emplois Enseignement Catholique

Le Cours du Faro est une école privée indépendante situé au cœur de Toulon, d’enseignement primaire (école maternelle et élémentaire). L’école a été créée en septembre 2016 encouragée par Mgr Dominique Rey évêque du diocèse de Fréjus-Toulon. Le cours du Faro s’engage à fournir un environnement éducatif stimulant fondée sur quatre principales missions :

• Accueillir et ouvrir
• Transmettre
• Révéler et cultiver les talents
• Coéduquer

Le cours du Faro a à cœur de fournir une formation intellectuelle de qualité en s’appuyant sur :

• Des méthodes pédagogiques éprouvées (Jean Qui Rit, Montessori, Singapour…)
• Des manuels scolaires traditionnels régulièrement mis à jour
• Des matières complémentaires riches : anglais quotidien dès la moyenne section, dessin dès le CP
• Les missions générales du poste :

Garant de l’unité de la communauté éducative, et responsable de toutes les activités pédagogiques de l’école, vous êtes responsable de la qualité et de la conformité de l’enseignement dispensé. Vous supervisez le choix des méthodes et des manuels scolaires, vérifiez les programmes et les progressions de ces derniers. Vous présidez les conseils de classe, annotez les bulletins scolaires des élèves, validez le choix et l’organisation des sorties pédagogiques. En tant que Directeur(trice) pédagogique de l'école, vous serez responsable de la supervision globale des opérations éducatives et responsable de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le corps professoral, le personnel administratif, les élèves, les parents et le conseil d’administration pour assurer l'excellence dans tous les aspects de l'expérience éducative au Cours du Faro.

En plus de vos missions de directeur(trice) pédagogique vous assumer 2 jours par semaine le rôle de professeur en classe de CM2 où vous aurez principalement la charge de l’enseignement des matières littéraires.

Responsabilités principales :

Responsabilité pédagogique :

• Développer et mettre en œuvre des programmes éducatifs conformes aux normes académiques et aux valeurs de l'école.
• Être le garant du respect du projet pédagogique de l’école tel qu’il a été définit par le conseil d’administration
• Superviser le recrutement, l'évaluation et le développement professionnel du personnel enseignant.
• Porter une attention particulière aux besoins de l’enfant et à ses capacités.
• Avoir une écoute attentive aux familles.
• Soutenir des enseignants dans leur transmission du savoir et leurs relations avec les familles.
• Assurer un environnement d'apprentissage positif pour tous les élèves, favorisant leur réussite académique et leur épanouissement personnel.
• Rendre compte de manière régulière au Conseil d’administration des résultats pédagogiques et du bon fonctionnement de l’équipe enseignante, des relations avec les parents

Listes des missions :

• Coordonne les enseignements et apprentissages pour permettre l’acquisition des compétences requises dans le cadre du socle commun des connaissances.
• Assure les liaisons (école maternelle – école élémentaire, école primaire – collège).
• Rend effectifs les valeurs / principes fondateurs de l’école du Cours du Faro (professionnalisme et esprit de famille, instruction novatrice et classique, exigence et bonté, le Beau, le Vrai, le Bien, esprit chrétien).
• Veille au suivi scolaire des élèves (dossiers).
• Favorise la réussite de tous les élèves en organisant, lorsque le besoin s’en fait sentir, les dispositifs particuliers d’aide et de soutien.
• Coordonne le suivi des élèves en grande difficulté et s’assurer que des réponses concrètes et adaptées soient données aux parents de l’enfant.
• Permet la scolarisation des élèves en situation de handicap dans les meilleures conditions possibles.
• Veille à ce que soit garanti l’enseignement des disciplines et de leurs contenus.
• Contrôle et suit les enseignements dispensés (harmonisation et répartition internes aux cycles et souci de liaison). Il (elle) veille à la continuité éducative.
• Reçoit les parents pour les inscriptions.
• Veille à l’attribution harmonieuse des classes et des moyens d’enseignement.
• Dispense un enseignement en classe de CM2 2 jours par semaines

Compétences requises :

Savoirs faire :

• Expérience démontrée dans un rôle d’encadrement éducatif, de préférence dans un environnement catholique.
• Pédagogie et connaissance des enjeux et difficultés de l’enseignement en maternelle et primaire.
• Bonne connaissance de la pédagogie Montessori

Savoirs être :

• Qualités d’écoute et de patience.
• Sens relationnel développé, capacité de communication écrite et orale, capacité d’adaptation face à l’imprévu
• Sens de l’organisation et rigoureux
• Sens aigu de l'éthique et de la responsabilité, conforme aux valeurs de l'école.
• Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre efficacement les problèmes.

Rémunération : 33 500,00€ à 38 500,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel