emplois Fiscaliste

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Mission Principale :

Vous intervenez sur les sujets de fiscalité personnelle / patrimoniale des opérations avec la clientèle des réseaux bancaires Crédit Mutuel et CIC.

Activités spécifiques du poste :

• Vous assistez les réseaux grand public et les ingénieurs patrimoniaux des Caisses de Crédit Mutuel et des banques CIC ainsi que CIC Banque Privée s’agissant de la fiscalité applicable aux opérations avec la clientèle et vous formulez des réponses précises, motivées et synthétiques à leurs demandes

• Vous assumez une veille en matière de fiscalité personnelle et patrimoniale diffusée notamment via l’intranet PIXIS à l’attention des réseaux

• Vous procédez à une revue des documents commerciaux/marketing à destination de la clientèle

• Vous assistez les services commerciaux, marketing, contrôle, conformité ainsi que les métiers spécialisés (Titres, Gestion, Epargne salariale, …) pour la mise en place des évolutions réglementaires

• Dans l’idéal, vous êtes familier avec le dispositif DAC 6 visant à déclarer, sous certaines conditions, des dispositifs transfrontières potentiellement agressifs au plan fiscal

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Connaissances et compétences :

De formation fiscale supérieure : Master 2 en fiscalité avec une spécialité en fiscalité personnelle/patrimoniale ou encore en ingénierie patrimoniale.

Vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 3 à 6 ans en fiscalité française ou internationale, réalisée en secteur bancaire, en cabinet d'avocats, en cabinet d'ingénierie patrimoniale ou encore d'expertise comptable.

Vous avez par ailleurs une bonne connaissance des outils et applicatifs informatiques.

Enfin, vous maitrisez l'anglais.

Savoir-être - Savoir-faire :

Vous avez une réelle capacité d’analyse, un esprit de synthèse et êtes force de propositions et toujours en recherche de solutions.

Vous avez des aptitudes rédactionnelles pointues, êtes rigoureux(se) et transparent(e) dans la gestion de vos missions. Vous êtes également réactif (ve) et avez une capacité à hiérarchiser les priorités.

Enfin, vous avez de la méthode et le sens de l'organisation, ainsi qu'un bon relationnel et un esprit d'équipe développé.