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emplois Expert Sirh

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    • SIRH HrAccess dans le cadre d'une création de poste en CDI au sein du.
    • Service SIRH interne de la société.
    • RÉMUNÉRATION: suivant profil - 50/68kEUR + bonus.
    • Assurer une veille sociale permanente et faire appliquer les.
    • Gérer les évolutions réglementaires dans le système.
    • Piloter et coordonner les contrôles URSSAF ;
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • S.J.T, reconnu sur le plan régional et national, compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • S.J.T, reconnu sur le plan régional et national, compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur.
    • Parce que vous êtes un véritable expert du déclaratif social.
    • Parce que vous aimez évoluer dans des environnements complexes et techniques.

  • Gagnez du temps

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  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Je recherche pour mon client, entreprise basée à Grenoble, un(e).
    • Préparation des modes opératoires et animation des formations.
    • Vous êtes à l'aise avec Excel.
    • Paie souhaitant participer à des projets d'envergure tout en.
    • Pilotage de l'activité et garantie de la qualité de production.
    • Notre client est un leader européen du multiservice aux entreprises, présent dans 27 pays.
    • Vous évoluez dans un environnement collaboratif, au plus près des…
    • Gestion des relations avec les organismes.
    • Réalisation des contrôles des anomalies du post paie.
    • Accompagnement des gestionnaires de paie dans leur montée en…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • PAIE (H/F), EN CDI.
    • Vous assistez le Responsable Paie en tant que collaborateur direct.
    • Dans la gestion et le pilotage de l'activité paie.
    • La direction Métiers SI UMG, vous contribuez à la maintenance corrective et.
    • Éventuellement en charge le pilotage d’autres projets en assistance.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Gérer les rémunérations variables des collaborateurs concernés.
    • Réaliser des contrôles sur la paie du périmètre ;
    • DU MODULE ACE est exigée.
    • Assurer un service de proximité auprès des salariés et des managers sur les sujets RH.
    • Etre à l’écoute des salariés et alerter sur l’évolution du climat social…
    • 1200 lits et 600 places en EHPAD.
    • Amplitude horaire de type variable : Forfait cadre.
    • Administratif - Catégorie B (Adjoint des cadres).
    • Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en…

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

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rh
agricole
assurance

Job Post Details

Expert SIRH HRAccess (H/F) - job post

Pay Job
4.3/5 étoiles
93400 Saint-Ouen
De 50 000 € à 70 000 € par an - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 50 000 € à 70 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

93400 Saint-Ouen

Description du poste

Votre mission :


PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe un(e) Expert(e)
SIRH HrAccess dans le cadre d'une création de poste en CDI au sein du
service SIRH interne de la société.

Rattaché(e) à la responsable SIRH groupe et au sein de la DSI, vous
avez pour missions:

GESTION DE HRACCESS

  • Assurer la maintenance et l'évolution de HRAccess

  • Garantir le bon fonctionnement de l'outil, en veillant à la
stabilité, la performance et la sécurité.

  • Superviser les paramétrages et les mises à jour régulières des
outils.

PILOTAGE DE PROJETS SIRH

  • Recueillir les besoins des départements RH et des utilisateurs
finaux.

  • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques.

  • Planifier, piloter et suivre les étapes des projets (planning,
budget, ressources).

  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
(éditeurs).

  • Accompagner le déploiement des nouveaux outils et modules SIRH.

SUPPORT ET ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS

  • Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs.

  • Organiser des sessions de formation

  • Élaborer et maintenir des guides d'utilisation et de bonnes
pratiques.

VEILLE TECHNOLOGIQUE ET AMÉLIORATION CONTINUE

  • Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles
tendances et solutions innovantes.

  • Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des
processus SIRH.


Votre profil :


Vous disposez d'une première expérience de 7 années en tant qu'administrateur
SIRH en entreprise ou consultant au sein d'un cabinet de conseil RH.
Vous avez deja travaillé sur l'environnement HRA For You.

Vous recherchez un poste avec un mix entre Dev et RUN.

TÉLÉTRAVAIL : 2 jours semaine possible

RÉMUNÉRATION: suivant profil - 50/68kEUR + bonus

A propos de Pay Job :


Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

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