emplois Expert Immobilier

Présentation de la mission

Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan régional de formation d’Île-de-France 2026-2030, SJT recherche des formateurs indépendants spécialisés dans les métiers de l’immobilier.

Les interventions concernent la préparation au CQP Assistant administration de biens immobiliers et au titre professionnel Assistant immobilier. Les candidats peuvent intervenir sur une ou plusieurs spécialisations : gestion locative, copropriété ou droit immobilier. La maîtrise des trois domaines n’est pas obligatoire.

Domaines d’intervention

Gestion locative et relation client - P4

• Accueil et traitement des demandes des locataires, bailleurs et partenaires.
• Constitution et contrôle des dossiers candidats ; préparation et suivi des baux et états des lieux.
• Loyers, charges, quittancement, dépôts de garantie, impayés et situations précontentieuses.
• Utilisation des logiciels de gestion locative et des outils documentaires.

Copropriété travaux et sinistres - P5

• Organisation et fonctionnement de la copropriété ; préparation et suivi des assemblées générales.
• Budgets, charges, appels de fonds et fonds travaux.
• Suivi administratif des travaux, des prestataires et des opérations de maintenance.
• Déclaration et suivi des sinistres avec les copropriétaires, assureurs, experts et entreprises.

Droit immobilier - P6

• Droit de la gestion locative, des baux d’habitation et de la copropriété.
• Cadre juridique de la transaction, mandats et obligations des professionnels.
• Déontologie, confidentialité, protection des données et prévention des discriminations.
• Recherche juridique et veille réglementaire.

Transaction immobilière - P7

• Constitution et sécurisation des dossiers de vente ou de location ; suivi des mandats.
• Analyse comparative du marché, estimation, avis de valeur et calcul des honoraires.
• Rédaction et diffusion des annonces ; commercialisation numérique des biens.
• Qualification des prospects, organisation des visites, comptes rendus et relances.
• Suivi administratif des offres et préparation du dossier jusqu’à l’avant-contrat.
• Utilisation des logiciels de transaction et des outils CRM.

Missions pédagogiques

• Préparer et animer les séquences conformément au référentiel et au programme pédagogique.
• Intervenir en présentiel, à distance ou en modalité mixte selon la programmation.
• Concevoir des études de cas, exercices, analyses documentaires et mises en situation professionnelles.
• Transmettre des pratiques professionnelles actualisées et adaptées au secteur.
• Évaluer les compétences, proposer les remédiations et renseigner les outils de suivi.
• Préparer les stagiaires aux épreuves certificatives et les accompagner dans leur dossier professionnel.

Chaque module est confié à un intervenant capable de le prendre en charge intégralement et de manière autonome.

Profil recherché

Vous justifiez de trois à cinq ans minimum d’expérience professionnelle récente dans un ou plusieurs des domaines suivants : gestion locative, administration de biens, copropriété, travaux ou sinistres immobiliers et droit immobilier.

Votre expérience a notamment pu être acquise en agence immobilière, cabinet d’administration de biens ou de syndic, auprès d’un bailleur ou organisme de logement social, dans une étude notariale ou un service juridique immobilier.

Selon les modules proposés, une pratique effective des dossiers locatifs, de la relation bailleur/locataire, de la gestion administrative d’un portefeuille de copropriétés, des travaux, des sinistres ou de la recherche juridique est attendue.

Une première expérience de la formation, du tutorat ou de l’accompagnement d’adultes est souhaitée. Une expérience de préparation au CQP Assistant administration de biens immobiliers ou au titre professionnel Assistant immobilier est appréciée.

Formation et qualifications

Une formation de niveau 5 ou 6 dans l’immobilier, le droit, la gestion ou le commerce est recommandée : BTS Professions immobilières, licence professionnelle Métiers de l’immobilier, bachelor immobilier, licence en droit ou certification équivalente.

Une expérience métier significative, récente et directement liée aux modules proposés pourra être étudiée en l’absence du diplôme recommandé.

Sont particulièrement appréciés :

• Titre professionnel Formateur professionnel d’adultes ou formation de formateur.
• Formation actualisée en droit de la gestion locative, des baux, de la copropriété, des travaux ou des sinistres immobiliers.
• Formation à la prévention des discriminations et à la protection des données.
• Maîtrise d’un logiciel de gestion locative ou de syndic et des outils de gestion documentaire.

Compétences et qualités attendues

• Maîtrise opérationnelle des domaines proposés et capacité à vulgariser des notions juridiques, comptables et techniques.
• Pédagogie, écoute et aptitude à accompagner des publics hétérogènes.
• Rigueur, organisation et respect des obligations réglementaires.
• Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations sensibles.
• Maîtrise des outils numériques et actualisation régulière des connaissances.

Conditions de la mission

La mission est réalisée sous le statut de prestataire indépendant. L’intervenant organise sa prestation dans le respect du programme, du référentiel, des échéances et des livrables convenus avec SJT.

Le prestataire doit disposer d’un statut lui permettant de facturer ses interventions et fournir les justificatifs administratifs nécessaires à la contractualisation.

La mission est basée à Nanterre (92) et se déroulera du 30 novembre 2026 au 25 mars 2027.

Tarif horaire moyen : 35 €, négociable en fonction du volume d’heures confié.

Candidature

Merci de transmettre les éléments suivants :

• CV actualisé.
• Liste des domaines et modules sur lesquels vous êtes en mesure d’intervenir (P4 à P7).
• Diplômes, certifications, qualifications et références pédagogiques.
• Numéro SIRET ou indication sur votre statut professionnel.
• Disponibilités et tarif horaire ou journalier.

Les candidatures seront étudiées selon l’adéquation entre l’expérience déclarée, les compétences requises et les modules à pourvoir. SJT étudie toutes les candidatures à compétences égales, dans le respect des principes de non-discrimination et d’égalité de traitement.

Rémunération : 35,00€ par heure

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

• Formation pour adultes ou tutorat: 1 an (Optionnel)
• Immobilier: 3 ans (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 25 % (Requis)

Lieu du poste : En présentiel