linkedin.com/company/comit-parisien-acsjf
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 75006 Paris: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel